【正文】 謀助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況。10. 負(fù)責(zé)組織醫(yī)院?jiǎn)T工參加各類義務(wù)勞動(dòng)及公益活動(dòng),加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)。3. 負(fù)責(zé)全院行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。4. 深入各科室，了解和掌握情況。6. 負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。8. 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。六、 預(yù)防保健科崗位職責(zé)遵從院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本科的預(yù)防保健相關(guān)工作，包括傳染病管理、疫情直報(bào)、傳染病培訓(xùn)演練、健康教育宣傳、結(jié)核病防控、性病艾滋病防控工作以及傳染病監(jiān)測(cè)、食源性疾病監(jiān)測(cè)、死亡病例上報(bào)、疫苗請(qǐng)領(lǐng)等。負(fù)責(zé)疫情直報(bào)工作的工作人員必須具備網(wǎng)絡(luò)直報(bào)權(quán)限并隨時(shí)檢查用于網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作的電腦，確保運(yùn)行正常，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。工作人員遇有重大疫情或其他重大事件時(shí)，要立即電話報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，核實(shí)情況后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)送縣疾病預(yù)防控制中心，并按照要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。配合院領(lǐng)導(dǎo)做好其他臨時(shí)指派的工作。3. 負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。7. 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。對(duì)電話報(bào)案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報(bào)處理。，保持整潔?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范(常規(guī))”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為5. 定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。9. 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。十、 精神科主治醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。5. 主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。十一、 心理咨詢師崗位職責(zé)咨詢師應(yīng)做到熱愛祖國(guó)、熱愛心理咨詢專業(yè)工作；熟悉并認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，恪守心理咨詢工作者的道德規(guī)范。咨詢師要向來(lái)訪者解釋心理咨詢工作的性質(zhì)和范圍，保護(hù)來(lái)訪者的自身權(quán)利。咨詢師必須在自己職責(zé)范圍內(nèi)開展工作，對(duì)來(lái)訪者提出的超出自己職責(zé)范圍的要求，不能予以滿足。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。5. 住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。科主任，主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。9. 隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。，及時(shí)了解職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策，按時(shí)、按規(guī)定做好低保、困難補(bǔ)助等各項(xiàng)惠民項(xiàng)目的費(fèi)用的登記工作。，不得任意挪用、私借現(xiàn)金給任何人。2. 定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院(門診方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件3. 組織制訂門診部的工作計(jì)劃。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9. 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。5. 定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。9. 協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。3. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。二、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格區(qū)別分類藥品的存入，預(yù)防差錯(cuò)事故。六、藥品信息（包括藥品存儲(chǔ)量、價(jià)格調(diào)整信息）必須及時(shí)書面通知臨床醫(yī)生特別是效期近半年或一年內(nèi)的藥品。3. 解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。7. 組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評(píng)定成績(jī)。二十、 護(hù)師職責(zé)1. 在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。5. 參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。7. 參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。2. 制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長(zhǎng)取得密切聯(lián)系。5. 負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。9. 督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。3. 協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。8. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和手術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，做好交接班工作。2. 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。5. 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。12. 定期召開工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。4. 認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。8. 指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。10. 辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。3. 隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器等。二十六、 病房衛(wèi)生員職責(zé)1. 在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。5. 根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品及其它外勤工作。3. 院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。3. 做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱、收回及保管工作，針對(duì)文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有單位的通知及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)示辦理意見。7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作要盡快完成并隨時(shí)匯報(bào)。做好安排周密、妥當(dāng)、熱情。6. 搞好對(duì)檔案室、打字室的管理，適時(shí)安排醫(yī)院總值班工作。樹立良好的個(gè)人形象；以飽滿的工作態(tài)度投入到一天的工作中。營(yíng)造良好的工作環(huán)境；已開門或沒有門的情況下，應(yīng)先打招呼，如“您好”、“打擾一下”等詞語(yǔ)后，再進(jìn)入。