助理工程師申請表表格(文件)
【正文】 任 現(xiàn) 職 以 來 歷 年 考 核 登 記 表 九 考 核 時限 單位考核等次 單位負責(zé)人 上級主管部門 審核意見 上級主管部門 負責(zé)人 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 注：單位考核等次分為：優(yōu)秀、稱職、不稱職。具有 扎實的理論知識，而且還積累了一定的實踐經(jīng)驗，能很好的完成各項本職工作。 副 高 級 職 務(wù) 評 委 會 評 審 意 見 表十四 副高 級 職 務(wù) 評 委會 評 審 ︵推 薦 ︶意 見 評審委員會名稱： 本次例會召集人： 年 月 日 參 加 人 數(shù) 總票數(shù) 法 定 通 過 票 數(shù) 投 票 結(jié) 果 備注 實 得 票數(shù) 是否通過 正 高 級 職 務(wù) 評 委 會 評 審 意 見 表十五 評審委員會名稱： 本次例會召集人： 年 月 日 參加人 數(shù) 總票數(shù) 法 定 通 過 票 數(shù) 投 票 結(jié) 果 備注 實 得 票數(shù) 是否通過 推薦資格審查意見和任職資格審批意見 推 薦 資 格 審 查 情 況 本單位對破格推薦公認情況（征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實有人數(shù)、征詢?nèi)藬?shù) 2/3以上 ） 專 業(yè) 技 術(shù) 人 員 專業(yè)評議（學(xué)術(shù)）組織 領(lǐng)導(dǎo)人 員 實 有 數(shù) 人 征 見 詢 人 意 數(shù) 同 格 的 意 推 人 破 薦 數(shù) 實 有 人 數(shù) 征 見 詢 人 意 數(shù) 同 格 的 意 推 人 破 薦 數(shù) 實 有 人 數(shù) 征 見 詢 人 意 數(shù) 同 格 的 意 推 人 破 薦 數(shù) 單位審查意見（ 若破格推薦必須寫明符合破格條件的文號和條款）： （公章） 年 月 日 單位主管部門 或系列主管部 門審查意見 經(jīng)辦人： （公章） 年 月 日 縣職改辦 審查意見 經(jīng)辦人： （公章） 年 月 日 地 (州、市 )職 改辦審查意見 經(jīng)辦人： （公章） 年
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