工作崗位分析問卷調(diào)查表(文件)
【正文】 1天 /月12天/年 每月30前，對提報總結(jié)結(jié)果進行備檔。權(quán)責(zé)程度月或年工作日天數(shù)日、周、月、季或年發(fā)生總幾次全權(quán)負(fù)責(zé) 需報審承辦3新工培訓(xùn)。Y4天 /月如果小項目較多, 此頁寫不下，可另附紙或在紙張邊的空白處填寫。，完成率100%Y1天/月，25日，抽查部門培訓(xùn)進行情況，完成率100%Y2次/月，完成部門培訓(xùn)考核工作檢查，完成率100%Y2天/月如果小項目較多, 此頁寫不下，可另附紙或在紙張邊的空白處填寫。完成率100%Y10天1次/年 拓展訓(xùn)練的實施，人員批次帶領(lǐng)。Y2天2次/年 在培訓(xùn)開始前8天提交培訓(xùn)方案和費用預(yù)算，并提交審批。完成率100%Y1天2次/年，上半年與下半年各進行一次大型在職員工培訓(xùn)。完成率100%Y2天2次/年 當(dāng)月30日前培訓(xùn)后進行培訓(xùn)總結(jié)，出勤及時公布，費用的統(tǒng)計、結(jié)款和報賬。； ； ； ； ； ； ； （請注明）。A. 間接管理員工為0； ； ~10人； ； ，其中包括本部門副職（無副職的，也適用本條評價標(biāo)準(zhǔn)）； ~10人，其中包括本部門副職（無副職的，也適用本條評價標(biāo)準(zhǔn)）； ，其中包括本部門副職（無副職的，也適用本條評價標(biāo)準(zhǔn)）； ，其中包括部門正職； ，其中包括部門正職；，其中包括公司高層副職； （請注明）。； ； C. 管理對象為一般管理人員； D. 管理對象為一般技術(shù)人員； E. 管理對象為一般營銷人員； G. 管理對象為基層管理人員； H. 管理對象為分公司中層管理人員； J. 管理對象為分公司或部門高級管理人員； K. 管理對象為公司高層管理人員。； ； ； ； ； ； （請注明）。； ，一般不影響他人； ，只影響本班組有關(guān)員工； ； ； ，對自己所在部門和相關(guān)部門有影響； ； ； （請注明）。； ，如完不成，對整個班組有一定影響； ，如完不成，對整個部門有較大影響； ，如完不成，對公司有決定性影響； （請注明）。； ； ；； ； （請注明）。、法規(guī)、政策包括哪些，請分別列出： 無：（ D ）。：（ C ）。：（ B ）。協(xié)調(diào)不力，對公司有輕微的影響； 。、文件、財務(wù)信息或商業(yè)信息； ； ； 。 ； ； ； ； ，請分別列出：保證所使用的多媒體設(shè)備的正常使用：（ A ）。 ； ； ； ； ； ； G. (請注明): （ A ）。 ； ； ； ； （請注明）。； ； ； （請注明）。招聘專員：相關(guān)工作內(nèi)容協(xié)調(diào)，相關(guān)資料的借調(diào)與使用。招培主管：對招培主管負(fù)責(zé)，按周，月提報工作內(nèi)容與工作計劃達成，并接收完成其他工作任務(wù)。內(nèi)訓(xùn)師：負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)訓(xùn)師月度工作計劃與計劃達成，及時進行考核與培訓(xùn)補充。培訓(xùn)公司：審核其培訓(xùn)資格與師資力量，并按需求進行培訓(xùn)的申購與組織安排。：（ A ）。：（ E. ）。：（ C ）； ，但工作要求較高、有一定的心理壓力； ，又有較高的工作要求，易產(chǎn)生較大的心理壓力； ，要求開拓性工作，工作頻率高，有周期的突擊性工作，精神高度集中，易產(chǎn)生很大的心理壓力。，屬于常規(guī)性工作； ，但腦力勞動量不大； ，有一些工作需要腦力分析和判斷，但腦力勞動量一般； 、判斷的工作較多，工作有一定的難度，需要較高的智力活動，腦力勞動量較大； ，經(jīng)常需要分析和判斷，需要高的智力活動，腦力勞動量很大； （請注明）。1本崗位加班時間是：（ C ）。：（ D ）。，則最忙時發(fā)生在：（ F ）。：（ C ）。工作姿勢：（ C ）。：（ D ）。：（ C ）。：汽車從業(yè)時間較長、科班專業(yè)或者師范類專業(yè)，有過成人教育培訓(xùn)背景：（ D ）。、法規(guī)及政策要求是：（ D ）。：（ D ）。：（ D ）。：（ D ）。：（ D ）。：（ C ）。：（ D ）。：（ C ）。：（ D ）。：（ D ）。：（ D ）。：（ D ）。：（ D ）。：（B ）。：（ D ）。、處理事故能力的要求是：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。，還需要哪些能力要素？請列出具體能力要素名稱以及所需的程度：：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。； ； ； ； 。； ； ； （請注明）。； ； ； ； （請注明）。； ； ； （請注明）。； ； ； 。冬季屬于哪種類型（ A ）。（ A ）。工作安全環(huán)境工作安全環(huán)境（ A ）。：（ A ）。（ A ）。（ A ）。（ A ）。（ A ）。（ A ）。工作生活環(huán)境：（ A ）。32 / 32。，（ A ）。（ A ）。（ A ）。（ A ）。（ A ）。（ A ）。：（ D電腦 ）。：（A ）。：（ A ）。（ A ）。； B. 一般的手指或手臂的靈巧度； ； 。； B. 正常的顏色辨別力； 。； ； ； （請注明）。； 、身高有要求； （請注明）。； ； 。，還需要哪些操作技能？請列出操作技能名稱以及所需的程度：工作經(jīng)歷與經(jīng)驗。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（ C ）。：（C ）。：（ C ）。：
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