【摘要】崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級:直接下級:QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負責公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)
2025-06-29 18:05
【摘要】/集團業(yè)務(wù)(技術(shù))管理職位說明書11職位編碼:職位標識:職位名稱集團業(yè)務(wù)(技術(shù))管理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法,為集團業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)提供技術(shù)支撐和成本測算,做好增值業(yè)務(wù)的培訓和集團推介等工作。工作關(guān)系:直接上級:集團業(yè)務(wù)管理員同
2025-06-26 14:47
【摘要】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級董事會直接下屬副總、分管部門負責人、學校校長編寫日期編寫部門工作目的在董事會授權(quán)的范圍內(nèi),對分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進行管理,全面完成美佛兒集團董事會確定的經(jīng)營管理目標工作職責1.負責集團經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的制定以及其他重大經(jīng)營決策活動;2.擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,報
2025-06-26 14:48
【摘要】/集團業(yè)務(wù)(服務(wù))經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱集團業(yè)務(wù)(服務(wù))經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開展集團業(yè)務(wù)的服務(wù)工作,穩(wěn)定集團用戶,提高ARPU值,提高集團客戶的滿意度
2025-06-26 15:04
【摘要】5/6中國xx投資集團有限公司崗位核心能力注釋表人際交往能力關(guān)系建立:低目標高U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團隊合作:U234567
2025-06-26 15:08
【摘要】主管崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式,最終結(jié)果更易獲得被評估人的認可
2025-06-27 08:02
【摘要】 ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團材料配置中心主任職位說明書文件編號部門房地產(chǎn)集團材料配置中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位部品配置主管任命方式集團董事長/總裁任命工作目標建立房地產(chǎn)集團開發(fā)業(yè)務(wù)的材料配置標準,統(tǒng)一進行甲供材料的采購和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理維護,打
2025-06-26 14:58
【摘要】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團下達的各項工作目標。工作職責1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
【摘要】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書,下屬學校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團相關(guān)政策和規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營活動服務(wù)的支持和保障體系,完成集團下達的各項管理工作目標。工作職責1.為保證集團各項管理工作規(guī)范、有序地開展,負責集團內(nèi)
【摘要】/集團俱樂部服務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:集團俱樂部服務(wù)管理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負責做好大客戶點對點的上門回訪、資料完備、個性化服務(wù)、新業(yè)務(wù)推介等工作。工作關(guān)系:直接上級:客戶關(guān)系部經(jīng)理同僚: 直接下屬:綜合管理欠費管理員
【摘要】 房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助房地產(chǎn)集團總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的年度經(jīng)營計劃和管理目標,主持房地產(chǎn)集團的營銷工作,審核監(jiān)督各項營銷管理制度的制定及推行工
【摘要】/集團業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱集團業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開展集團業(yè)務(wù)的營銷工作,穩(wěn)定已發(fā)展的集團用戶,提高ARPU值,提高集團客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系:直接上級:集團業(yè)務(wù)管理員
【摘要】/ ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團成本管理中心主任 職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標經(jīng)理任命方式集團董事長/總裁任命工作目標根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產(chǎn)項目預(yù)決算體系和工程造價的標準
【摘要】/總務(wù)后勤安全管理職務(wù)說明書崗位名稱總務(wù)后勤安全管理崗位編號LT-04所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:依據(jù)國家政策和公司規(guī)定,負責部門安保、機關(guān)事務(wù)、后勤事宜職責與工作任務(wù):職責一職責表述:落實
2024-08-13 06:36
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號所屬部門集團辦直接上級主任直接下屬職責1.整理收發(fā)公司本部的來往信件2.負責公司各部門的年度報刊訂閱和分發(fā)工作3.協(xié)助維修保養(yǎng)電話線路和通訊設(shè)施4.5、5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.職權(quán)1.信
2025-05-14 00:47