專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目心理健康與心理調(diào)試答案(文件)
【正文】 能力替代D、培養(yǎng)興趣 答案：ABCD 14職場人際關(guān)系的原則包括：（ ） A、平等B、相容C、利益D、信用 答案：ABD 15非語言溝通的方式有：（ ） A、表情B、眼神C、手勢D、姿態(tài) 答案：ABCD 16個體在社會適應(yīng)的過程中是被動的，無法實現(xiàn)自身的心理需要 正確錯誤 答案：錯誤 17在人際交往中最重要的是要善于表達自己 正確錯誤 答案：錯誤 18在我們的生活中如果遇到煩惱，應(yīng)馬上尋求專業(yè)人員的幫助 正確錯誤 答案：錯誤 19有的國家開設(shè)了“罵人”俱樂部，心里有了悶氣可以到“罵人”俱樂部去罵工作人員，這屬于（ ） A、矯正人格的方式B、適當發(fā)泄的途徑C、一種娛樂方式D、俱樂部宣傳方式 答案：B 20一個人總是反復(fù)檢查是否鎖了門或不停的洗手，這屬于下面哪一種心理障礙？( ) A、強迫癥B、一般性焦慮障礙C、抑郁癥D、躁狂癥 答案：A 21氣質(zhì)是人的天性，沒有好壞之分，每種氣質(zhì)有利有弊 正確錯誤 答案：正確 22人的個性心理特征包括（ ） A、傾向性B、性格C、能力D、氣質(zhì) 答案：BCD 23專業(yè)技術(shù)人員自我悅納有哪些意義：（ ） A、心理健康的需要B、適應(yīng)環(huán)境的需要C、組織績效的需要D、自我實現(xiàn)的需要 答案：ABD 24能力是一個人典型地表現(xiàn)出來的心理過程的動力特點的總和 正確錯誤 答案：錯誤 25（ ）是人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度與習(xí)慣化了的行為方式 A、性格B、氣質(zhì)C、能力D、價值觀 答案：A 26專業(yè)技術(shù)人員克服職業(yè)倦怠的具體策略有：（ ） A、積極調(diào)節(jié)心理狀態(tài)B、合理管理時間C、改變思維方式D、建立社會支持系統(tǒng) 答案：ABCD 27以下選項中屬于職場人際交往原則的是：（ ） A、討好原則B、命令原則C、平等原則D、補償原則 答案：C 28專業(yè)技術(shù)人員對自己專業(yè)角色的認同是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提 正確錯誤 答案：正確 29與人交往時不由自主地感到緊張、害怕，以致手足無措，語無倫次，嚴重的甚至害怕見人，是（ ）障礙 A、恐懼心理B、孤僻心理C、猜疑心理D、敵意心理 答案：A 30俗話說“化壓力為動力”，在我們的工作與生活中壓力越大越好 正確錯誤 答案：錯誤 31職業(yè)適應(yīng)就是積極調(diào)整，使自己盡快進入職業(yè)角色的過程 正確錯誤 答案：正確 32情緒的合理疏泄有益于身體健康 正確錯誤 答案：正確 33人最大的敵人是自己，而自己最大的敵人就是（ ） A、心理B、自卑C、心態(tài)D、健康 答案：C 34心理韌性不足是職業(yè)倦怠的（ ） A、個人內(nèi)在原因B、外界客觀原因C、職業(yè)原因D、心理危機 答案：A 35以下哪個選項不是職業(yè)倦怠的表現(xiàn)：( ) A、喜歡與人聊天B、身體疲憊C、人際關(guān)系的疏遠D、缺乏職業(yè)價值觀 答案：A 36人事制度改革可能引發(fā)的心理不
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