【正文】 效益。 （3）企業(yè)決策層的安全教育方法。他們對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的態(tài)度、投入程度等取著決定性的作用。公司B類人員（項目經(jīng)理）每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；　　　　企業(yè)管理層包括中層管理干部和基層管理者。所以應該具有企業(yè)安全管理、勞動保護、機械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等知識。④安全系統(tǒng)理論、現(xiàn)代安全管理、安全決策技術(shù)、安全生產(chǎn)規(guī)律、安全生產(chǎn)基本理論和安全規(guī)程　 （2）班組長的安全教育知識體系：企業(yè)的基層管理者，特別是班組長，也應具有較高的安全文化素質(zhì)。掌握與自己工作有關(guān)的操作技能，不僅自己操作可靠，還要幫助班內(nèi)同志避免失誤。3. 公司管理層的安全教育方法具有一定的專業(yè)學歷，掌握安全的專業(yè)知識和科學技術(shù)，又有生產(chǎn)的經(jīng)驗和懂得生產(chǎn)的技術(shù)，是一個安全專職人員的基本素質(zhì)。1. 公司專職安全管理人員的安全知識體系（3）安全工程：這是工程技術(shù)。（4）專業(yè)安全知識：各行業(yè)不同，具體的專業(yè)要求也不一樣。（5）計算機方面的知識：隨著社會的發(fā)展，計算機在生產(chǎn)、管理方面的應用越來越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人員要掌握一般的計算機使用常識。 對公司專職安全管理人員的安全教育，一是通過學校的學歷教育；另一方面對在職安全管理人員可以通過講授法、研討法、讀書指導法等進行安全教育，不斷獲取新的安全知識。（3）勇于實踐、善于總結(jié)，使新科技為安全工作服務。 新工人三級安全教育制度一、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。四、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司特種作業(yè)工種安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。 特殊工種（包括電工、焊工、起重機械安裝（拆卸）工、司索、各類工程機械操作人員、起重工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時； 第四條 實行安全培訓教育登記制度。 第五條 安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。第七條 特種作業(yè)人員的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。三、建筑施工工人在同一施工現(xiàn)場內(nèi)變換工種或離崗三個月以上復崗的，應進行轉(zhuǎn)崗復崗安全教育，其教育內(nèi)容和學習時間同三級安全教育中的班組級安全教育。各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。 轉(zhuǎn)崗安全培訓教育制度 一、目的： 通過轉(zhuǎn)崗培訓使人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，合理使用組織內(nèi)人力資源；達到工作與人力資源的最佳匹配，提高工作效績和工作滿意度； 使轉(zhuǎn)崗人員熟悉新崗位的基本工作情況,掌握新崗位的基本工作技能與方法,為上崗后順利工作奠定基礎；規(guī)范公司員工培訓管理程序，使員工培訓工作有章可循，逐步實現(xiàn)人力資源管理制度化。四、培訓方式：分為理論培訓和實操培訓兩部分。二、“四新”教育的目的：了解新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的性能特點；掌握新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的安全性能；明確新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的技術(shù)指標；避免施工作業(yè)中安全事故的發(fā)生。四、培訓時間安排：采取集中培訓和不定時不定期培訓相結(jié)合的方式。第2章 生產(chǎn)安全事故報告制度 生產(chǎn)安全事故上報制度(包括上報時間、人員及上報內(nèi)容) ，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。 　報告事故應當包括下列內(nèi)容： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； （三）事故的簡要經(jīng)過； （四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； （五）已經(jīng)采取的措施； （六）其他應當報告的情況。 　事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 　事故發(fā)生地公安機關(guān)根據(jù)事故的情況，對涉嫌犯罪的，應當依法立案偵查，采取強制措施和偵查措施。公司法定代表人必須組織公司有關(guān)部門積極配合事故調(diào)查組人員對事故進行調(diào)查。根據(jù)事故的具體情況，可聘請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)、人民檢察院相關(guān)人員參加事故調(diào)查組，還可聘請 有關(guān)專家參與調(diào)查。 第六條　事故調(diào)查組履行下列職責： （一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失； （二）認定事故的性質(zhì)和事故責任； （三）提出對事故責任者的處理建議； （四）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施； （五）提交事故調(diào)查報告。 