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社區(qū)工作者社會工作法規(guī)與政策真題及答案(文件)

2025-07-16 16:42 上一頁面

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【正文】 繼父均末訂立遺囑?!独^承法》規(guī)定,繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;沒有遺囑的情況下按順序繼承原則,即遺產(chǎn)按下列順序繼承:第一順序:配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)。在醫(yī)院搶救時,曲某考慮到自己的情況危急,當(dāng)著兩個兒子和三名護(hù)士的面交待:“我死后的全部財產(chǎn)留給大兒子。關(guān)于曲某次子繼承權(quán)問題,以下說法正確的是()。本題中,曲某脫離危險康復(fù)出院后沒有再立書面或錄音形式遺囑,所以之前的口頭交待無效,其次子有權(quán)繼承其遺產(chǎn)。  A.丁某兒子視為放棄繼承,丁某侄子視為放棄遺贈  B.丁某兒子視為接受繼承,丁某侄子視為接受遺贈  C.丁某兒子視為放棄繼承,丁某侄子視為接受遺贈來源:考試大  D.丁某兒子視為接受繼承,丁某侄子視為放棄繼承  【答案】D。到期沒有表示的,視為放棄受遺贈?! .豆豆與其親生父母之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍適用法律關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定  B.豆豆與老張夫婦之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系適用法律關(guān)系關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定  C.豆豆與其親生父母之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由豆豆的親生父母與老張夫婦協(xié)商確定  D.豆豆與老張夫婦之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由人民法院裁定  【答案】B。養(yǎng)子女與親生父母不再是法律意義上的父母子女,其原有的權(quán)利義務(wù)已因收養(yǎng)的成立而解消?! .蔣某與小玉的年齡應(yīng)相差40周歲以上來源:   B.小玉不滿14周歲  C.小玉的生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)小玉  D.蔣某未患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病  【答案】D。收養(yǎng)人的條件:(1)無子女;(2)年滿30周歲;(3)有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力;(4)未患在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病。老王仍然耐心地勸說老劉和老張不要起訴。本題考核的是人民調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則。尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則是因為調(diào)解不是起訴的必經(jīng)程序,不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴?! .縣級人民政府民政部門  B.省級人民政府民政部門  C.縣級人民政府衛(wèi)生部門  D.省級人民政府衛(wèi)生部門  【答案】A。本題考核的是義務(wù)兵的相關(guān)優(yōu)待。2008年6月1日,該企業(yè)以小王曠工三天、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,向其下達(dá)了解除勞動合同的通知書。本題考核的是勞動爭議的處理?! ?2.某企業(yè)共有職工50名。本題考核的是勞動合同解除的經(jīng)濟(jì)性裁員的情形。本題考核的是勞動合同約定條款中對試用期的約定。據(jù)此判斷小葉的最長試用期為6個月。2007年5月20日,陳某持該證明到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。  55.徐某在某建筑工地上班,一日不慎從5米高的腳手架墜下,雙腿受傷。本題考核的是工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)。本題考核的是勞動能力鑒定?! ?7.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列保險項目不需要勞動者本人繳納保險費用的是()n  A.失業(yè)保險  B.工傷保險  C.基本養(yǎng)老保險來源:考試大  D.基本醫(yī)療保險  【答案】B?;踞t(yī)療保險由用人單位和職工共同繳納,用人單位繳費率控制在工資總額的6%,職工繳費率為本人工資的2%。來源:   58.根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費,下列說法錯誤的是()。我國的失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成:(1)單位按照本單位工資總額的2%繳納、職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。(5)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額,報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)事業(yè)保險費的費率。本題考核的是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費辦法?! ?0.當(dāng)事人的生育行為發(fā)生時,其現(xiàn)居住地或者戶籍所在地縣級人民政府計劃生育行政部門均未發(fā)現(xiàn)的,此后由()的縣級人民政府計劃生育行政部門按照當(dāng)?shù)氐恼魇諛?biāo)準(zhǔn)作出征收社會撫養(yǎng)費決定。流動人口現(xiàn)居地的地方人民政府負(fù)責(zé)對流動人口計劃生育工作的日常管理,并將流動人口計劃生育工作納人當(dāng)?shù)赜媱澤芾怼O铝嘘P(guān)于小王維權(quán)的做法中,正確的是()。勞動爭議處理實行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的程序。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列說法正確的是()?! ?3.某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為三年的勞動合同。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。合同終止后,陳某失業(yè)在家。本題考核的是領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,徐某應(yīng)向()申請工傷認(rèn)定。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,能夠出具勞動能力鑒定最終結(jié)論的機(jī)構(gòu)是()。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費,其比例為為單位按照本單位工資總額的2%繳納、職工按照本人工資的1%繳納。養(yǎng)老保險也是單位與職工個人共同繳納?! .城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人不繳納失業(yè)保險費來源:   D.省級人民政府可根據(jù)實際情況自行調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率  【答案】D。(3)財政補(bǔ)貼?! ?9.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,基本醫(yī)療保險費由用人單位與職工共同繳納,具體比例是()。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。本題考核的流動人口計劃生育工作的管理。2008年6月1日,該企業(yè)以小王曠工三天、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,向其下達(dá)了解除勞動合同的通知書。本題考核的是勞動爭議的處理?! ?2.某企業(yè)共有職工50名。本題考核的是勞動合同解除的經(jīng)濟(jì)性裁員的情形。本題考核的是勞動合同約定條款中對試用期的約定。據(jù)此判斷小葉的最長試用期為6個月。2007年5月20日,陳某持該證明到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的?! ?5.徐某在某建筑工地上班,一日不慎從5米高的腳手架墜下,雙腿受傷。本題考核的是工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)。本題考核的是勞動能力鑒定。  57.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列保險項目不需要勞動者本人繳納保險費用的是()n  A.