【摘要】培訓(xùn)記錄卡姓名部門職務(wù)或崗位學(xué)歷專業(yè)編號(hào)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)日期培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間考勤培訓(xùn)成績備注內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)
2025-06-30 18:05
【摘要】表25—1 P公司備查簿 20×7年1月1日 單位:萬元項(xiàng)目賬面價(jià)值公允價(jià)值公允價(jià)值與賬面價(jià)值的差額合并報(bào)表調(diào)整余額備注S公司: 流動(dòng)資產(chǎn)38003800
2025-06-30 21:56
【摘要】X公司年度培訓(xùn)計(jì)劃/保存期限:長期序號(hào)時(shí)間參加人員培訓(xùn)類別/內(nèi)容培訓(xùn)目的培訓(xùn)方式經(jīng)費(fèi)預(yù)算(元)完成情況原因
2025-06-30 21:43
【摘要】7/7設(shè)備備案卡計(jì)量單位_____________折舊方法_____________預(yù)計(jì)折舊_____________中文名稱重要附件原文名稱規(guī)格型號(hào)制造廠商廠牌年月日保修年限(1)(2)(3)(4)取
2025-06-30 23:50
【摘要】三C01訂單登記表接單日期訂單號(hào)客戶名稱產(chǎn)品名稱數(shù)量出口條件單價(jià)金額預(yù)定交貨信用情況生產(chǎn)日期裝船押匯日期運(yùn)費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)退稅憑證年月日
2025-06-30 17:48
【摘要】XZ-ZW/BD---01XX公司人員出入廠登記簿編號(hào):日期進(jìn)/出廠人姓名所屬單位/部門接洽人所乘車輛/攜帶物品進(jìn)廠時(shí)間警衛(wèi)出廠時(shí)間警衛(wèi)備注部門姓名時(shí)分時(shí)分時(shí)分時(shí)分時(shí)分時(shí)分
2025-06-30 17:39
【摘要】管理會(huì)計(jì)崗績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1預(yù)算制定、調(diào)整按時(shí)開展和完成率按時(shí)開展并完成預(yù)算制定、調(diào)整的次數(shù)/按規(guī)定應(yīng)開展的預(yù)算制定和調(diào)整次數(shù)×100%目標(biāo)值100%,減少1個(gè)百分點(diǎn),減()分預(yù)算報(bào)告、預(yù)算調(diào)整報(bào)告每月編號(hào)GSGS定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期
2025-06-30 18:52
【摘要】質(zhì)量記錄生效期:2001/9/20質(zhì)量記錄表格匯編修改狀態(tài):0文件編碼:第頁共頁目錄受控文件清單…………………………………………………………………………4文件發(fā)放登記表……………………………………………………………………5文件領(lǐng)用申請表………………………………………………………
2025-07-04 21:28
【摘要】五A01物料訂單訂購流程圖流程責(zé)任者依據(jù)資料形成表單備注YESNO訂單訂購訂單受理生產(chǎn)計(jì)劃物料分析訂購方式判別調(diào)整庫存申購訂購入庫調(diào)整庫存存量管制營銷部生管部物控物控物控采購
2025-06-30 23:17
【摘要】5/6營銷人員外出活動(dòng)表年月日編號(hào):填寫人填寫時(shí)間外出活動(dòng)記錄:約見人簽字:直接上級(jí)審批意見:
2025-06-30 20:38
【摘要】五C01物料卡No:建卡日期:物料名稱料號(hào)儲(chǔ)放位置物料等級(jí)□A□B□C安全存量訂購點(diǎn)最高存量放置時(shí)間
2025-06-30 23:11
【摘要】公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ???????????????????????
2025-06-30 18:19
【摘要】工資分析表年月份頁次費(fèi)用類別單位人數(shù)工作日數(shù)加班工時(shí)總工時(shí)工資加班費(fèi)各項(xiàng)津貼月產(chǎn)獎(jiǎng)金合計(jì)平均工資其他收入平均平均所得備注
2025-06-30 17:49
【摘要】表A-1?安全生產(chǎn)管理評(píng)分表序號(hào)評(píng)定項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方法應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)責(zé)任制度·企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,扣20分,各部門、各級(jí)(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全,扣10~15分;·企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度,扣10分,各部門、各級(jí)對(duì)各自安全生產(chǎn)責(zé)任制未執(zhí)行,每起扣2分;·企
2025-06-30 22:05
【摘要】附件1企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審報(bào)告申請企業(yè):評(píng)審單位:評(píng)審行業(yè):專業(yè):評(píng)審性質(zhì):等級(jí):評(píng)審日期:
2025-07-14 22:55