第十條　事故調(diào)查中需要進行技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應當委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行技術(shù)鑒定。 第十二條 未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名。事故臺帳登記內(nèi)容包括：、地點、原因和事故性質(zhì)；、當事人及事故救援情況；；；。四、公司向項目經(jīng)理部進行安全技術(shù)交底應在開工前5編制完成并經(jīng)過審批，方可使用。 安全生產(chǎn)技術(shù)交底的依據(jù) 一、施工圖紙、施工圖說明文件（包括有關(guān)設計人員對涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)方面的注明、對防范生產(chǎn)安全事故提出的指導意見，以及采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝和特殊結(jié)構(gòu)時設計人員提出的保障施工作業(yè)人員安全和預防生產(chǎn)安全事故的措施建議）； 二、施工組織設計、安全技術(shù)措施、專項安全施工方案； 三、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ5999）、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ1302001）、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ1282000）、《建筑基坑支護技術(shù)規(guī)程》（JGJ12099）、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ8091）、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ462005）、《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》（JGJ332001）等國家、行業(yè)的標準、規(guī)范；四、公司《安全技術(shù)操作規(guī)程》。 安全生產(chǎn)技術(shù)交底的內(nèi)容和檢查 一、 安全技術(shù)交底的內(nèi)容 工程項目/分部分項工程/工序的概況、施工方法、施工工藝、施工流程等常規(guī)內(nèi)容。 項目部技術(shù)負責人、安全管理員負責監(jiān)督檢查施工班、組長的安全技術(shù)交底工作。 倉庫或堆場內(nèi)，應分組布置酸堿、泡沫、。 第4章 施工現(xiàn)場消防安全制度 施工現(xiàn)場消防責任人及器材管理制度 一、防火責任人 項目經(jīng)理對消防工作負全面領(lǐng)導責任； 項目技術(shù)負責人對消防工作負技術(shù)指導、監(jiān)督責任； 施工現(xiàn)場安全員、值班員、材料保管員分別實施消防工作。 二、安全技術(shù)交底的監(jiān)督檢查 公司安全生產(chǎn)管理部經(jīng)理負責監(jiān)督檢查項目部安全技術(shù)交底工作，總工程師監(jiān)督安全生產(chǎn)管理部經(jīng)理的監(jiān)督情況。 一、 逐級交底 由工程項目技術(shù)負責人向施工班組長、施工班組長向作業(yè)人員分別逐級進行交底； 工程實行總、分包的，由總包單位項目技術(shù)負責人向分包單位現(xiàn)場技術(shù)負責人、分包單位現(xiàn)場技術(shù)負責人向施工班組長、施工班組長向作業(yè)人員分別逐級進行交底；交底內(nèi)容必須具體、明確、針對性強；交底的內(nèi)容應針對施工時給作業(yè)人員帶來的潛在危險因素和存在的問題；應優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施；交底應采用口頭詳細說明（必要時應作圖示詳細解釋）和書面交底確認（交底人、被交底人雙方簽字）相結(jié)合的形式。六、班組向員工進行安全技術(shù)交底應針對不同工程特點可能造成的施工危害、不同的施工方法、各種機械設備、施工中有毒、有害、易爆、易燃等作業(yè)，以及施工周圍的不同環(huán)境，制訂安全技術(shù)交底，交底應貫徹于全部施工工序之中，并力求細致全面。二、本制度適用于公司承接的所有總承包工程項目的施工前安全技術(shù)交底工作。事故調(diào)查的有關(guān)資料應當歸檔保存。 第十八條　事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況； （三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失； （四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)； （五）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議； （六）事故防范和整改措施。技術(shù)鑒定所需時間不計入事故調(diào)查期限。 第八條 事故調(diào)查期間，公司負責人和有關(guān)人員不得擅離職守，并應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。 第五條　事故調(diào)查組組長由負責事故調(diào)查的人民政府指定。 第二條 未造成人員傷亡的一般事故，且經(jīng)政府部門授權(quán)委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查的，由公司法定代表人牽頭，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織，公司安全生產(chǎn)管理部、技術(shù)質(zhì)量部 和綜合辦公室等部門參與組成事故調(diào)查組，實事求是的對所發(fā)生的事故進行詳細調(diào)查。 　