請(qǐng)1與同事見面時(shí)主動(dòng)打招呼；在辦公室1辦公室人員不得擅自翻印、復(fù)制、抄錄和摘取機(jī)密文件，不得在網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)表的文章中引用機(jī)密文件信息。1及時(shí)做好辦公室日常事務(wù)工作地巡查和解決，遇到或接到重大事情信息要及時(shí)上報(bào)；五、 院務(wù)公開工作制度為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，結(jié)合實(shí)際，制定我院院務(wù)公開制度：1. 重要意義:推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動(dòng)群眾的積極性、推動(dòng)醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。4) 其他需要公開的。4) 設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱、舉報(bào)電話。2. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，被通報(bào)者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。3. 要認(rèn)真搞好室內(nèi)環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。3. 凡收文、發(fā)文、文電、公函等文件及外出開會(huì)、檢查工作帶回的 文件資料均需交院辦公室登記。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，制定投訴處。5. 院辦公室對(duì)需歸檔的文件應(yīng)根據(jù)文件的作者、內(nèi)容、文種、時(shí)間等特征組卷，并于次年三月底歸檔。八、 文件管理制度1. 醫(yī)院內(nèi)部文件由辦公室擬稿，院長(zhǎng)簽發(fā)。七、 衛(wèi)生工作制度1. 把愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)列入醫(yī)院工作的議事工程，成立愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或小組，每年至少開會(huì)四次。六、 院內(nèi)通報(bào)制度本院職工必須自覺遵守醫(yī)院制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違犯者視情節(jié)予以院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并扣取一定的獎(jiǎng)金。2) 召開會(huì)議，主要通過(guò)院務(wù)會(huì)通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。2) 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況，包括業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。1辦公室人員不準(zhǔn)攜帶機(jī)密文件離開醫(yī)院，不得擅自銷毀秘密文件，需要銷毀的統(tǒng)一上交保安部門處理。1辦公室成員做好保密工作；尊重別人隱私和酒店決策。辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。辦公室電腦及網(wǎng)絡(luò)由專人維護(hù)保養(yǎng)，任何個(gè)人不得私自更換系統(tǒng)；所有電腦不得安裝游戲軟件、優(yōu)盤在使用前，必須確保無(wú)病毒；專人使用電腦，應(yīng)設(shè)置密碼；上班時(shí)間不得使用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情；對(duì)不起、再見。禁止使用醫(yī)院電話打私人電話，聊天。辦公室人員樹立服務(wù)意識(shí)，要在上級(jí)與下級(jí)、部門與部門之間起橋梁作用；8. 院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性要盡快完成并隨時(shí)匯報(bào)。4. 組織文件的打印裝訂工作，做好準(zhǔn)確及時(shí)，字跡清楚，無(wú)特殊情況不得拖延。協(xié)助院長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常溝通職能科室的聯(lián)系。5. 做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作，適時(shí)安排醫(yī)院總值班工作。二、 院辦公室工作制度1. 安排各種會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的印發(fā)，并督促檢查執(zhí)行，及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)情況，協(xié)助院長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常與職能科室溝通。2. 深入科室，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。3. 負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。二十五、 護(hù)理員職責(zé)1. 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。經(jīng)常征求患者意見，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施。6. 經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。10. 負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。6. 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。3. 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。10. 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。5. 負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。二十二、 門診護(hù)士工作職責(zé)1. 在門診護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。7. 負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。9. 對(duì)病房出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。6. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任講課。3. 參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。5. 對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。十九、 主管護(hù)師職責(zé)1. 在科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。四、藥房保持通風(fēng)、干燥、整齊、清潔，藥品必須上柜離地10—20公分，避免藥品受潮，遵循先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。5. 在上級(jí)藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥等。十七、 藥劑士職責(zé)1. 在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。4. 積極參加科研工作。十六、 藥劑師職責(zé)1. 在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。7. 經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。十五、 藥劑科主任職責(zé)：1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥刑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查。7. 組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。，做好工作區(qū)和生活區(qū)物品的放置、擺設(shè)工作。，每日收入的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額，確?，F(xiàn)金的安全。11. 按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作十三、 收費(fèi)室崗位職責(zé)，關(guān)心和體諒病人，態(tài)度熱情和藹，盡職盡責(zé)；、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。7. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。6. 參加科內(nèi)查房。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。2. 對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。咨詢師必須始終注意保持和來(lái)訪者關(guān)系的純潔性，不得與來(lái)訪者建立心理咨詢以外的其它關(guān)系