復(fù)旦大學(xué)計算機碩士銀行求職經(jīng)歷(文件)
【正文】 管理培訓(xùn)生]20101207 花園石橋路 筆試20110114 花園石橋路 一面花旗是我唯一投的外資銀行，目的僅限于豐富一下人生體驗。最后經(jīng)不住mm再三鼓勵，還是去了。我扮演人力資源部的leader，決定一個激勵員工的獎項發(fā)給那位的員工，其他人都是某個部門的leader，需要盡全力為自己部門的員工爭取到這個獎項。這是典型的用國企的方式來解決外企的問題，面試過程沒有爭吵起來，observer顯得不太滿意。他們洋洋灑灑的招聘公告中居然漏掉了簡歷投遞方式，我還是多方查找才勉強找到兩個郵箱一并把簡歷發(fā)了過去。面試結(jié)束后某天中午睡得迷迷糊糊的時候收到商飛人力資源部電話，通知我基本同意要我，但是具體崗位未定。面試又在北京，不報銷機票但有300元補貼。這個時候面試的問題都不重要了，關(guān)鍵在于在這樣的場合下能否正常的侃侃而談。收到體檢通知時我特意問了一下我是體檢通過了就會錄取還是在waiting list中，HR告訴我是前者，真是開心呀。其次，了解招聘單位情況的信息渠道雖然比較廣泛，但一方面應(yīng)聘期間的精力是有限的，沒有人能夠既準(zhǔn)備好筆試面試、又把眾多職位的各方面信息完全搞清楚；另一方面，很多敏感的信息不花功夫很難獲取，拿到offer之后再去了解才能更加有的放矢。8 / 8。最后，感謝mm，感謝家人，感謝同學(xué)老師們一直以來的支持，并希望看過這篇文章的所有同學(xué)都在校園招聘中找到自己最為中意的職位，謝謝大家。很可能會有同學(xué)認(rèn)為拿太多offer太沒人品，我不這樣認(rèn)為。面試前后我注意了一下參加面試的同學(xué)名單，北大清華來了不少其他的也都是985高校，甚至有國外名校的coursework碩士。先參加完面試的同學(xué)事先給我介紹了面試的氛圍和流程，讓我心理上有了準(zhǔn)備。人行直屬中心的申請都必須郵遞紙質(zhì)材料至北京，各種繁瑣。我是直接到商飛的分部找到部門領(lǐng)導(dǎo)進行面談，算是經(jīng)歷了一次面試。面試過程中，我留意了一下花旗內(nèi)部員工包括幾位observers的精神面貌，她們都很stressful，臉上看不出一絲積極的表情，與我在其他的國有股份制銀行的感受大相徑庭，更加堅定了我遠(yuǎn)離外企的決心。我第一時間拋出了一個民主打分的程序，每個人做陳述，然后其他人根據(jù)該陳述分三個角度打分，每個評分角度去掉最高分和最低分取總分，最終得分是三個角度的總分。時來運轉(zhuǎn)，這次小組討論是有領(lǐng)導(dǎo)小組討論，領(lǐng)導(dǎo)是抽簽決定的，我幸運地抽到了領(lǐng)導(dǎo)，哈哈。也就在我都忘了這檔子事兒的時候，它通知我去面試了。二面是小組討論，案例是一個網(wǎng)上銀行的項目管理的問題，我成功扮演了第二領(lǐng)導(dǎo)者和timer的角色，并在小組陳述之后做了補充，特別是小組討論之后面試官問問題的時候我抓住時機把自己對浦發(fā)各方面優(yōu)勢的認(rèn)識都高談闊論了一番，個人認(rèn)為這是我最出彩的一次面試，也為我的求職之路畫上了一個圓滿的句號。但無論如何，參與一下是必需的，以后就再也沒有這樣的機會了。浦發(fā)二面的前一天，收到了申萬網(wǎng)上測試和二面預(yù)通知，要求第二天12點之前做完網(wǎng)上測試，直接無視。財大的筆試既有專業(yè)題又有行測，比較簡單。面試過程沒有任何波瀾，時間也很快，10多分鐘的樣子5個人就被面完了，感覺不怎么刷人。早早投了簡歷但沒有收到筆試通知，但收到面試時確實沒有詫異（我參加了申萬的筆試，收到國泰君安面試通知時,因為時間過去比較久了我記成我參加的是國泰君安的筆試了，^_^）。深交所的面試極為關(guān)注專業(yè)問題，2位武大同學(xué)做了充分的準(zhǔn)備，完全主導(dǎo)面試進程。筆試有兩輪，第一輪是專業(yè)卷，按職位不同而不同（計算機開發(fā)和運維的卷子不同，運維中不同職位的卷子也不同）；第二輪是行測，試題非常簡單，一氣呵成。[分論：深圳證券交易所]20101215 復(fù)旦張江校區(qū) 深交所座談會20110103 深圳大學(xué)成教學(xué)院 筆試20110103 深圳深交所大廈 面試深交所當(dāng)然是很牛逼的單位，當(dāng)時來計算機學(xué)院開座談會的時候，有同學(xué)咨詢過待遇薪酬方面的問題，深交所領(lǐng)導(dǎo)反問我們同學(xué)中最好的能拿到多少，答曰“摩根斯坦利 25W”，領(lǐng)導(dǎo)說“這個問題不大”。定崗后的工資待遇再按實際崗位調(diào)整。農(nóng)行的簽約就在當(dāng)時面試時的等待大廳，人山人海。面試結(jié)束我關(guān)門的那一刻聽到坐在最中間的面官感慨了一句“這位同學(xué)是比較優(yōu)秀的”，算是對我有了一個肯定。順利進入面試，但直到面試結(jié)束和其他同學(xué)聊天時我才了解到農(nóng)行是傳說中的一面定終生，不會再有二面幸虧面得比較好。農(nóng)行上分是我唯一的一個分行offer。回想筆試確認(rèn)時出現(xiàn)的問題，不祥的預(yù)感驟然降臨。在宿舍正常下好了插件，點擊了確認(rèn)參加的按鈕，但彈出的小窗口卻比較奇怪。二面是4 VS. 2的群面，比較特別的問題是人力資源部的HR問我如果在農(nóng)商行工作，企業(yè)發(fā)展了但是我沒有發(fā)展怎么辦，我的回答大體上是：如果真出現(xiàn)了這樣的窘境，這首先一定是我自己的問題，我會在完成好本職工作的基礎(chǔ)上，多多向老員工請教，請他們幫助指出我工作中存在的問題。一面是3 VS. 3的群面，第一次這種類型的群面有點把持不住，沒有掌握好節(jié)奏，人家要我兩分鐘自我介紹我就真的簡短地說了一下，另外兩個同學(xué)慢理條斯不慌不忙地介紹，讓我暗自后悔。簽約時候一年半的試用期把所有人雷到了，最后我從容放棄了這個機會?！?；第二題領(lǐng)導(dǎo)對我說“你來工作就知道了”。二面中，
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