【正文】 是用戶的相關(guān)權(quán)限。(2) 用戶管理對用戶的相關(guān)操作，例如：添加新用戶、刪除用戶、查詢用戶、修改用戶資料。(3) 修改密碼任何用戶都可以修改自己的登陸密碼，用戶需要輸入舊的密碼，新密碼需要輸入兩次，保證其安全性。(8) 更新圖書如果發(fā)現(xiàn)書籍的相關(guān)信息有誤，需要對該信息進(jìn)行修改，重新存入數(shù)據(jù)庫中，便于在書記查找的時候獲得的是該書的正確信息。借出記錄：獲得借出的圖書記錄，及其相關(guān)信息，波形圖可以直觀的顯示一段時間內(nèi)借出圖書的數(shù)量，當(dāng)鼠標(biāo)移動到波形線上的時候，得到該段時間內(nèi)借出圖書的詳細(xì)信息，如：借閱者、書名、借出時間、是否逾期等等；表格形式則一表格的形式詳細(xì)的顯示圖書名、借閱者、借出時間、是否逾期，如果沒有預(yù)期則顯示借出的天數(shù)，如果逾期需要突出的顯示出來并顯示預(yù)期作為提示。4 系統(tǒng)設(shè)計 系統(tǒng)總體設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計又稱系統(tǒng)物理設(shè)計。在軟件需求分析階段，已搞清了軟件“做什么” 的問題，并描述出了系統(tǒng)的邏輯模型。存儲器的容量、存儲速率直接影響到數(shù)據(jù)管理技術(shù)的發(fā)展。使用計算機(jī)以后，數(shù)據(jù)處理的速度和規(guī)模，無論是相對于手工方式，還是機(jī)械方式，都是無可比擬的在數(shù)據(jù)處理中，通常計算是比較簡單的而數(shù)據(jù)的管理比較復(fù)雜。數(shù)據(jù)管理技術(shù)的發(fā)展經(jīng)過三個階段：人工管理階段、文件系統(tǒng)階段和數(shù)據(jù)庫階段。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計成為信息系統(tǒng)首先關(guān)心的問題，而利用這些數(shù)據(jù)的應(yīng)用程序設(shè)計則退居到以既定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的外圍地位。在數(shù)據(jù)庫技術(shù)中有四個名詞：(1) 數(shù)據(jù)庫（database，DB）：DB是統(tǒng)一管理的相關(guān)數(shù)據(jù)的集合。(3) 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（Database System，DBS）：DBS是實現(xiàn)有組織地、動態(tài)地存儲大量關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，方便多用戶訪問的計算機(jī)軟件、硬件和數(shù)據(jù)資源組成的系統(tǒng)，即采用了數(shù)據(jù)庫技術(shù)的計算機(jī)系統(tǒng)。數(shù)據(jù)庫不僅用到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的知識，而且豐富了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。至60年代，數(shù)據(jù)處理成為計算機(jī)的主要應(yīng)用。在數(shù)據(jù)庫技術(shù)中，我們用模型的概念描述數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)與語義，對現(xiàn)實世界進(jìn)行抽象，表示實體類型及實體間聯(lián)系的模型稱為“數(shù)據(jù)模型”。(1) 層次模型。(2) 網(wǎng)狀模型。關(guān)系模型是由若干個關(guān)系模式組成的集合。面向?qū)ο竽Ｐ湍芡暾孛枋霈F(xiàn)實世界的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有豐富的表達(dá)能力，但模型相對較復(fù)雜，涉及的知識面也廣，因此面向?qū)ο髷?shù)據(jù)庫尚未達(dá)到關(guān)系數(shù)據(jù)庫那樣的普及程度。外部級最接近用戶，是單個用戶所能看到的數(shù)據(jù)特性。內(nèi)部級最接近于物理存儲設(shè)備，涉及到實際數(shù)據(jù)存儲的結(jié)構(gòu)。三級結(jié)構(gòu)之間往往差別很大，為了實現(xiàn)這三個抽象級別的聯(lián)系和轉(zhuǎn)換，DBMS在三級結(jié)構(gòu)之間提供兩個層次的映象（mappings）：外模式/模式映象，模式/內(nèi)模式映象。數(shù)據(jù)獨立性分成物理數(shù)據(jù)獨立性和邏輯數(shù)據(jù)獨立性兩級。也就是對概念模式的修改盡量不影響外模式和應(yīng)用程序，這樣，我們稱數(shù)據(jù)庫達(dá)到了邏輯數(shù)據(jù)獨立性。SQL 是STRUCTURE QUERY LANGUAGE（結(jié)構(gòu)化查詢語言）的縮寫，它是操作數(shù)據(jù)庫的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)語言。這樣SQL語言很快被整個計算機(jī)界認(rèn)可。(1) 一個SQL數(shù)據(jù)庫是表（Table）的匯集，它用一個或若干個SQL模式義。(4) 一個基本表可以跨一個或多個存儲文件，而一個存儲文件可存放一個或多個基本表。(6) SQL用戶可以是應(yīng)用程序，也可以是最終用戶。 數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)原理 存儲過程(stored procedue)存儲過程是一組先編譯好的TransactSQL語句。