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門應當建立值班制度，并向社會公布值班電話，受理事故報告和舉報。 　事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 　　　自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。 　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門接到事故報告后，應當依照下列規(guī)定上報事故情況，并通知公安機關(guān)、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院： （一）特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門； （二）較大事故逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門； （三）一般事故上報至設區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門。側(cè)重學習安全注意事項和技術(shù)指標； 在每項新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備投入使用前，各項目經(jīng)理部技術(shù)人員和專職安全管理人員要對作業(yè)人員進行現(xiàn)場操作演練培訓。作業(yè)人員經(jīng)培訓合格后方準上崗。六、要求：，增強團隊凝聚力的重要措施，每位轉(zhuǎn)崗員工都有責任、有義務接受培訓；、標準化、有效化，避免流于形式化。(指一般從業(yè)人員培訓，特種作業(yè)人員委托到三級培訓機構(gòu)培訓)。三、班前教育的內(nèi)容如下：回顧班前安全生產(chǎn)情況，提出即將施工項目的安全生產(chǎn)要求；分析班組安全生產(chǎn)動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢注意事項；各班組作業(yè)人員互相照應關(guān)系；檢查勞動保護用品、安全技術(shù)設備是否到位、正確佩戴。五、工程項目發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，公司應組織現(xiàn)場工人進行事故教育，吸取事故教訓。二、在高溫、嚴寒、雷雨等特殊氣候條件下放工時，公司應根據(jù)據(jù)實際情況對從業(yè)人員進行有針對性的季節(jié)性安全教育。第六條 （2）機械操作人員的安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、勞動紀律等。 （1）特種安裝（拆卸）作業(yè)人員的安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及特種設備的安全技術(shù)規(guī)范等。公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。五、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。三、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。經(jīng)常性的經(jīng)驗交流活動，是搞好工作的有效方法之一。為此，就需要對安全管理人員有計劃地進行培訓：（1） 充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中。3. 公司專職安全管理人員的安全教育方法二要有敬業(yè)精神。 （2）安全工程學：這是技術(shù)科學。（1） 安全科學（即安全學）：這是安全學科的基礎科學。公司B類人員（專職安全管理人員）除按照建教《建設企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；使用統(tǒng)一教材，統(tǒng)一時間，分散自學與集中教授相結(jié)合，集中輔導考試；抓好干部的任職資格安全教育，進行一年一度的安全教育，并進行考試、建檔；對基層管理人員主要采用講授法、談話法、參觀法等形式進行安全教育，公司每年對班組長進行一次系統(tǒng)的安全培訓，由公司企管部門組織實施，教育部門配合，安全部門負責授課、考試、建檔。如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。“上面千條線，班組一根針”，企業(yè)的各項制度、生產(chǎn)指令和經(jīng)營管理活動都要通過班組來落實，班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。中層干部必須不斷學習推動安全工作前進的方法，如：利益驅(qū)動法、需求拉動法、科技推動法、精神鼓動法、檢查促動法、獎罰激勵法等。 （1）企業(yè)中層管理干部的安全教育知識體系：企業(yè)中層管理干部除必須具備的生產(chǎn)知識外，在安全方面還必須具備一定的知識、技能：①應具有多學科的安全技術(shù)知識。企業(yè)領(lǐng)導的安全認識教育就是要端正領(lǐng)導的安全意識，提高他們的安全決策素質(zhì)，從企業(yè)管理的最高層確立安全生產(chǎn)的應有地位。通過學習、認識安全生產(chǎn)的知識，體驗和經(jīng)歷事故的教訓，采用研討法和發(fā)現(xiàn)法來達到教 企業(yè)項目經(jīng)理、中層管理層（B類人員）的安全教育 企業(yè)管理層主要是指企業(yè)中的中層和基層管理部門的領(lǐng)導及其干部。采用現(xiàn)代的科學技術(shù)和安全管理技術(shù)，變縱向單因素管理為橫向綜合管理；變事后處理為預先分析；變事故管理為隱患管理；變管理的對象為管理的動力；變靜態(tài)被動管理為動態(tài)主動管理，實現(xiàn)本質(zhì)安全化。