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領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)探索課程一階段導(dǎo)師講義(版本八(文件)

2024-12-02 17:08 上一頁面

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【正文】 閉上眼睛,慢慢地回憶在你的人生中你最受傷害的一件事。搭檔 B 在聆聽的過程中什么都不用 說,你只是需要靜靜地聽,你的搭檔 A 他不需要你的語言,他只需要你作為一個聆聽者。如果他沒有站起來,那么我請你感受一下,在你的內(nèi)心世界,是你真的沒 有受到傷害呢?還是你依然有一些放不下?或者是你不能信任坐在你對面的這位搭檔;或者是你已經(jīng)太堅強(qiáng),以致于已經(jīng)很難接觸到自己的感覺,很難接觸到自己的內(nèi)心世界?搭檔 B請坐。搭檔 A 在聆聽的過程中什么都不用說,你只是需要靜靜地聽,你的搭檔 B 他不需要你的語言,他只需要你作為一個聆聽者。如果他沒有站起來,那么我請你感受一下,在你的內(nèi)心世界,是你真的沒有受到勵進(jìn)探索工作坊 第 28 頁 共 93 頁 第 28 頁 共 93 頁 勵進(jìn)探索工作坊 —— 素質(zhì)管理技術(shù) 傷害呢?還是你依然有一些放不下?或者是你不能信任坐在你對面的這位搭檔;或者是你已經(jīng)太堅強(qiáng),以致于已經(jīng)很難接觸到自己的感覺,很難接觸到自己的內(nèi)心世界?搭檔 A請坐。 所以,現(xiàn)在,我再一次邀請你閉上眼睛,回到在你的人生中你最受傷害的這一件事情里面?看著你受到傷害的這一個場景,看著使你受到傷害 的這一些人,你是不是很傷心、難過?很不舒服?如果你想哭就哭,想流淚就流淚,不要去壓抑什么?如果你愿意分享,房間前面有一張凳子,凳子上有一支話筒,如果你覺得在剛剛講述的這件事情,或者是在一件你沒有講出來的事情中,你受到了太大的傷害,直到現(xiàn)在,你還是被它壓得喘不過氣來,你希望這個課程能協(xié)助你擺脫痛苦,卸下包袱,你需要從這個傷害中擺脫出來,你也希望你的故事能讓其他的學(xué)員有所啟迪,協(xié)助他們不再像你受到傷害,你可以將這個故事告訴我們,讓我們一起從中得到成長?? (背景音樂《 CD 第九首 4’ 第十一首 4’ 10》) 導(dǎo)師 :教練發(fā)問: 他為什么會傷害你?你為什么會受到傷害?你應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任?比如你今天出去被天上飛行物砸在頭上啦,你如何來負(fù)責(zé)任呢?你為什么對自己如此不負(fù)責(zé)任的帶自己到這樣的危險地方來? 是的,是他傷害了你,一切錯都在他,你沒有責(zé)任,你只是一個受害者,是你受了委屈,是你受到了很大的傷害,可是,那又怎樣呢?你的生活會好起來嗎?當(dāng)你把自己當(dāng)成一個受害者的時候,你是軟弱的,你是無助的,你是無能為力的,你不斷地增強(qiáng)這些負(fù)面的思維,把它們輸進(jìn)你的潛意識,所以你越來越軟弱,越來越膽小,越來越無助,所以你告訴自己,這件事情的發(fā) 生,使你的一生都要受到消極的影響,你的一生將不能有所作為,你用躲在你的殼里面忍受一生的煎熬,他應(yīng)該對這件事負(fù)全部 的責(zé)任。外在的傷害可以很快好起來,而如果 你讓你的內(nèi)心一直處在受傷害的位置的話,你就是自暴自棄,你就可能永遠(yuǎn)地埋沒你自己。在你看來,這件事情很簡單,你只需要做一些簡單的事就可 以改變它,你當(dāng)時什么都沒有做,因為它不是你的事情,你認(rèn)為不應(yīng)該由你來負(fù)責(zé)。 是的,你只是一個受害者,錯都在別人,那又怎么樣呢?