年終各種總結(jié)之電廠個(gè)人工作總結(jié)(文件)
【正文】 （五）抓規(guī)范，落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制。 二、 2020 年工作思路 2020 年是科澳公司全面發(fā)展的一年。 加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。 強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng)。 2020 年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不容忽視的問題：一是個(gè)別基層 部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下信訪工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，信訪工作責(zé)任制特別是 “一把手 ”負(fù)責(zé)制還沒有真正落實(shí)到位。 。三是依法規(guī)范信訪活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對(duì)滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運(yùn)用法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 落實(shí)五個(gè)舉措。 抓住三個(gè)重點(diǎn)。 突出一個(gè)載體。進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。尤其 對(duì)信訪處理交辦單、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的，立即解決；暫時(shí)不能解決 的，創(chuàng)造條件逐步解決；不能解決的，做好說(shuō)服教育工作，真正做到
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