xxxx年縣人民醫(yī)院人才招聘實(shí)施方案(文件)
【正文】 報(bào)考 單位報(bào)考 崗位籍 貫身份 證號(hào)是否 在職工作單位所受獎(jiǎng)懲情況畢業(yè) 證號(hào)考生 類型參加工作 時(shí) 間最高 學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)類別在編在職人員不得報(bào)考財(cái)務(wù)管理1全日制普通高等教育本科（一本或二本）及其以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)病案管理2病案管理行政管理管理1中文、新聞或相關(guān)專業(yè)合計(jì)57三臺(tái)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表以下所填報(bào)的信息真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。組長(zhǎng)由縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陳安洪同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)朱世英、縣紀(jì)委副書記李雄、縣人民醫(yī)院黨委副書記羅衍超同志擔(dān)任，相關(guān)部門工作人員為成員，縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)流動(dòng)股負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的協(xié)調(diào)工作。由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，并辦理上編制、核定工資及人事代理等相關(guān)手續(xù)。公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。體檢時(shí)間另行通知。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)50%+加分+臨床技能綜合考試成績(jī)40%+面試成績(jī)10%?？偡譃?00分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按照臨床（含內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診）、醫(yī)技（含麻醉、康復(fù)、病理、影像、超聲）、檢驗(yàn)、藥劑、護(hù)理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、病案管理劃分系列，筆試成績(jī)低于同系列參考人員平均分70%的，不得進(jìn)入臨床技能綜合考試。五、考試采取筆試、臨床技能綜合考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試占50%，臨床技能綜合考試占40%，面試占10%。每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，急診、婦產(chǎn)、兒科、康復(fù)、放射技術(shù)、病理、病理技術(shù)等特殊專業(yè)及護(hù)理專業(yè)
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