你錯過的太多,失勵進(jìn)探索工作坊 第 30 頁 共 93 頁 第 30 頁 共 93 頁 勵進(jìn)探索工作坊 —— 素質(zhì)管理技術(shù) 去的也太多了,假如你現(xiàn)在還是覺得很難受,很受傷害,你可以容許自己繼續(xù)的難過,繼續(xù)把自己裝扮成一個受害者,讓你自己付出時 間和生命的代價,也讓你身邊的人因為你的受害而陪著。你也成了一個受害者,你很委屈,很傷心,很難過,你開始學(xué)會抱怨、發(fā)牢騷,學(xué)會指責(zé)別人。請你想象一下,現(xiàn)在只有你一個人,坐在房間當(dāng)中,這個房間前面有一個很大的銀幕,銀幕上播放著你的生命中的一些歷史片斷,(停頓 30 秒鐘) 現(xiàn)在,你看到了一件事,一件你曾經(jīng)很受傷害事情,這件事 情發(fā)生在哪里?有一些什么樣的人?說了一些什么樣的話?當(dāng)時,你覺得很不公平,為什么會是這樣,你覺得很難過、得很傷心、很無奈,無論從什么角度去看這件事情,所有的問題都不是你的問題,其他人也認(rèn)為你是對的,可是你在這件事情中受到了很大的傷害。 勵進(jìn)探索工作坊 第 29 頁 共 93 頁 第 29 頁 共 93 頁 勵進(jìn)探索工作坊 —— 素質(zhì)管理技術(shù) 美國曾經(jīng)發(fā)生一個故事,有一個非常漂亮的十八歲的女孩被強(qiáng)奸,很多年過去了,親戚朋友都已淡忘這件事情,只有她自己?!笆軅Α?,這個課題相當(dāng)重要,為了讓你有更大的收獲。如果你沒有感受到他受到很大的傷害,請你不要站起來,你不要欺騙別人,也不要欺騙自己。在這件事發(fā)生時,有一個人,他深深地傷害了你,直到現(xiàn)在,一想起來,你都不能壓抑自己內(nèi)心的痛苦。如果你沒有感受到他受到很大的傷害,請你不要站起來,你不要欺騙別人,也不要欺騙自己。這件事發(fā)生在什么時間、什么地方、與這件事有關(guān)的是哪些人, 傷害你的這個人是誰?( 2分鐘音樂)????現(xiàn)在,你看到當(dāng)時發(fā)生這件事情的場景,你聽到一些當(dāng)時的聲音,你感受到當(dāng)時你內(nèi)心的感受,你正讓自己和自己當(dāng)時的感覺在一起,你正在體會,在這件事情發(fā)生時,你感覺到的無助,你的恐懼,你的委屈,你的憤怒?? 如果有人講話,說:請留意,你們有人在破壞你們承諾的基本守則喲。剩下的一位就是 B。是在什么樣的事件里,你受到了這樣的委屈,在這樣的事件中,又有一些什么樣的人深深的影響著你,一直到的 今天。 音樂《 CD 第三首 4’ 第五首 4’ 30》 有時候,你受到了傷害,你很難過,很委屈,很無奈,雖然過去很久,但這些 不舒服的感覺會在你的生命里一再重現(xiàn)。 導(dǎo)師 : 接下來,請你找一個到現(xiàn)在為止還不熟悉的伙伴作為搭檔,面對面坐下來。如:高利貸 區(qū)分很重要! 信任與未來的關(guān)系是有關(guān)系的,可能有新的關(guān)系產(chǎn)生 信任是與你自己有關(guān)的:由你自己把握的 是你當(dāng)下這一刻的一個立場 信任是你的能力有關(guān)系,對你的未來有一個不一樣的影響。所以,同意分享的朋友請舉手示意一下? 導(dǎo)師 :分享時引導(dǎo): 你留意到你是什么樣的?你體會到什么?你 害怕、逃避的是什么? 導(dǎo)師 :在學(xué)員分享時引導(dǎo): 你希望得到別人的信任嗎?當(dāng)別人說信任你的時候,你是一種什么樣的感覺?當(dāng)別人說不信任你的時候,你是一種什么樣的感覺?你勵進(jìn)探索工作坊 第 25 頁 共 93 頁 第 25 頁 共 93 頁 勵進(jìn)探索工作坊 —— 素質(zhì)管理技術(shù) 信任別人嗎?(我們是怎樣判斷信不信任別人,有些是根據(jù)自己的經(jīng)驗,有些是別人告訴我們的)你信任別人的時候,他是一種什么樣的感覺?你不信任別人時,他是一種什么樣的感覺?當(dāng)你不信任別人的時候,你失去了什么?你信任什么樣的人?你為什么信任他?如果你信任他,你會怎樣對他?你希望他怎樣對你?