勞動合同管理標(biāo)準(zhǔn)(文件)
【正文】 檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；b)在本公司患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的；c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；d)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；e)在本公司連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；f）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。，因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。，直到協(xié)商一致繼續(xù)履行或解除、終止勞動合同。 勞動爭議的處理，調(diào)解公司和職工間發(fā)生的勞動爭議。 集體合同，與職工方簽訂集體合同，期限一般為五年。 勞動用工基礎(chǔ)管理，記錄公司勞動用工狀況及職工的基本情況，反映勞動關(guān)系變化，實行動態(tài)管理。 考核 由檢查人依據(jù)公司經(jīng)濟責(zé)任制考核提出考核意見。b)注重事件記錄和過程管理，做好資料收集、整理、保存工作，為勞動合同的管理提供原始依據(jù)，為勞動爭議的處理舉證。 年月日備注：本變更書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）特此證明。 編號： 解除勞動合同通知書 : 實發(fā)醫(yī)療補助費： 元。 年月日備注：本通知書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 接此通知后，請于 年 月 日前辦理終止手續(xù)。 編號： 終止勞動合同證明書 : 特此證明。請你于七日內(nèi)將意見反饋人力資源部，逾期不回復(fù)視為本人不再續(xù)訂。 14 / 14。 （公司蓋章）日備注：本證明書一式三份，存根留用人單位，一份存入本人檔案隨檔案轉(zhuǎn)移，一份由勞動者持用。月 年其檔案及社會保險手續(xù)于 年 月 日轉(zhuǎn)移。 （公司蓋章） 你與本公司于 年 月 日簽訂的 年期限的勞動合同即將履行期滿，經(jīng)研究本公司不再與你續(xù)訂。 特此通知。 （一）無經(jīng)濟補償金。 （公司蓋章）日備注：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。月 年 特達(dá)成本協(xié)議。 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 編號： 勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公 章） 日，續(xù)訂合同 終止。 月6 報告和記錄序號報告和記錄編號報告和記錄名稱存放地點保存期圖樣1勞動合同人力資源部永久2崗位聘用書人力資源部永久3專項協(xié)議人力資源部永久4勞動合同變更書人力資源部永久5勞動合同續(xù)訂書人力資源部永久6簽訂（變更）勞動合同意向書人力資源部3年7終止勞動合同通知書人力資源部永久8解除勞動合同證明書人力資源部永久 勞動合同書附件及變更記錄項 目簽訂時間記載人備 注崗位聘用書
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