【正文】 絕大多數(shù)同志在絕大多數(shù)場合是用不到付出生命的。因時間關系，就先談這么一點體會。做官先做人、做人必修身。每一名黨員干部都要按照更高的標準要求、更高的覺悟和境界，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為標尺，加強黨性鍛煉和知識修養(yǎng)，養(yǎng)成“省吾身”、“志于道”的良好習慣，時刻對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子，不斷地反省自己、改造自己、提升自己，做到身有所正、言有所規(guī)、行有所止，本色做人、規(guī)矩做事，鍛造過硬的思想品格，展現(xiàn)共產黨人的人格力量。現(xiàn)在的誘惑是越來越多，隨著經濟社會的發(fā)展，作為一名干部，手中的資源越來越多、掌握的權力也越來越大。老師等工作人員的工資要發(fā)，發(fā)完之后其他能夠留下機動使用的錢基本是沒有的，那個時候權力小。這說明我們經濟發(fā)展了，財富積累多了，權力也大了。這說明什么？確確實實我們手中的權力是大了、資源是多了。鄧小平同志在文革結束后重新出來工作的時候講過一句話，“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作，我想，誰叫你當共產黨人呢，既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇”。黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政，盡其責就要想干事、能干事、干成事，就應當敢于當擔、堅守正道、弘揚正氣?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\干凈擔當”也是成事之要。隨著作風建設深入推進，紀律約束不斷加強，一些黨員干部中出現(xiàn)了“只要不出事、寧可不干事”的傾向，有的地方還出現(xiàn)了群眾批評我們有些干部“不吃不拿不要”，但是也不干（的現(xiàn)象）。但是為官不易不能為官不為，為官不為這個也不是我們黨性要求的。堅持用群眾的觀點來對待事業(yè)，看待政績。頂?shù)钠馂楣俨粸?、為官不行、為官不廉的形象，頂?shù)钠鸸ぷ髌?、弄虛作假者、胡亂作為的問題，要敢于批評，敢于碰硬，鼓勵黨員干部多干事、多作為，不斷攻克改革中的堡壘，突破發(fā)展中的瓶頸，開拓事業(yè)發(fā)展的新局面。歷史告訴我們，我們黨之所以能夠奪取政權和鞏固執(zhí)政地位，能夠不斷的取得新的勝利，贏得廣大人民群眾的忠心擁護和支持，關鍵就在與我們黨始終高度重視黨的建設，始終高度重視保持優(yōu)良的作風，始終高度重視開展黨內集中教育活動。堅持不斷堅持科學理論武裝，不斷在實踐中自我糾錯完善，使我們黨具有鮮明的先進性特征，經受住了各種風險考驗，成為領導全國各族人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義的核心力量?？倳浾f過一句話，說我們現(xiàn)在比任何時候都接近中華民族偉大復興、中國夢的這樣一個目標。這個我們從改革開放三十多年來的發(fā)展歷程啊，我們是能夠認識到這一點的。這就是告訴了我們，越是發(fā)展風險也是越大，所以加強干部隊伍的作風建設比以往任何時候都更為重要。既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的時代要求。三嚴不立，三實便成無本之末；沒有三實，三嚴就是空中樓閣?！叭龑崱笔切袨槿∠?，指向客觀世界的改造。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風、政風得到明顯改善，呈現(xiàn)出新的氣象。所以，要充分看到我們云南干部隊伍當中這主流的一面。所以，這個我們要充分的看到，這是我們云南省委領導全省干部、帶領人民群眾，為我們云南的經濟社會發(fā)展奮斗的一支基本的力量、骨干力量。另外，在我們的一些干部隊伍當中，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，雖然通過教育啊好了不少，但是還沒有根除。還有一些干部習慣于高高在上。用權不嚴，我們有一些干部官商勾結、利益輸送、權錢交易、權力尋租，這種問題在我們干部當中還有啊。