傷害你的人是你信任的人,還是你不信任的人?為什么你信任他,最終他卻傷害 了你?你是信任他,還是相信你自己?如何讓你信任的人不傷害到你?如何最大程度開拓人際關(guān)系? (信任與原則、信任與盲目自信) 對話:重點放在信任跟什么沒有關(guān)系上 什么樣的人你會信任 交往了一段時間…交往多久…信任與時間沒有關(guān)系 騙過我……你是可以不信任他的……以前相信他,跟信任有沒有關(guān)系? 信任和做事沒有關(guān)系 信任和行為沒有必然的關(guān)系 導(dǎo)師 :區(qū)分: 請問有沒有學(xué)員信任我?你信任我,我可以向你借兩萬元嗎?我可以借你的車開嗎? (問其他學(xué)員,你有不同的意見,也可以把你的觀點告訴他。你可以談?wù)勥@個活動讓你想到什么事情或者是你有什么樣的感悟,或者你對“信任”有什么樣的看法。還是他動搖了,讓你感覺到他是不信任你的,他不相信你會支撐住他的身 體?那是因為什么?是因為他太重,還是因為你看起來太弱???或者是因為他透過你剛才的行動覺得你不象是一個完完全全負(fù)責(zé)任的人?而因為他這一次的行動,你是增加了對他的信任呢?還是你的心里有了一些壓力,感受到一些不適? 重復(fù)再做一次,距離增加至向后倒的本人身高的距離。搭檔 A和搭檔 B都不要說話。搭檔 B 也可以用你的方式感謝搭檔 A對你的信任。 好,所有的學(xué)員,聽我的口令:“預(yù)備??行動??好,把他推回原位???!? 所有的學(xué)員,請你允許你自己再一次輕輕地閉上你的眼睛,讓自 己慢慢地平靜下來。 現(xiàn)在,請搭檔 B 向后退,搭檔 A 伸出你的一只胳膊,與你的搭檔 B 保持一個勵進(jìn)探索工作坊 第 22 頁 共 93 頁 第 22 頁 共 93 頁 勵進(jìn)探索工作坊 —— 素質(zhì)管理技術(shù) 胳膊的 距離?;蛘撸驗槟愕牟徽J(rèn)真,因為你的失誤,而讓 B 失去了平衡,不能保證身體的筆直,或者因為你的敷衍,你從 B 的無奈、憤怒甚至是他對你的安慰中,你又體驗到了一種什么樣的感受呢? 對于搭檔 B的表現(xiàn),你又有什么樣的感受呢?他的行動讓你看到你自己什么?他是用一種什么樣的眼光來看你,他的行動傳遞了一個什么樣的信息給你,他是用一個完全筆直的身體來表示他是信任你的,從而讓你感受到更多的力 量。 現(xiàn)在,所有的搭檔 B,請你將你的雙手放在胸前,雙手交叉在一起(導(dǎo)師作示范),等一會兒,當(dāng)我說“行動”的時候,你將保持身體的筆直,腳跟不可以離地,向后倒下去,用你的行動來表現(xiàn),你是信任你的搭檔 A,或是不信任他?而所有的搭檔 A,你將在你現(xiàn)在的位置,用你的雙手,用你認(rèn)為最合適的姿勢來接住他,保證他的安全,然后你會按照我的指示把他推回到站立姿勢,在整個過程中,搭檔 B要做的事情就是保持身體的筆直。 所以現(xiàn)在,你可以借助這一首歌,感謝他,感謝他這顆讓你曾經(jīng)依靠的大樹;同時,你也可以問一問你自己,你是不是一顆別人可以完全信任,可以依靠的大樹呢?還是因為你懷疑別人,因為你不信任別人, 因為你怕吃虧,怕上當(dāng),結(jié)果你也成為一個別人不敢信任和依靠的人? 好,所有的學(xué)員,請你讓你自己慢慢的睜開眼睛,讓你自己的心慢慢地平靜下來,讓你自己看著對面的這個人,看著他的眼睛,面前的這個人,這個你自己選擇的人,或者是他選擇你是他最信任的人,問一問你自己,你真的愿意信任他嗎? 接下來,是一個關(guān)于信任的練習(xí),現(xiàn)在,站在我的右手邊的學(xué)員,你們是搭檔 A,站在我的左手邊的學(xué)員,你們是搭檔 B,請所有的搭檔 A舉手確認(rèn)一下你是搭檔 A,請所有的搭檔 B舉手確認(rèn)你是搭檔 B。 勵進(jìn)探索工作坊 第 20 頁 共 93 頁 第 20 頁 共 93 頁 勵進(jìn)探索工作坊 —— 素質(zhì)管理技術(shù) 好,請放下,現(xiàn)在,所有的學(xué)員,我想邀請你,請你允許你自己,隨著這樣一首熟悉的歌( 好大一顆樹 ),讓你自己輕輕地合上你的眼睛,回想在你的 人生中,有哪一些人是你非常信任的人,你信任他們,而且,他們的確是值得你信賴的。