【摘要】湖北省省級財政項目支出績效評價報告(年)項目名稱:湖北衛(wèi)視覆蓋經(jīng)費項目單位:湖北廣播電視臺主管部門:湖北省人民政府評價機構:湖北東泰會計師事務有限公司年月目錄摘要矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。前言聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。一、項目基本情況殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。(一)項目概況釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。.項目立項背景彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾
2025-08-04 04:09
【摘要】二O一一年祥云縣云南驛中心衛(wèi)生院設備購置項目績效評價自評報告一、評價方法、原則和依據(jù)評價主要以云南省衛(wèi)生廳農(nóng)衛(wèi)處關于上報《2020年度省級財政補助中心衛(wèi)生院設備配置項目績效評價自評報告的通知》為依據(jù),嚴格按照云財績【2020】81號文件的評價、評分執(zhí)行。二、項目概況(一)項目單位基本情況衛(wèi)生院駐前所街,西南距縣城16公里
2024-11-07 04:27
【摘要】政府投資項目評審與績效評價李軍北京華智博宇咨詢有限公司2021年6月深圳投資項目與項目周期項目定義什么是項目?項目是一種階段性工作,用以生產(chǎn)獨特的產(chǎn)品或提供獨特的服務。項目是以一套獨特而相互聯(lián)系的任務為前提,有效地利用資源,為實現(xiàn)特
2025-05-11 10:12
【摘要】 代建項目管理績效評價探討 我的做題記錄【摘 要】文章嘗試從工程管理的角度,探討建立代建項目管理績效評價指標體系,代建項目管理績效評價的方法。以期能為我國進行政府投資代建項目的管理提供理論依據(jù)和參...
2024-11-18 22:27
【摘要】管理績效評價表企業(yè)領導人和管理者的非凡努力和勞動,一定會取得卓越的成果。通過對管理績效的評價,充分肯定企業(yè)各級管理者的工作成效,對于優(yōu)異的成就,國際管理學會特別頒發(fā)“管理績效獎”?!肮芾砜冃И劇币彩恰爸袊芾泶螵劇敝械闹饕勴椫唬瑹o論是否獲得該獎項,其評估得分都將帶入“中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)排行榜”排名當中。在某些指標上表現(xiàn)特別優(yōu)異的,國際管理學會將特設專門獎項授予該公司。單位名稱
2025-07-01 00:16
【摘要】公司績效評價研究目錄第一章績效評價的歷史沿革及功能第一節(jié)績效評價的歷史沿革第二節(jié)績效評價的功能及重要性第二章企業(yè)經(jīng)營績效的財務和非財務評價第一節(jié)傳統(tǒng)的財務評價及缺陷第二節(jié)非財務評價及缺陷第三章綜合績效評價----平衡計分法簡介第一節(jié)平衡計分法介紹第二節(jié)平衡計分法與其它績效測評法的比較第三節(jié)平衡計分法與戰(zhàn)略管理的關系
2025-06-27 22:58
【摘要】GB/T19580——2004卓越績效評價準則Criteriaforperformanceexcellence目次前言………………………………………………………………………………………………Ⅲ引言………………………………………………………………………………………………Ⅳ1范圍……………………………………………………………………………………………1
2025-06-28 03:34
【摘要】......(四)對項目的理解1、項目概況與特征規(guī)劃編制專項財政資金績效評價是根據(jù)設定的績效目標,運用科學、合理的績效評價指標、評價標準和評價方法,對財政資金的經(jīng)濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的評價。開展財政資金績效評價,有利于促進政府部門不斷改進服務水平和質(zhì)量,花盡量少的資金,辦盡量多的事,向社會公眾提供更多、更好的公關產(chǎn)
2025-05-14 18:04
【摘要】2005年歐洲質(zhì)量獎:KB商用車輛制動系統(tǒng)公司,德國——以結果為導向單項獎組織簡介:1905年,克諾爾-布萊姆斯(簡稱KB)集團在德國柏林成立,距今已經(jīng)有100余年的時間了。如今,KB集團及其子公司遍布世界5大洲20多個國家,員工達11143人。這個龐大的跨國公司主要有兩大部門—KB商用車輛制動系統(tǒng)公司與KB軌道車輛制動系統(tǒng)公司。世界上每天都有10億以上的人在使用KB的制動系統(tǒng),
2025-05-12 00:27
【摘要】卓越績效評價準則1范圍本標準規(guī)定了組織卓越績效的評價要求本標準適用于追求卓越績效的各類組織,為組織追求卓越績效提供了自我評價的準則,也可用于質(zhì)量獎的評價。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準。然而,鼓勵據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用
2025-05-16 02:22
【摘要】【牛津管理評論-訊】員工績效評價表(一)姓名:部門:崗位:評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事
2025-08-14 13:20
【摘要】年四川省項目支出績效評價指標體系(一)一級指標二級指標三級指標分值指標評價內(nèi)容(公式計算結果=)評分標準(得分比值)評價方式評價對象備注差較差一般較好好整體評價樣本評價財政部門主管部門評價得分(分)項目決策(分
2025-06-29 22:48
【摘要】工程績效評價制度-----------------------作者:-----------------------日期:工程績效評價制度為了提高企業(yè)的管理水平,加強大項目工程資金的管理,使工程資金盡可能地獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益,使企業(yè)有限的資金得到合理的利用,特制定我分公司績效評價制度。一、大項目工程的投資要進行可研、規(guī)劃、設
2025-04-07 21:22
【摘要】I/59HW獨立學院教師績效評價體系研究摘要當今社會,科技進步和發(fā)展日新月異,國際競爭日趨激烈,國與國之間的競爭,說到底就是知識的競爭、人才的競爭,是民族創(chuàng)新能力的競爭,只有大力發(fā)展我國的科技教育事業(yè),把我國豐富的人口資源轉變?yōu)榫薮蟮闹橇?yōu)勢和人才優(yōu)勢,才能在競爭中處于不敗之地。隨著教育體制改革的進一步深入,教育投入的不斷增加,我國的高等教育水平
2025-06-27 22:03
【摘要】員工周邊績效評價表姓名:所在部門:職務:考核階段:考核日期:評價維度評價因素描述評價等級自我評價部門經(jīng)理評價責任心1.尊重并維護組織的利益和形象2.樂意接納額外的任務和必要的加班3.積極主動承擔相應的工作任務和責任4.保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席客戶服務(含內(nèi)部)1.認真傾聽、理解并
2025-06-26 09:07