明達(dá)集團工業(yè)公司行政事務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級工業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級行政助理、安全保衛(wèi)主管、廚師、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理辦公，負(fù)責(zé)園內(nèi)日常行政和后勤事務(wù)管理工作職責(zé)與工作

2025-08-01 21:34

某集團置業(yè)公司前期拓展部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】前期拓展部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱前期拓展部總經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級動遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，及時辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件，作好

2025-08-02 20:11

酒店工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)酒店工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理工資等級四級直接下級工程部主管、水電班工程師、機電班工程師、弱電班工程師、綜合班工程師、

2025-06-19 15:02

明達(dá)集團行政人事部行政經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司行政管理工作，進行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2025-08-01 21:30

置業(yè)公司工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖項目經(jīng)理、電氣項目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)施工項目的前期準(zhǔn)備工作，對施工過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理；負(fù)責(zé)組織項目工程的驗收

2025-06-25 19:55

明達(dá)集團總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團置業(yè)公司行政事務(wù)部行政助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比

2025-07-20 13:53

某跨國集團置業(yè)公司事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比：10%

2025-08-02 19:36

某公司工程部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】......工程部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控（

2025-06-17 05:02

明達(dá)集團計劃監(jiān)督部管理督導(dǎo)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)編制并完善計劃管理相關(guān)制度，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核　　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部信息，對公司經(jīng)營

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團計劃監(jiān)督部經(jīng)營督導(dǎo)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱經(jīng)營督導(dǎo)崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)組織制訂公司的財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算，進行財務(wù)分析與資金調(diào)度，并對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督，對內(nèi)部控制制度進行審計評價，同時負(fù)責(zé)房地

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團商務(wù)管理部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱商務(wù)管理部部長崗位編號所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)根據(jù)工程計劃和辦公要求，組織人員按時、保質(zhì)采購集團所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定并實

2025-04-08 23:49

明達(dá)集團計劃監(jiān)督部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱計劃監(jiān)督部部長崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級管理督導(dǎo)、經(jīng)營督導(dǎo)、工程造價管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、預(yù)算及內(nèi)部審計工作；負(fù)

2025-08-01 21:34

工程部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】工程部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人

2025-06-16 01:28

工程部職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】、部門名稱工程部二、人員編制定編7人三、崗位設(shè)置工程部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、土建工程師（2人）、電氣工程師、水暖工程師、工程資料員。工程部工作職責(zé)部門名稱工程部直屬上級副總經(jīng)理部門定編7編制人核準(zhǔn)人核準(zhǔn)日期部門工作目標(biāo)

2025-04-11 23:16

明達(dá)集團置業(yè)公司道路工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧

明達(dá)集團置業(yè)公司道路工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-wenkub

明達(dá)集團置業(yè)公司道路工程部經(jīng)理職務(wù)說明書(已修改)

明達(dá)集團置業(yè)公司道路工程部經(jīng)理職務(wù)說明書(編輯修改稿)