接下來,請你馬上尋找到在整個團(tuán)隊中 你現(xiàn)在最不信 任的一位學(xué)員 ,并將你的手想盡辦法搭在他的肩上,你就是擠也要擠進(jìn)去,當(dāng)別人將手放在你的肩上時你不要抗拒人家,同時各位途中如發(fā)現(xiàn)新的目標(biāo)可以改變。我們可以把它刪除掉。盡量在 2 分鐘 之內(nèi)走到更多的學(xué)員面前去觀察他,并且把自己的感受直接回應(yīng)給他。這個活動需要我們打開心門,真正地面對自己的感受,并將這種感受誠實地告訴其他伙伴。 你對一些人非常坦誠,可是他仍然不信任你,你感覺到孤獨、難受嗎?關(guān)于信任,你過去是什么樣的?這里,要由你自己去體驗、感受信任是怎么一回事?按你的選擇,給個簡單的理由,透過過程留意你自己心里是怎么回事。請所有的學(xué)員用最快的速度將凳子放到會場的兩邊,然后所有的學(xué)員回到前面來。請承諾在這幾天里,一定努力支持到自己的小主人的朋友起立。 導(dǎo)師 :現(xiàn)在請每一位學(xué)員揀一個紙團(tuán)。 導(dǎo)師 :剛才的練習(xí)中你以什么態(tài)度來參與的?在以后的活動中,每位都是一面鏡子,只有你真正的打開心門,用真實、負(fù)責(zé)任的態(tài)度來支持其他的學(xué)員,他們才有機(jī)會發(fā)現(xiàn)他們自己 在生活中是什么樣子的,你也才有機(jī)會在真實的狀態(tài)下,在所有其他學(xué)員的支持下,有更多的機(jī)會發(fā)現(xiàn)自己。你不要欺騙他,也不要欺騙自己。只有真實地表達(dá)你自己的感受,才是對他最大的支持,所以,如果你認(rèn)為 A1 在剛才的復(fù)述中,已經(jīng)一句不漏地把你告訴他的每一句話都復(fù)述,請你站起來作一個回應(yīng)。 導(dǎo)師 :這一刻,借助面前這位搭檔的眼睛, 想一想最近五年來,你做的最自豪的一個決定是什么?到現(xiàn)在為止,你認(rèn)為你最欠缺的是什么?現(xiàn)在你最想實現(xiàn)的目勵進(jìn)探索工作坊 第 15 頁 共 93 頁 第 15 頁 共 93 頁 勵進(jìn)探索工作坊 —— 素質(zhì)管理技術(shù) 標(biāo)是什么?為了實現(xiàn)這一目標(biāo),你認(rèn)為你自己最需要成長的是什么? 在接下來的兩分鐘時間里,請你向你的搭檔 A 作一個自我介紹:你叫什么,從哪里來?最近五年,你做的最自豪的一個決 定是什么?到現(xiàn)在為止,你認(rèn)為你最欠缺的是什么?現(xiàn)在你最想實現(xiàn)的目標(biāo)是什么?為了實現(xiàn)這一目標(biāo),你認(rèn)為你自己最需要成長的是什么? 2分鐘時間, go?? 導(dǎo)師 :接下來,請 A 向你的搭檔 B 作一個自我介紹:你叫什么,你從哪里來?最近五年,你做的最自豪的決定是什么?到現(xiàn)在為止,你認(rèn)為你最欠缺的是什么?現(xiàn)在你最想實現(xiàn)的目標(biāo)是什么?為了實現(xiàn)這一目標(biāo),你認(rèn)為你自己最需要成長的是什么? 導(dǎo)師 :四人一組(第一蓋上名牌)復(fù)述 A A B B2確定 接下來,請 A1 花 1 分 ban 時間向復(fù)述 B1 告訴你的一切,他叫什么,他從哪里來?最近五年 ,他做的最自豪的一個決定是什么?到現(xiàn)在為止,他認(rèn)為他最欠缺的是什么?現(xiàn)在他最想實現(xiàn)的目標(biāo)是什么?他要如何才能實現(xiàn)他的目標(biāo)? A1 要一句不漏地把剛才 B1 告訴你的每一句話都復(fù)述給他。 你在笑,有什
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