職能與后勤部門工勤人員季度考核表(文件)
【正文】 作態(tài)度得分20工作態(tài)度得分＝考核項(xiàng)目及指標(biāo)（二）分值考核等級(jí)（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)等級(jí)打分?jǐn)?shù)）具體事例或說明輕一般正常重很重非常重工作任務(wù)（30分）工作繁重程度15工作緊迫程度7工作重要程度8工作任務(wù)得分30工作任務(wù)得分＝說明：S－非常重，表示考核期工作大大超出全年平均工作，等級(jí)分＝11；E－很重，表示考核期工作超出全年平均工作，等級(jí)分＝9；G－正常重，表示考核期工作為全年平均工作，等級(jí)分＝7；C－一般，
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