【摘要】3/3報表會計崗位說明書崗位名稱報表會計崗位編號CW-06所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計核算副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)指導(dǎo)會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作,編制本部財務(wù)報表和全省的合并會計報表,編制財務(wù)決算報告,各種結(jié)算報表的設(shè)計和審核,辦理所得稅納稅申報職責(zé)與
2025-08-09 16:07
【摘要】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負(fù)責(zé)計費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28
【摘要】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號JF-16所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經(jīng)營活動及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參
2025-08-04 06:22
【摘要】質(zhì)量檢查職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號JF-04所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級計費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:編制計費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【摘要】/。分類考核匯總表考核對象:考核時間:指標(biāo)類別考核類別評分財務(wù)考核指標(biāo)財務(wù)類考核/資金籌集管理考核財務(wù)類考核/貨幣資金使用管理考核財務(wù)類考核/存貨管理考核財務(wù)類考核/固定資產(chǎn)管理考核財務(wù)類考核/無形資產(chǎn)管
2025-06-22 14:39
【摘要】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 05:07
【摘要】/生產(chǎn)助理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)助理職位編號C-04所屬部門職位級別直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2.職責(zé)說明協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理,履行下列職責(zé):1)組織貫徹、執(zhí)行國家、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電
2025-08-03 07:15
【摘要】/綜合績效考評統(tǒng)計表(二、三級經(jīng)理)姓名崗位任務(wù)績效40分序號指標(biāo)權(quán)重上級評分同級評分下級評分1工作目標(biāo)達(dá)成度(計劃完成度、指標(biāo)完成度、工作飽滿度、符合標(biāo)準(zhǔn)度等)252工作業(yè)績增長度(對企業(yè)業(yè)績影響、為企業(yè)創(chuàng)造價值、工作效果等)25周邊績效10分1主動性2
2025-08-18 19:24
【摘要】3/4酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)(COO)匯報職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級職位酒店配額采購部高級經(jīng)理、配額控制部高級經(jīng)理、
2025-06-26 14:27
【摘要】3/3質(zhì)量檢查員職務(wù)說明書崗位名稱客戶服務(wù)中心質(zhì)量檢查員崗位編號KF-11所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員直接上級投訴檢查室主任職系直接下級話務(wù)員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對話務(wù)員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量檢查
2025-08-04 06:10
【摘要】/監(jiān)控班機(jī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)控機(jī)務(wù)員崗位編號YW-24所在部門省會運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員8人直接上級監(jiān)控班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)基站動力環(huán)境集中監(jiān)控及監(jiān)控室設(shè)備維護(hù)、故障處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基站
【摘要】網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整崗位編號YW-17所在部門省會運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)部門主任對無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的總體要求,具體落實(shí)日常無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 06:21
【摘要】增值業(yè)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱增值業(yè)務(wù)管理崗位編號WG-37所在部門網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位定員 直接上級IT室主任職系 直接下級 薪酬等級 所轄人員 崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中國XX運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對短消息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制XX省短信
2025-08-04 06:02
【摘要】3/3技術(shù)室副主任職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)室副主任崗位編號WG-13所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級室主任職系直接下級局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)
2025-08-04 06:01
【摘要】BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位說明書崗位名稱基站BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位編號YW-10所在部門省會運(yùn)維中心基站室崗位定員9人直接上級基站BSC維護(hù)班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運(yùn)行狀況,派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一
2025-08-04 06:36