【摘要】崗位評價(jià)指標(biāo)體系指導(dǎo)手冊說明:本評價(jià)體系集中體現(xiàn)“以崗為本,綜合評價(jià)”的指導(dǎo)原則,在與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致的基礎(chǔ)上,力求客觀、公正地反映系統(tǒng)中各個(gè)崗位的相對價(jià)值。在指導(dǎo)手冊中我們詳細(xì)列出了每一個(gè)評價(jià)指標(biāo)的定義和說明,并在具體層次上對各個(gè)崗位的特征進(jìn)行了區(qū)分。評價(jià)體系的整體框架見本手冊第2頁的《評價(jià)指標(biāo)體系一覽表》。請您根據(jù)具體指標(biāo)的定義對所評價(jià)的崗
2025-06-25 20:56
【摘要】.....測繪地理信息市場信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)一、基本信用信息評價(jià)指標(biāo)體系評價(jià)項(xiàng)目代碼具體內(nèi)容備注單位基本信息1-101測繪單位名稱、地址、郵編、聯(lián)系人、電話準(zhǔn)確完整單位基本信用信息不計(jì)分1-10
2025-04-19 03:27
【摘要】2009年全省教育督導(dǎo)人員培訓(xùn)班講課資料之二關(guān)于教育發(fā)展水平指標(biāo)體系的說明主講祝新民(2009年7月14日)湖南省教育強(qiáng)縣(市、區(qū))督導(dǎo)評估實(shí)施細(xì)則共有五個(gè)一級指標(biāo)。教育發(fā)展水平為第五個(gè)一級指標(biāo),設(shè)六個(gè)二級指標(biāo),二十二個(gè)評估要點(diǎn),三十二個(gè)記分點(diǎn),總分為35分。各項(xiàng)指標(biāo)是根據(jù)《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)省的決定》新提出的要求確定的。教
2025-06-17 13:10
【摘要】農(nóng)村飲水安全評價(jià)指標(biāo)體系為做好農(nóng)村飲水安全評價(jià)工作,2004年11月24日水利部和衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村飲用水安全衛(wèi)生評價(jià)指標(biāo)體系的通知》(水農(nóng)[2004]547號),請各地參照有關(guān)要求執(zhí)行。(一)主要內(nèi)容:農(nóng)村飲用水安全評價(jià)指標(biāo)體系分安全和基本安全兩個(gè)檔次,由水質(zhì)、水量、方便程度和保證率四項(xiàng)指標(biāo)組成。四項(xiàng)指標(biāo)中只要有一項(xiàng)低于安全或基本安全最低值,就不能定為飲用水安全或基
2025-04-19 02:53
【摘要】 編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第6頁共6頁 物流評價(jià)指標(biāo)體系研究 北京大學(xué)金江軍 2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)...
2025-01-17 03:56
【摘要】經(jīng)濟(jì)行情研究的指標(biāo)體系前言?經(jīng)濟(jì)行情研究,就是對一系列相互關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析的過程。通過分析有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),來判斷、度量行情變動的規(guī)律。?經(jīng)濟(jì)行情研究的指標(biāo)體系,是能夠反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)動過程的一系列相互關(guān)聯(lián)的指標(biāo),能夠說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象質(zhì)的變化與量的變化之間的關(guān)系。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行行情分析的要點(diǎn)?經(jīng)濟(jì)
2024-10-17 01:36
【摘要】家電企業(yè)財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系研究分析-----------------------作者:-----------------------日期:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文題目:寰亞家電企業(yè)財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系研究 學(xué)習(xí)中心(函授站):紅旗大學(xué)專業(yè):
2025-06-22 02:15
【摘要】績效管理主講:陳愛吾中南林學(xué)院人力資源管理教研室聯(lián)系方式:13875886959或人力資源管理專業(yè)選修課績效管理工作流程圖績效計(jì)劃:活動:與員工一起確定績效目標(biāo),行動計(jì)劃。時(shí)間:新績效期間開始績效評估:活動:評估員工的績效。時(shí)間:績效間隔期間績效實(shí)施與管理:活動:觀察、記錄和總
2025-01-06 19:01
【摘要】績效評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主題目錄?績效評價(jià)指標(biāo)的概念和構(gòu)成?績效評價(jià)指標(biāo)的分類?績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)?選擇績效評價(jià)指標(biāo)的方法?構(gòu)建績效評價(jià)指標(biāo)體系的步驟天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1
2024-10-17 02:19
【摘要】 一、研究問題的提出 本科畢業(yè)論文的寫作是本科教學(xué)中的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),它不僅是對學(xué)生這四年所學(xué)知識和技能的一次綜合性的應(yīng)用,同時(shí)這也是高校本科教學(xué)實(shí)踐的一次檢驗(yàn)。近年來,由于高校的大幅擴(kuò)招,高等教育己從精英教育轉(zhuǎn)化為大眾教育,社會對人才的培養(yǎng)質(zhì)量也提出了新的要求。但是,人數(shù)的增加并沒有帶來教學(xué)質(zhì)量的提高,特別是教師與學(xué)生的比例嚴(yán)重失調(diào),這導(dǎo)致了本科階段的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的下滑。
2025-06-26 07:26
【摘要】10/11一、前言部分假如50年前的一個(gè)中國人通過時(shí)空隧道來到了現(xiàn)在。若他曾是一個(gè)熟練的貨車司機(jī),他坐在今天屬實(shí)的駕駛臺前,面對那些自動化操作按鈕,他會感到無所適從;若他曾經(jīng)是技術(shù)精湛的外科醫(yī)生,當(dāng)他看到同行在B超機(jī)、ct掃描機(jī)前為病人檢查身體是,他一定不會理解同行在干什么,而當(dāng)看到同行通過家算計(jì)網(wǎng)絡(luò)再千里之外的病人動手術(shù)時(shí),他必會目瞪口呆;他若是一位技藝嫻熟的菜
2025-05-02 14:02
【摘要】 第1頁共7頁 評價(jià)指標(biāo)體系《師范生品德》研究的思考 評價(jià)指標(biāo)體系《師范生品德》研究的思考 多年來,師范學(xué)校一直比較重視師范生的品德評價(jià)問題。因 為師范生的品德的水準(zhǔn)、質(zhì)量,不但是關(guān)乎他自身...
2025-09-02 06:35
【摘要】課堂教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究天津師大教科院王學(xué)蘭一堂“經(jīng)典”之課的評價(jià)(1)一堂“經(jīng)典教學(xué)”課北京,某校。上課鈴聲在校園里響出共鳴。鈴聲止息,所有的走廊都靜悄悄。這是一所很好的學(xué)校。這是學(xué)校里一個(gè)很好的班,學(xué)生們已坐得整整齊齊。
2025-06-07 16:28
【摘要】 第1頁共14頁 關(guān)于黨的執(zhí)政能力及其評價(jià)指標(biāo)體系的研究 黨的十六大的報(bào)告指出,要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨 的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化, 各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要...
2025-08-17 13:37
【摘要】船舶建造技術(shù)水平評估指標(biāo)體系(試行版)中國船舶工業(yè)行業(yè)協(xié)會二○一○年三月30目錄1前言 12船舶建造技術(shù)水平評估指標(biāo)體系框架 13船舶建造技術(shù)水平評估指標(biāo)結(jié)構(gòu)表式與填表說明 3企業(yè)基本情況 3結(jié)構(gòu)表式 3填表說明 3建廠時(shí)間/造船起始時(shí)間 3企業(yè)人員總數(shù) 4
2025-08-11 08:07