企業(yè)工程管理部各崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)工程管理部職位說明書編制說明：1.本職位說明書由在職員工和主管上級、人力資源部共同擬制，經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并作為員工招聘、工作指導(dǎo)、績效考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、培訓(xùn)等的基本依據(jù)；2.工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個(gè)人等原因，職位內(nèi)容應(yīng)及時(shí)修改和完善。一、部門職位清單1、工程管理部

2025-06-27 02:13

企業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號JT－QG－011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務(wù)專員崗位分析日期本職：參與集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作，規(guī)范各項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)管理部內(nèi)部的

2025-04-08 11:34

企業(yè)管理部部長崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】/企業(yè)管理部部長職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：企業(yè)管理部部長工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：企業(yè)管理部直接上級：總裁所轄人員：企業(yè)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫人：審定人：本職概述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一：指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃，制訂企業(yè)管理計(jì)劃與部門工作計(jì)劃，組織實(shí)施

2025-04-08 11:35

經(jīng)營協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)量管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理工作2.完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好質(zhì)量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司質(zhì)量管

2025-04-09 06:19

資產(chǎn)管理部經(jīng)營考核主管崗位職責(zé)說明-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組

2025-04-19 00:39

經(jīng)營協(xié)調(diào)部綜合管理主管崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱綜合管理主管職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)各權(quán)屬公司之間關(guān)聯(lián)交易，促進(jìn)權(quán)屬公司之間經(jīng)驗(yàn)交流和業(yè)務(wù)協(xié)作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交易，并對糾紛進(jìn)行仲裁調(diào)解2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工商統(tǒng)計(jì)分析、整理與上報(bào)工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司管理創(chuàng)新工作對外

2025-04-09 06:19

經(jīng)營協(xié)調(diào)部設(shè)備管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱設(shè)備管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高集團(tuán)設(shè)備管理水平工作職責(zé)1.幫助權(quán)屬公司做好設(shè)備管理工作2.完善集團(tuán)設(shè)備管理體系3.4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司設(shè)備管理制度2.監(jiān)督和

2025-04-09 06:08

資產(chǎn)管理部經(jīng)營計(jì)劃主管崗位職責(zé)說明-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營

2025-07-20 07:52

財(cái)務(wù)部經(jīng)營財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】3/3經(jīng)營財(cái)務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：經(jīng)營財(cái)務(wù)管理所屬單位：部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）組織編制、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并對財(cái)務(wù)預(yù)測等各類財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，為公司決策目標(biāo)具體化、定量化，為日?？刂啤I(yè)績考核和公

2025-04-07 22:16

企業(yè)管理部企業(yè)管理專員崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】/職位說明書——企業(yè)管理專員基本情況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)總部對業(yè)務(wù)單元經(jīng)營工作的管理和服務(wù)，向經(jīng)營要效益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工作程序，并協(xié)助實(shí)施相關(guān)制度2.負(fù)

2025-04-08 11:45

企業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)部門：生產(chǎn)部職務(wù)：主管上司：副總經(jīng)理下屬：拉長、物料員、修理員工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、從事生產(chǎn)管理4

2025-04-08 11:29

企業(yè)合約部崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)崗位說明書崗位：合約部經(jīng)理所屬部門合約部部門編號YTJ崗位名稱經(jīng)理崗位編號YTJ121直接上級公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬本部門各崗位員工工作目的：通過對公司的經(jīng)營行為和決策提供法律服務(wù)和支持，避免或者降低經(jīng)營管理和決策風(fēng)險(xiǎn)；及時(shí)辦理招投標(biāo)工作，為工程開工創(chuàng)造條件。

2025-04-08 11:16

企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】3/3經(jīng)營財(cái)務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：經(jīng)營財(cái)務(wù)管理所屬單位：部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）組織編制、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并對財(cái)務(wù)預(yù)測等各類財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，為公司決策目標(biāo)具體化、定量化，為日常控制、業(yè)績考核和公

2025-04-08 11:35

某生產(chǎn)企業(yè)企業(yè)發(fā)展部目標(biāo)績效考核表-資料下載頁

【摘要】職能部門年度目標(biāo)績效考核表部門：企業(yè)發(fā)展部年度：考核項(xiàng)目考核指標(biāo)考核基準(zhǔn)分值加分扣分得分權(quán)重相關(guān)考核部門備注目標(biāo)1、部門費(fèi)用控制5030%財(cái)務(wù)小組2、企業(yè)發(fā)展計(jì)劃完成率50行政小組職能1、調(diào)查、掌握公司內(nèi)、外部情況，提供企業(yè)發(fā)展方

2025-06-30 23:33

企業(yè)管理部計(jì)劃專員崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】1/2職位說明書——計(jì)劃專員基本情況職位名稱計(jì)劃專員職位編號QG01所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)對公司經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的編制與執(zhí)行管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責(zé)任中心日常的經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責(zé)任中心日常

2025-07-20 09:30

企業(yè)發(fā)展部經(jīng)營體制管理崗位職責(zé)-資料下載頁

企業(yè)發(fā)展部經(jīng)營體制管理崗位職責(zé)(參考版)

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