【正文】 理的統(tǒng)一，這些企業(yè)都面臨信息化系統(tǒng)的升級和重新組合。中國共有20個省份以及中央電視臺生產制作了國產電視動畫完成片。絕大多數動畫產業(yè)基地積極落實總局、地方關于推動我國動畫產業(yè)發(fā)展的舉措，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、完善服務設施、凝聚動畫企業(yè)、培養(yǎng)動畫人才、推進動畫生產，取得了較好成績。截至2008年4月15日，中國共有34個少兒頻道和4個動畫頻道。只有解決了產業(yè)化、市場化的問題，國產動畫才能真正翻身。隨后，報告對動畫產業(yè)做了技術發(fā)展分析、主要動畫少兒頻道分析、主要企業(yè)運營狀況分析和投資分析，最后分析了動畫產業(yè)的未來前景和發(fā)展趨勢。 股東名稱出資額出資形式聯(lián)系人聯(lián)系電話股東150000貸款盛軍文15297194350股東250000貸款何芝玲15309316005股東350000貸款金鵬13919919465股東450000貸款閆翔13919906947股東550000貸款王云濤15294200309股東650000貸款魏剛15294188714股東750000貸款高錦慧15294205004股東850000貸款張鵬霞13893604805 公司內部部門設置情況： 總經理項目主管副總經理人是主管人員管理財務管理公司財務項目制作總體負責公司員工的招聘與培訓公司主要成員名單：序號職 務姓 名學歷或職稱聯(lián)系電話1總經理盛軍文大專152941943502副總經理金鵬大專139199194653項目主管閆翔大專139199069474人事主管王云濤大專152942003095財務主管何芝玲大專15309316005（1）總經理 姓名 盛軍文 性別 男 年齡 23 籍貫 甘肅武威 聯(lián)系電話 15294194350 學歷 大專 學位 所學專業(yè) 動漫設計 職稱 畢業(yè)院校 蘭州職業(yè)技術學院 戶口所在地 甘肅武威 主要職責：主持公司全面工作，保證經營目標的實現(xiàn)，組織指揮公司的日常經營管理工作；決定組織體制和人事編制，各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。抓好公司的生產、服務工作，配合各員工搞好生產管理。對總經理負責，協(xié)助總經理制作公司的工作計劃和長遠戰(zhàn)略目標，建立管理制度，各崗位具體工作內容，職責規(guī)范服務和監(jiān)督貫徹實施。（3）項目負責人 姓名 閆翔 性別 男 年齡 22 籍貫 甘肅蘭州 聯(lián)系電話 13919906947學歷 大專 學位 所學專業(yè) 動漫設計 職稱 畢業(yè)院校 蘭州職業(yè)技術學院 戶口所在地 甘肅蘭州 主要職責：主要負責公司的項目制作、監(jiān)督和對項目的修改，為客戶服務使之盡職盡責。對部門預算、重大開支和重要的經濟事項，要經單位領導集體討論決定，堅持民主理財和“一支筆”審批制度。正常出勤即可享受，無出勤不享受。 加班工資：加班工資是指員工在雙休日、國假、及8小時以外為了完成額外的工作任務而支付的工資部分。個人相關扣款： 扣款包括各種福利的個人必須承擔的部分、個人所得稅及因員工違反公司相關規(guī)章制度而被處的罰款。 試用期間被證明不符合崗位要求而終止勞動關系的或試用期間員工自己離職的，不享受受試用期間的績效獎金。 對下列表現(xiàn)之一的員工，應當給予獎勵： 遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事跡突出； 維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功； 堅持自學，不斷提高業(yè)務水平，任職期內取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書； 早會遲到者； 當班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者； 下班后自己工作崗位未整理者。如電腦等。 與顧客或員工發(fā)生斗歐吵架事件者，由部門主管根據情節(jié)作出處理。私拉電源影響公共安全、公司正常作業(yè)者。