還有一些領域工作本來的思路是很好的，一些規(guī)劃也很好，就是因為沒有認認真真、持之以恒的抓落實，結果呢很好的一些規(guī)劃、思路得不到落實，成了爛尾工程。既有大官大貪，也有小官急貪。有的領導干部在涉及項目、資金、土地、礦產等方面的工作時，怕得罪人、出問題、惹麻煩，寧可項目落地晚一點、工程進度慢一點，也不愿積極地協(xié)調，大力地推進落實，盡量推讓，盡可能回避。什么精神狀態(tài)不佳？就是不敢擔當、不敢擔職、不努力的工作，這種情況有沒有？我想還是存在的。你這隊伍也帶不好。我剛才列舉這些問題，我想不僅僅是要讓我們深刻地認識作風建設永遠在路上，不是通過一次兩次專題教育啊，一次兩次專題民主生活會就解決了，沒有那么容易。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢關鍵在黨，關鍵在黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們要一以貫之的發(fā)揚釘“釘子”精神，切實地把“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”作為律己修身之本、為官從政之道、做人正己之基、謀事創(chuàng)業(yè)之要、建章立制之的，持之以恒地扎好扎實扎細作風建設，認真開展好這次專題教育。這叫塔西佗陷阱。這些教訓我們都要善加總結。不信任你就不來上訪了，上訪他還是信任你啊，他沒有想推翻你啊。關于學習“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的一點體會。這個最終啊，精神要轉化為物質，精神力量要轉化為物質力量，所以我們要堅持“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”就看我們干，能不能為了黨的事業(yè)、為了人民的事業(yè)，而奮不顧身地去奮斗?？倳浗衲昴瓿醯轿覀冊颇鲜碚{研，發(fā)表重要講話，要求我們云南立足于四個全面、三個定位、五個著力來闖出一條跨越式發(fā)展路子來。也是對我們的激勵和鞭策。所以我們要認清新常態(tài)下總書記對云南提出跨越發(fā)展，這是對我們云南的新要求。第二，準確把握跨越式發(fā)展的基本特征?？缭绞桨l(fā)展是指一定歷史條件下，落后者對先行者走過的每個發(fā)展階段的超常規(guī)的趕超行為，是一種相對來說快速度的發(fā)展。我們必須要定住這個目標。三要著力提高發(fā)展層次和水平。這個一帶一路，長江經濟帶重大發(fā)展戰(zhàn)略，這個為我們云南就提供了很多機遇，特別是我們省將從對外開放的末端走向前沿，有機會發(fā)展成為我國推進向西開放和沿邊開放，擴大面向南亞東南亞開放的鍥形的輻射中心，這就是總書記對我們的定位，這就是我們的發(fā)展機遇。這從全國來說人口紅利已沒多大的發(fā)展空間了，但是我們的云南有。第四，要深刻把握跨越式發(fā)展的重要任務。特別是我們抓住國家戰(zhàn)略，一帶一路戰(zhàn)略、長江經濟帶戰(zhàn)略等等，要始終堅持以大項目帶動大建設，以大建設來推動大發(fā)展，特別是要超前謀劃一批、儲備一批、啟動一批、推進一批、建成一批重大項目，圍繞補短板、調結構持續(xù)加大綜合交通，產業(yè)發(fā)展和民生等重點領域的投資力度，加快推進內陸國家重大工程工程投資計劃，長江經濟帶、一帶一路以及我省滇中城市經濟圈的一些建設項目，帶動全省經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展，從國家戰(zhàn)略中找到推動我省經濟發(fā)展的新源動力。我們要特別強調園區(qū)的投入產出比，投入的強度要大，你產出的強度也要大，我曾經在一個會上說過，像昆明市一些高新產業(yè)區(qū)等等你的產出必須一平方公里在100億元以上，我們滇中包過滇中新區(qū)你這投入要產出100億以上，其他滇中一些城市群，離開昆明遠一點的，你也得最起碼要在50億元以上，我們再邊遠一點的可能再適當降低一點。這個問題我們已經講得很多了，也正在推進，特別以五網為重點的基礎設施建設，我們的三年攻堅戰(zhàn)今年是最后一年，今年完成以后我們再搞一個五年大會戰(zhàn)，通過這個階段的努力基本上能緩解我們省交通基礎設施落后的狀況，能夠適應我們跨越式發(fā)展的需要、經濟社會發(fā)展需要。所以這些都是我們各級政府都要重視的。