(3) 減少網(wǎng)絡(luò)流量：所有數(shù)據(jù)處理都是在服務(wù)器進(jìn)行，所以，前臺只發(fā)送調(diào)用存儲過程的指令和參數(shù)，這樣能大減少了網(wǎng)絡(luò)上數(shù)據(jù)的流量。觸發(fā)器常用來實現(xiàn)復(fù)雜的商業(yè)規(guī)則。(3) 執(zhí)行比CHECK更復(fù)雜的約束操作。但是，有時候用戶也需要對這些數(shù)據(jù)庫集合中的每一行進(jìn)行作。//保存用戶ID QString sName。//保存用戶權(quán)限 QString sBirthDay。//狀態(tài)0:正常 1:禁用 QString sLoginTime。//最后登錄時間}USERINFO, *PUSERINFO。//作者 QString sType。//頁數(shù) double fPrice。//圖書狀態(tài)0:未借出 1:借出 2:遺失}BOOKINFO, *PBOOKINFO。//作者 QString sType。//頁數(shù) double fPrice。//是否逾期0:未逾期,1:逾期 u32 dwOverDays。4. 書籍日志信息結(jié)構(gòu)體typedef struct bookloginfo_tag{ u32 dwID。//操作圖書ID QString sBookName。//書籍類型 QString sDescription。//讀者ID QString sName。//讀者發(fā)卡日期 QString sCardNum。//讀者所屬學(xué)校 QString sDepartment。//讀者所在地 QString sPost。6. 用戶日志信息結(jié)構(gòu)體typedef struct _userloginfo_tag{ u32 dwID。//操作1:logon 2:adduser 3:deleteuser 4:updateuser 5:修改密碼 6:登出 QString sIP。7. 管理所有數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)體typedef struct _manageinfo_tag{ u32 dwType。//用戶信息 LENDINFO lendInfo。//用戶日志信息}MANAGEINFO, *PMANAGEINFO。本系統(tǒng)分三類用戶：讀者權(quán)限供查詢，操作員的權(quán)限是借還書和管理書，管理員的權(quán)限是管理讀者，管理圖書分類，管理管理員登錄帳戶，管理逾期圖書。實現(xiàn)過程：，點擊查找按鈕，書籍將會會以列表的形式顯示在一個TableView中。直接調(diào)用臺編寫的還書記錄存儲過程：點擊借出列表將顯示所有已經(jīng)借出的書籍，如果書籍逾期，該書將會以醒目的紅色標(biāo)志注明，其后數(shù)字為逾期的天數(shù)，在讀者輸入框中輸入讀者的編號，點擊查詢，將會獲取所有該讀者借閱的書籍，也可以在書籍名字輸入框中輸入書籍的名字，獲取該書的相關(guān)信息，其中包括書籍的基本信息，借出日期，借閱天數(shù)，是否逾期，逾期天數(shù)，借閱者的編號和名字。 圖書管理模塊圖書管理模塊包括書籍的添加、刪除修改和查詢等功能。1. 用戶日志管理用戶日志管理記錄管理員對操作員和讀者的相關(guān)操作，其中包括操作結(jié)果，操作員姓名，執(zhí)行的操作，操作員IP地址，對結(jié)果的描述，和操作的日期。本文介紹了多種數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)的原理，選擇一種適合自己所開發(fā)的軟件作為存儲數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫是相當(dāng)重要的。柳軍老師豐富的學(xué)識，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)態(tài)度，對學(xué)生的不倦教誨和對事業(yè)、學(xué)術(shù)精益求精的追求精神讓我受益匪淺。”現(xiàn)實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo)，而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。如果一個人沒有重點地思考，就等于無主要目標(biāo)，做事的效率必然會十分低下。蓋茨所説：“通向最高管理層的最迅捷的途徑，是主動承擔(dān)別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。一名高效能人士不會到處為自己找借口，開脫責(zé)任；相反，無倫出現(xiàn)什么情況，他都會自覺主動地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去，零碎時間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當(dāng)可觀的。習(xí)慣1向競爭對手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過，“對手是一面鏡子，可以照見自己的缺陷。如果你要成為一名高效能的職場人士，就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。他明白在一個企業(yè)中，只有團(tuán)隊成功，個人才能成功。責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認(rèn)為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責(zé)任感對待你的工作,不懈怠你的工作、。專注目標(biāo)美國明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(3M)的口號是:,對個人工作也有指導(dǎo)作用?！逼溆靡庖彩且覀冃≌h多聽。杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。