【摘要】行政后勤主管職位說明書(模板)崗位名稱行政后勤主管崗崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任崗位工資直接下級保安班長、電工、清潔班長、宿舍管理員分析人所轄人員5人分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制衣公司行政后勤管理工作;提出后勤管理的計劃、建議、方案,
2025-08-01 23:07
【摘要】辦公室主任職位說明書(模板)崗位名稱辦公室主任崗崗位編號所在部門人力行政綜合辦公室(行政)崗位定員1直接上級總經(jīng)理崗位工資直接下級行政后勤主管內(nèi)審兼統(tǒng)計主管分析人所轄人員2人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司人事、行政和企業(yè)文化工作職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司安全職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定公司年度方針
【摘要】文員職位說明書(模板)崗位名稱文員崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員1直接上級儲運部總監(jiān)崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)儲運部辦公室文件記錄、傳遞、歸檔并處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:處理各類單據(jù)并發(fā)布相關(guān)信息工作時間百分比:8%工作任
2025-07-21 02:10
【摘要】成本會計職位說明書崗位名稱成本會計崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)經(jīng)理崗位工資直接下級倉庫、車間統(tǒng)計員分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)成本的核算工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)跟蹤生產(chǎn)計劃,了解生產(chǎn)進度情況頻
【摘要】原輔料品控管理員職位說明書(模板4)崗位名稱原輔料品控管理員崗崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員0分析日期本職:全面完成公司所購進的原料及輔料的品質(zhì)控制工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門各類管理工作及本部門質(zhì)量
2025-04-09 01:07
【摘要】水電維修工職位說明書(模板)崗位名稱水電維修工崗崗位編號所在部門綜合辦崗位定員直接上級行政后勤主管崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):公司范圍內(nèi)所有水、電器、鍋爐和電梯安裝、運行與維護以及機械設(shè)備的維護職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的所有電氣安裝和維護
2025-07-21 01:57
【摘要】縫制品控主管職位說明書(模板)崗位名稱質(zhì)量部品控主管崗崗位編號所在部門縫制品控主管崗位定員直接上級質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級成品檢驗員分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)縫制車間的品控管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)量控制及培訓(xùn)工作工作時間百分比:10%工作任
2025-07-21 01:43
【摘要】調(diào)度職位說明書崗位名稱調(diào)度崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員1直接上級儲運部總監(jiān)崗位工資直接下級成品庫主管、搬運隊長、退貨庫主管分析人所轄人員4分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉儲現(xiàn)場人員的調(diào)動和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助儲運部總監(jiān)的各項管理工作工作時間百分比:2
【摘要】司機職位說明書(模板)崗位名稱司機崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員5直接上級車隊隊長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司進、出貨物的運輸工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司進、出貨品的運輸工作時間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司自營市場貨品的運輸頻
2025-07-21 01:53
【摘要】車隊隊長職位說明書(模板)崗位名稱車隊隊長崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員1直接上級儲運部總監(jiān)崗位工資直接下級駕駛員、押運員分析人所轄人員10分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司貨物運輸管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)參與年度物流公司的測評及選擇工作時間百分比:8%工作
【摘要】辦公室主任(考核培訓(xùn)崗)職位說明書(模板)崗位名稱辦公室主任崗崗位編號所在部門人力行政綜合辦(人事部分)崗位定員直接上級總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位工資直接下級薪酬福利分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本公司的人力資源、培訓(xùn)與發(fā)展
【摘要】倉庫管理崗職位說明書崗位名稱倉庫管理崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員4直接上級調(diào)度崗位工資直接下級倉管員分析人所轄人員15人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安排營銷公司的要貨工作工作時間百分比:50%工作任務(wù)根據(jù)訂單
【摘要】資產(chǎn)管理崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱資產(chǎn)管理崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部總監(jiān)崗位工資直接下級各倉庫統(tǒng)計、主管分析人所轄人員7人(擬定11人)分析日期本職:全面負(fù)責(zé)存貨收發(fā)存統(tǒng)計帳務(wù)及帳實盤點工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)的統(tǒng)計制度和
【摘要】出納職位說明書(模板)崗位名稱財務(wù)部出納崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對庫存現(xiàn)金的管理工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金與帳務(wù)的核對
【摘要】工藝員職位說明書(模板)崗位名稱技術(shù)部工藝員崗崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部經(jīng)理,主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:整個公司的技術(shù)文件輸出職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)主管完成新產(chǎn)品的準(zhǔn)備工作。工作時間百分比:20%工作任
2025-06-20 12:24