我們要因地制宜甚至要人為的推進云南特色的新型城鎮(zhèn)化建設，我們現(xiàn)在云南的城鎮(zhèn)化率40℅到吧，42℅好像，這個按照國際上的城鎮(zhèn)化發(fā)展的經驗，是45℅—55℅，這是城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段，我看云南差不多正在處在這個階段，所以未來幾年的城鎮(zhèn)化發(fā)展，我們云南要繼。四是要在城鄉(xiāng)一體化建設上有新舉措。如果我們基礎設施建設不能跨越式發(fā)展，我們云南的經濟社會是要受到制約的，跨越式發(fā)展就要受到制約的。然后自覺的定位你這一園區(qū)的主導產業(yè)是什么，然后加大招商引資力度，加大產業(yè)發(fā)展的力度。從我們云南來說實現(xiàn)跨越式發(fā)展最大的短板就是產業(yè)發(fā)展不充分，工業(yè)化我們還處在中低端水平，所以我們要在做大產業(yè)上下功夫，尤其是在一些大的項目，起帶動性的一些大的項目，比如說我們現(xiàn)在正在搞的一些汽車，我們能不能把我們云南的汽車業(yè)迅速的能夠做大，成為一個千億級的產業(yè)，它去培育帶動一批相關的產業(yè)發(fā)展起來，比如說石油煉化，這個已經在實施，也是千億級的，比如說我們也培育起一些傳統(tǒng)的優(yōu)勢產業(yè)，通過技術改造，引進先進的技術延長產業(yè)鏈，使它的附加值能夠提高，把這些產業(yè)做大。我們要根據(jù)總書記五個著力的要求，逐項對照，仔細分析，一項一項的抓好落實來推進我省跨越式發(fā)展。為了應對經濟下沉的壓力，中央和我省都徹底鋪開了一系列定向調補和穩(wěn)增長的政策措施，也還將繼續(xù)圍繞促進就業(yè)提高居民收入，加強基礎公共設施建設等方面出臺更加有力的舉措，必將有利于擴大供需拉動，增強經濟增長動力，五是改革紅利將逐步顯現(xiàn)。對我們省來說，人均資本存量既相當于全國平均水平的68℅，與全國拉平差距尚需投入近兩萬億元，這就說明我們仍然有廣闊的投資空間，:1，到2020年末期新增城鎮(zhèn)人口將會達到560萬人，就可以增加近千億元的消費需求，近十年來我省進出口為GDP的貢獻呈逐年上升趨勢，隨著一帶一路戰(zhàn)略實施，走出去，引進來，我們的貿易增長態(tài)勢將會更加強勁，三是人口福利尚未消失。第三，我省完全有基礎有條件經過艱苦努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。我們云南實現(xiàn)跨越式發(fā)展光注重速度，延續(xù)過去那些粗放式發(fā)展的路子是不可能實現(xiàn)跨越，所以云南實現(xiàn)跨越式發(fā)展必須注重經濟發(fā)展質量和效益提升?？缭绞桨l(fā)展不僅是一種超常規(guī)的發(fā)展，而且也是一種非均衡的發(fā)展，可以在不同的領域優(yōu)先以后有所側重。就我的學習來說我認為有這么三個方面，一是要盡量爭取較快地發(fā)展速度。必須在主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略上尋突破，在服務中發(fā)展，在融入中提速，必須在跨越上見成效，走出一條有云南特色的發(fā)展新路子來。所以，在經濟發(fā)展進入新常態(tài)的宏觀背景下，我們云南發(fā)展到底是快還是慢，我想在這一點上我們現(xiàn)在可以形成共識了?？倳浿赋觯瑢崿F(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢需要云南更好發(fā)展，并強調像云南發(fā)展這樣發(fā)展滯后、矛盾比較突出的地區(qū)，在保證發(fā)展質量和效益的前提下，收入上可以也可能適當快一些。那么對于當前云南來說就是能不能把我們廣大黨員干部思想、行動統(tǒng)一到為推動云南經濟社會跨越式發(fā)展上來。第二方面，努力踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”，扎實促進云南經濟社會跨越式發(fā)展我們要深刻認識開展“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育的重大意義和豐富內涵。這就要求我們每一個干部要以身作則，要身先垂范，保持優(yōu)良的作風。但是，我們的元氣還沒喪。