失業(yè)保險  B.工傷保險  C.基本養(yǎng)老保險來源:考試大  D.基本醫(yī)療保險  【答案】B?;踞t(yī)療保險由用人單位和職工共同繳納,用人單位繳費率控制在工資總額的6%,職工繳費率為本人工資的2%。來源:   58.根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費,下列說法錯誤的是()。我國的失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成:(1)單位按照本單位工資總額的2%繳納、職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。(5)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額,報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)事業(yè)保險費的費率。本題考核的是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費辦法?! ?0.當(dāng)事人的生育行為發(fā)生時,其現(xiàn)居住地或者戶籍所在地縣級人民政府計劃生育行政部門均未發(fā)現(xiàn)的,此后由()的縣級人民政府計劃生育行政部門按照當(dāng)?shù)氐恼魇諛?biāo)準(zhǔn)作出征收社會撫養(yǎng)費決定。流動人口現(xiàn)居地的地方人民政府負(fù)責(zé)對流動人口計劃生育工作的日常管理,并將流動人口計劃生育工作納人當(dāng)?shù)赜媱澤芾怼1绢}考核的流動人口計劃生育工作的管理。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%?! ?9.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,基本醫(yī)療保險費由用人單位與職工共同繳納,具體比例是()。(3)財政補(bǔ)貼。  C.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人不繳納失業(yè)保險費來源:   D.省級人民政府可根據(jù)實際情況自行調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率  【答案】D。養(yǎng)老保險也是單位與職工個人共同繳納。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費,其比例為為單位按照本單位工資總額的2%繳納、職工按照本人工資的1%繳納。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,能夠出具勞動能力鑒定最終結(jié)論的機(jī)構(gòu)是()。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,徐某應(yīng)向()申請工傷認(rèn)定。(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。本題考核的是領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。合同終止后,陳某失業(yè)在家。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月?! ?3.某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為三年的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。勞動爭議處理實行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的程序。下列關(guān)于小王維權(quán)的做法中,正確的是()。流動人口現(xiàn)居地的地方人民政府負(fù)責(zé)對流動人口計劃生育工作的日常管理,并將流動人口計劃生育工作納人當(dāng)?shù)赜媱澤芾??! ?0.當(dāng)事人的生育行為發(fā)生時,其現(xiàn)居住地或者戶籍所在地縣級人民政府計劃生育行政部門均未發(fā)現(xiàn)的,此后由()的縣級人民政府計劃生育行政部門按照當(dāng)?shù)氐恼魇諛?biāo)準(zhǔn)作出征收社會撫養(yǎng)費決定。本題考核的是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費辦法。(5)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額,報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)事業(yè)保險費的費率。我國的失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成:(1)單位按照本單位工資總額的2%繳納、職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。來源:   58.根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費,下列說法錯誤的是()?;踞t(yī)療保險由用人單位和職工共同繳納,用人單位繳費率控制在工資總額的6%,職工繳費率為本人工資的2%?! ?7.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列保險項目不需要勞動者本人繳納保險費用的是()n  A.失業(yè)保險  B.工傷保險  C.基本養(yǎng)老保險來源:考試大  D.基本醫(yī)療保險  【答案】B。本題考核的是勞動能力鑒定。本題考核的是工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)。  55.徐某在某建筑工地上班,一日不慎從5米高的腳手架墜下,雙腿受傷。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。2007年5月20日,陳某持該證明到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。據(jù)此判斷小葉的最長試用期為6個月。本題考核的是勞動合同約定條款中對試用期的約定。本題考核的是勞動合同解除的經(jīng)濟(jì)性裁員的情形。  52.某企業(yè)共有職工50名。本題考核的是勞動爭議的處理。2008年6月1日,該企業(yè)以小王曠工三天、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,向其下達(dá)了解除勞動合同的通知書。本題考核的流動人口計劃生育工作的管理。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%?! ?9.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,基本醫(yī)療保險費由用人單位與職工共同繳納,具體比例是()。(3)財政補(bǔ)貼?! .城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人不繳納失業(yè)保險費來源:   D.省級人民政府可根據(jù)實際情況自行調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率  【答案】D。養(yǎng)老保險也是單位與職工個人共同繳納。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險費,其比例為為單位按照本單位工資總額的2%繳納、職工按照本人工資的1%繳納。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,能夠出具勞動能力鑒定最終結(jié)論的機(jī)構(gòu)是()。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,徐某應(yīng)向()申請工傷認(rèn)定。(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。本題考核的是領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。合同終止后,陳某失業(yè)在家。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月?! ?3.某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為三年的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。勞動爭議處理實行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的程序。下列關(guān)于小王維權(quán)的做法中,正確的是()。符合此優(yōu)待規(guī)定的只有選項C?! ?0.全日制高等學(xué)校在校大學(xué)生入伍后服現(xiàn)役期間,其家屬由()按照有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)待。故老王的做法違反了尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則。依法調(diào)解原則主要表現(xiàn)為受理和調(diào)解糾紛要符合法律、法規(guī)、章程和政策規(guī)定。老王的做法違反了人民調(diào)解工作的()。
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