不服從公司工作安排、職務調動者。泄露公司營業(yè)機密，如效益，拍照對數，促銷計劃與發(fā)展營運計劃嚴重者。凡遲到一分鐘三元扣罰，每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元. 員工無故不上班或外出時不辦理任何手續(xù)，作曠工處理。 員工請事假、病假、公假等，必須到前前臺領取統(tǒng)一公文，正確填寫，報有關主管簽字后，然后在急時送回前臺。（1）、員工無特殊情況，不得隨意請假，如必須請假，應先辦理請假手續(xù)，得到批準后，做好交接工作方可離開崗位；銷售價格依據競爭對手的價格變動，調整自己的競爭策略，時刻保持同類產品的先對價格優(yōu)勢.在建立銷售網絡、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的策略與實施：業(yè)界普遍認為，較之傳統(tǒng)營銷，網絡營銷大量節(jié)省了人力、物力，必然是動漫營銷的主要手段。在廣告促銷方面的策略與實施：個人認為現(xiàn)在網絡營銷見效快，投入也不算太大。在產品銷售價格方面的策略與實施。而很多消費者購買這樣的動漫產品時會擔心產品的質量，以及引起的售后服務的麻煩。三：拓展經營思路，開辟客源市場。對銷售隊伍采取什么樣的激勵機制：我認為要有明確有效的手段，那么就是精神激勵，精神激勵是十分重要的激勵手段，它通過滿足員工的自尊，自我發(fā)展和自我實現(xiàn)的需要，在較高層次上調動員工的工作積極性，激勵深度大，效果維持時間長，精神激勵主要有以下幾個方面：一：目標激勵：通過奮斗就能獲得成就與成果。四：尊重激勵：有客人訪問工作室，那么我會隨便指出一位員工說這是我最好的主管之一，從而使被指著倍感自豪，也就是通過尊重下級的意見，需要及尊重有功之臣的做法來市職工 感到對于組織的重要性并促使他們向先進者學習的一種激勵方法。第六部分 產品制造產品生產制造方式：在初時資金聚累階段，先租賃一個30平方米的房間，組建一個小型的工作室。而且安寧正處于開發(fā)階段，交通與通信通訊都沒有什么問題，而且有利于創(chuàng)業(yè)中期與房地產商的提前接觸，為中期主流的制作多積攢一些客戶。若有設備出現(xiàn)問題，我們也會互相籌備資金補充。至于后期，因為公司有一定的規(guī)模，則相應可以擴充到百人（包含制作師、業(yè)務其他人才及授課講師）。至于后期，公司則以開設培訓班和商業(yè)制作為主。在制作方面，以AI、painter以及PS為主，至于后期合成，則以PS和ＡＥ為主。三維動畫模板：制作簡易的三維動畫模板，以３ＤＭＡＸ和ＭＡＹＡ等軟件制作場景模型和渲染出動畫，再用AE、Premiere和DFusion等軟件進行后期特效合成。首先通過攝影和設計構思，繪制劇本藍圖，與客戶協(xié)商后制作。背景和角色制作中分別由兩組工作人員來完成，分鏡頭設計稿是這兩部分工作的紐帶）。（全國各大公司宣傳片和廣告公司廣告等）我們力求產品質量優(yōu)異，達到客戶所要求的質量，這一點絕不含糊。產品銷售：在初期，我們計劃用兩年，約創(chuàng)造50部片子，毛利潤約為15萬左右，純利潤約為10萬左右。3． 經營管理風險：.4． 經營管理風險：要抓住員工的心理特點；做好與員工之間的溝通，多換位思考；多組織人員外出培訓，旅游等等 ，借此調整人員的心態(tài)，是人員能保證每天有一個積極，樂觀的心態(tài)去工作。自己做一些創(chuàng)意作品，主要以做三維動畫短片為目的來獲取一定的資金。 （三）技術獲得 首先的第一步就是要分析市場 分析自身的的優(yōu)勢 同時也要認識到自己的劣勢 (比如 資金 社會關系 經驗 等等)是不可缺少的， 最重要的是自己的心態(tài)和應對危機的能力 辦公司其實很大程度上帶有賭博性質，具體一些經營管理主要通過咨詢專家和一些企業(yè)公司合作而獲取一定的經驗，參加創(chuàng)業(yè)辦或勞動部門組織的培訓，熟悉工商、稅務、財政等政策。（五）施工準備 二、 當招聘的員工到位后，立即成立各部門。主要是落實生產廠家，設計開發(fā)系列產品，展開全方位的宣傳工作，招集各省、市代理經銷商，籌備樣板店，召開產品發(fā)布會，等等。開展工作，投入生產。 組建公司主要是落實場地，辦理注冊手續(xù)，在此期間同時發(fā)出招聘員工的廣告，這項工作需要1個月內完成。