學(xué)會正確地應(yīng)對壓力就成了高效能人士必備的一項習(xí)慣。做到上下逢源，正確處理“對上溝通”，與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關(guān)鍵。這是每一個人只要肯做就能做到的，也是一個人走向成功的必由之路。重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運用語言藝術(shù)，對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經(jīng)驗告訴我們，認(rèn)真的做一份計劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習(xí)慣，直接影響到我們的工作效能與生活。到困難找方法一個高效能人士，是最重視找方法的人。及時走出失敗高效能人士不會讓自己永遠(yuǎn)徘徊在失敗的陰影之下。這種平常心，對于一名高效能人士來講，是十分重要的。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽(yù)的人的話，那么你就不愁沒有朋友。一個滿足于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人永遠(yuǎn)也無法成為一名高效能人士。這對你工作績效的提高很有幫助。一個人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質(zhì)；如果一個人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質(zhì)。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再試一次。不被瑣務(wù)纏身高效能人士不會被太多的瑣務(wù)纏身。有效決策一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過程中，在相關(guān)事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。如果你約束自我，實現(xiàn)了自己制定的計劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定?！狈▏笞骷矣旯舱f：“語言就是力量。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關(guān)鍵信息把握的及時性與準(zhǔn)確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。一個缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強(qiáng)的能力，千載難逢的機(jī)會，也不能保證獲得成功。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習(xí)慣，這會大大地降低一個人的工作績效。合理應(yīng)對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習(xí)慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。及時化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復(fù)無常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。如果你不堅持每天進(jìn)步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,一個人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場上，設(shè)身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應(yīng)其需要。對手，可以讓你時刻提醒自己：沒有最好的，只有更好。習(xí)慣廢除拖延對于一名高效能人士來説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。杜哈提說，不論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個具有兩種能力的人。只要把問題想透徹了，才能找到問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段。發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力，因為這是通向問題解決的必經(jīng)之路?！备惶m克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實踐。以下為贈送文檔，祝你事業(yè)有成，財源廣進(jìn)，身體健康，家庭和睦?。?！高效能人士的50個習(xí)慣l 在行動前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功，但沒有目標(biāo)的肯定不能成功。參考文獻(xiàn)[1] 丁寶康. 數(shù)據(jù)庫原理[M]. 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2007.[2] 陸麗娜主編. 軟件工程[M]. 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2000.[3] 健蓮科技譯. 掌握標(biāo)準(zhǔn)C++類[M]. 人民郵電出版社,2004.[4] Alan Ezust,Paul Ezust著,李仁見,戰(zhàn)曉明等譯. 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