第2章績效評(píng)價(jià)樣表(文件)
【正文】 作質(zhì)量A優(yōu)秀 B良好 C合格 D不合格 選擇:工作效率A B C D 選擇:計(jì)劃與組織A B C D 選擇:判斷/決策A B C D 選擇:團(tuán)隊(duì)合作A B C D 選擇:領(lǐng)導(dǎo)A B C D 選擇:培訓(xùn)部署A B C D 選擇:溝通/協(xié)調(diào)A B C D 選擇:創(chuàng)新與改善A B C D 選擇:評(píng)定級(jí)別□優(yōu)秀 □良好 □合格 □不合格初評(píng)主管簽字:復(fù)評(píng)主管簽字: 責(zé)任副總簽字:中層經(jīng)理績效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）姓 名職 務(wù)上崗時(shí)間工作內(nèi)容1.2.3.評(píng)價(jià)項(xiàng)目自 評(píng)結(jié)果(分?jǐn)?shù))復(fù) 評(píng)結(jié)果(分?jǐn)?shù))綜合評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)能力ABCDABCD1.2.3.決策能力ABCDABCD溝通能力ABCDABCD創(chuàng)新意識(shí)ABCDABCD業(yè)務(wù)知識(shí)ABCDABCD成本意識(shí)ABCDABCD工作業(yè)績ABCDABCD判斷能力ABCDABCD自評(píng)總分?jǐn)?shù)復(fù)評(píng)總分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)等級(jí)A：優(yōu)秀 B：良好 C：合格 D：不合格自評(píng)人簽字評(píng)價(jià)人簽字評(píng)價(jià)時(shí)間高層經(jīng)理績效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）姓 名任職時(shí)間職 務(wù)工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能力□A □B □C □D □E綜合評(píng)價(jià)1.2.3.計(jì)劃能力□A □B □C □D □E預(yù)見能力□A □B □C □D □E果斷能力□A □B □C □D □E執(zhí)行能力□A □B □C □D □E溝通能力□A □B □C □D □E對(duì)數(shù)字的敏感性□A □B □C □D □E商業(yè)或市場感覺□A □B □C □D □E國際意識(shí)□A □B □C □D □E創(chuàng)新意識(shí)□A □B □C □D □E情報(bào)能力□A □B □C □D □E創(chuàng)造能力□A □B □C □D □E人際關(guān)系□A □B □C □D □E個(gè)人魅力□A □B □C □D □E注:□ A:能力超強(qiáng)□ B:能力較強(qiáng)□ C:能力一般□ D:能力較弱□ E:能力很弱考察時(shí)間: 年 月 日考察人簽字:普通員工績效評(píng)價(jià)樣表（管理能力）姓 名年 齡任職時(shí)間職 務(wù)職 務(wù)直屬上級(jí)管理能力評(píng)價(jià)因素A優(yōu)秀B良好C合格D不合格本項(xiàng)評(píng)語領(lǐng)導(dǎo)能力ABCD本項(xiàng)評(píng)語協(xié)調(diào)能力ABCD本項(xiàng)評(píng)語責(zé)任心ABCD本項(xiàng)評(píng)語處事能力ABCD本項(xiàng)評(píng)語總評(píng)1.2.3.綜合評(píng)價(jià)1.2.3.上級(jí)主管簽字:簽字時(shí)間:直接主管簽字:簽字時(shí)間:培養(yǎng)建議1.2.3.
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