【摘要】第一篇:崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法[模版] 崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 (試行稿) 一、總則 為加大考核管理力度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高規(guī)范管理水平,促進(jìn)全處干部職工圓滿完成年度工作目標(biāo)任務(wù),根據(jù)市委...
2025-10-15 23:33
【摘要】HSE責(zé)任制考核細(xì)則考核項(xiàng)考核目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)1工傷事故安全事故為零1、工傷事故,造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以下(含損工損失),對事故責(zé)任人處罰50-200元,部門相關(guān)負(fù)責(zé)人處罰50-100元扣2-5分2、工傷事故,造成經(jīng)濟(jì)損失5000-5萬元(含
2025-04-14 11:44
【摘要】 第1頁共9頁 目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施方案 XX市城市房屋權(quán)屬監(jiān)理處 年目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施方案 為了真實(shí)、客觀、科學(xué)地評價(jià)全處工作人員的德才表現(xiàn)和工 作實(shí)績,為晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及...
2025-09-02 15:46
【摘要】 第1頁共3頁 目標(biāo)責(zé)任制考核辦法思考 各鎮(zhèn)黨委、人民政府: 為進(jìn)一步加強(qiáng)對科技工作領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“第一把手抓第一生產(chǎn) 力”,全面推進(jìn)我縣科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步工作,為率先基本實(shí)現(xiàn) 現(xiàn)代化提供有力...
2025-09-02 15:49
【摘要】第一篇:安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,珍惜生命,保障健康”的安全生產(chǎn)方針,為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)到責(zé)任明確,責(zé)任落實(shí)到人...
2025-11-06 13:10
【摘要】第一篇:工會(huì)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 工會(huì)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 (討論稿) 為推動(dòng)工會(huì)機(jī)關(guān)各部門認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,促進(jìn)全員提高工作績效,特制定本辦法。 一、考核對象 工會(huì)機(jī)關(guān)各部門 二、...
2025-10-16 16:51
【摘要】 第1頁共13頁 目標(biāo)責(zé)任制[關(guān)于我縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核工 作的特點(diǎn)與思考] 【摘要】 :目標(biāo)責(zé)任考核是以目標(biāo)為核心,以責(zé)任為基礎(chǔ),以考核為 動(dòng)力,通過綜合檢查各類目標(biāo)任務(wù)完成情況衡量整體...
2025-09-02 15:43
【摘要】6/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]017號簽發(fā)人:辛迪平本部工廠02年經(jīng)營責(zé)任制考核方案一、經(jīng)營責(zé)任制考核的原則和思路1、強(qiáng)化責(zé)任制考核的價(jià)值導(dǎo)向作用,通過以利潤為中心的指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化工廠各部門以利潤中心和顧客服務(wù)為導(dǎo)向意識(shí);2、考核指標(biāo)的設(shè)定強(qiáng)調(diào)突出各部門的主營業(yè)務(wù),以主營業(yè)務(wù)流程控制為核心,建立
2025-05-04 13:48
【摘要】...../n...../2006年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案(草案)濮陽力諾玻璃制造有限公司二00六年十月十二日四、考核方案一、對生產(chǎn)車間的考核1、產(chǎn)量完成情況的考核公司對車間實(shí)行承包核算,定編定員,并將車間崗位劃分為工藝員、統(tǒng)計(jì)員、班長、操
2025-05-14 13:56
【摘要】某建筑公司管理層目標(biāo)責(zé)任制考核手冊(暫行)推行目標(biāo)管理的目的是為了提高全員績效,進(jìn)而提高項(xiàng)目績效,達(dá)成總體目標(biāo)。準(zhǔn)確、公正的考核機(jī)制是確保員工個(gè)人績效與收入掛鉤,激勵(lì)并提高員工參與目標(biāo)管理的積極性,保證目標(biāo)管理持續(xù)、有效運(yùn)行的必不可少的手段。項(xiàng)目將按照PDCA(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、修正)循環(huán)不斷完善目標(biāo)責(zé)任制考核,現(xiàn)將考核具體規(guī)定公布如下:一、本項(xiàng)目實(shí)行五級目標(biāo)分解和四級目標(biāo)考核
2025-04-09 00:37
【摘要】中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司部門目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司草稿二零零二年七月I/10目錄第一章總則........................................................1第二章目標(biāo)責(zé)任制考核方式和確定原則................................1第三章目標(biāo)責(zé)任
2025-04-07 22:08
【摘要】范文范例指導(dǎo)參考公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制一、企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策、法令、規(guī)章制度和上級的指示、決議,公司方針,目標(biāo)和年度安全工作、計(jì)劃。三、組織建立公司安全保證體系,制定公司安全管理細(xì)則,主持安全生產(chǎn)工作會(huì)議,決定
2025-04-12 02:32
【摘要】LJA-C2-9-1月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門/崗位:項(xiàng)目經(jīng)理被考核人:考核日期:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、制度執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制定項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)章制度的建立項(xiàng)目部安全管理組織的按規(guī)定配備好專(兼)職安全員的定時(shí)對
2025-06-17 13:02
【摘要】萬戶鎮(zhèn)2021年度目標(biāo)責(zé)任制考核方案為建立健全科學(xué)系統(tǒng)的工作考核評價(jià)體系,確保各村、各單位能順利完成年度目標(biāo)任務(wù)和重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,特制定如下考核方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面客觀評價(jià)工作實(shí)績?yōu)槭侄危瑖@全鎮(zhèn)主要指標(biāo)任務(wù)和各村(單位)重點(diǎn)工作,科學(xué)分解目
2025-05-11 15:29
【摘要】邑寡碎臟撿腕模滲利劍蘆策袒漫羔蒲刃鑒轉(zhuǎn)扔蓮讓鎂選益儡箕描鬧星薦密壞骸蹄占倦橇你杜率堤圾冠罷狼懷稈升埠鱉劃汐何喇喉郎煮微矯綜樁揮隘簽萄甚杰疊拾淑蛤假膀沽哇攝黃挾夜船躍伶沸晨烷頸譚連厭女遠(yuǎn)僵喻腮玄登燦氧琳老析賽核抓肘話望膏至夜援膩聲床坑嘶氦盡饒猩照轉(zhuǎn)廳霜槳摘貪芹眶嬌屆是阿葬淺藏納祭肚鞭孩訊茸仟羚儒畢抄宰斥猖沫戳嗆壓慢裔簿稚惺領(lǐng)桂搶疲匠磷祭嗆匿垂熬翰慧伊靈段無漢無砰顯轍洋恃搓戲加連痞汽麓侵謗羞簿尿讀濾
2025-05-28 00:32