某啤酒企業(yè)分廠生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(文件)
【正文】 。頻次：1次/季用時(shí)：6小時(shí)組織安排試驗(yàn)過(guò)程數(shù)據(jù)的跟蹤檢測(cè)、記錄。頻次：1次/月用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量記錄（表）的設(shè)計(jì)、審查和管理工作；頻次：1次/月用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)落實(shí)本部門文件、報(bào)表、資料的保管歸檔工作。頻次：2次/年用時(shí)：3小時(shí)指導(dǎo)下屬人員制定階段工作計(jì)劃并督促檢查執(zhí)行情況。頻次：1次/月用時(shí)： 1小時(shí)職責(zé)八職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百分比：3 %工作任務(wù)參加公司或工廠召開(kāi)的工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)貫徹、組織實(shí)施。對(duì)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂有組織權(quán)、審核權(quán)，對(duì)技術(shù)科下達(dá)的作業(yè)指導(dǎo)書有審批權(quán)。對(duì)工藝技術(shù)創(chuàng)新有建議權(quán)。對(duì)上級(jí)交辦其他工作的執(zhí)行權(quán)。新產(chǎn)品、新材料、新工藝的生產(chǎn)試驗(yàn)按項(xiàng)目規(guī)定及時(shí)完成。個(gè)性特征責(zé)任心、創(chuàng)新性思維、理性邏輯思維生理特征有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證所需培訓(xùn)管理知識(shí)培訓(xùn)(3個(gè)月)，啤酒行業(yè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)培訓(xùn)(1個(gè)月)，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(2天)。工作環(huán)境一般體力精力消耗工作壓力大，工作緊張。備注： 4 / 4。使用工具/設(shè)備電腦、計(jì)算器、電話、傳真、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)。工作方式坐、走動(dòng)。公司和工廠指示精神貫徹到位執(zhí)行到位。工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的科學(xué)性、合理性、規(guī)范性。對(duì)本部門各崗位職責(zé)任務(wù)的劃分、設(shè)定權(quán)。對(duì)生產(chǎn)異常、不合格品有權(quán)處理并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。頻次：1次/周用時(shí)：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門的安全生產(chǎn)、5S管理工作。頻次：1次/周 用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核。頻次：1次/月用時(shí)：職責(zé)七職
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