為什么現(xiàn)在很多群眾不樂意了，說我們這個干部隊伍啊有的人講的絕對的就是“天下烏鴉一般黑”，干部比如不查查沒有干部是好干部，為什么這樣？這就是公信力的缺失啊，這是很危險的，這是影響到人民群眾對我們的信任問題啊。尤其是對政府來說，能不能做到“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”還涉及到政府的公信力。我們黨才能戰(zhàn)勝四大風險，經受住四種考驗，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性，才能更好地鞏固執(zhí)政基礎，提高執(zhí)政能力，從而擔負起實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。他是告誡我們作風建設什么時候都不能放松。一個地區(qū)經濟社會發(fā)展的快，人民群眾滿意，這個地區(qū)干部一般來說也出的多。明明有的問題也知道應該解決了，只有解決了才能推動經濟發(fā)展啊，我們有的同志就是不去解決，拖著，反正也不少他的一分工資，這樣的人有沒有呢？肯定是少數(shù)，但是是存在的。這個在我們一些部門、在一些地方，我看這種情況也存在，甚至有的時候還帶有一定的普遍性。對職責分內里該為的事又怕?lián)煻桓遗陌?，該出面解決的事又怕冒風險而畏首畏尾、推諉拖延。忠誠缺失，我們有一些黨員干部，黨的觀念淡薄，不守政治紀律，不講政治規(guī)矩，腦子里沒有黨章黨紀，理想信念沒了，求神拜佛，不信馬列信鬼神，這個在我們干部隊伍當中啊也存在。謀事不實，有些干部急功近利、只顧眼前不顧長遠、做表面文章、熱衷于出新思路提新口號、急于燒三把火、作風漂浮等等。有些干部工作能力啊實際上是在退化，不是在進步。對照“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”要求，還存在許多突出問題。但是我們也要看到啊，在我們干部當中也有一些需要值得我們警惕的方面。高德榮同志是我們云南廣大干部隊伍當中的一面旗幟，但是他身上也集中體現(xiàn)了我們廣大黨員干部的一些優(yōu)秀品質和思想精神境界。特別是我?guī)状蔚搅说卣馂膮^(qū)，昭通、魯?shù)?、普洱的景谷，我去看了我們基層的黨員干部日以繼夜的在災區(qū)和人民群眾在一起，想人民群眾之所想，急災區(qū)群眾之所急啊。體現(xiàn)了黨中央從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格，我們要深刻領會，樹立自覺，付諸行動。在“忠誠、干凈、擔當”當中，對黨忠誠是政治品格，個人干凈是為官底線，敢于擔當是從政準則?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\、干凈、擔當”涵蓋了政治建設、思想建設、能力建設、作風建設、品德建設等各個方面，是辯證統(tǒng)一的整體。這個新要求既是關于干部隊伍建設的新理論，也是對各級黨員干部行為的新規(guī)范，是加強新時期作風建設的行動指南，是推進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障，抓住了根本，切住了要害，劃出了底線，起到了統(tǒng)一全黨思想、凝聚全黨力量的重要作用，為我們戰(zhàn)勝前進中的困難和挑戰(zhàn)提供了強大動力。經濟發(fā)展了，我們的黨內的風險就比過去就大了。我們離我們的奮斗目標越接近，可能在某種意識上講，我們遇到的風險也越大。實現(xiàn)這些宏偉目標，不會一帆風順，要求我們黨帶領全國人民共同奮斗。從延安整風到改革開放后的整黨，我們在座很多朋友都這個，延安整風我們都沒經歷過，但是后面的改革開放以后的整黨第一次整黨我們都經歷了，這里大部分同志都經歷了。我們黨歷來非常重視干部隊伍的作風建設。堅持用歷史的觀點來對待事業(yè)、看待政績。事業(yè)觀和政績觀問題歸根到底是為誰干事怎么干事和追求什么政績，如何追求政績的問題。這個與黨性、黨風的要求實際上是背道而馳、格格不入的。事業(yè)觀、政績觀反映了黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀，決定著我們干事創(chuàng)業(yè)的立場、觀點、方法和成效。當官就要擔當、當官就要盡責。領導干部與群眾的區(qū)別，就在于一個“權”字上。我們只有通過律己才能贏得尊重、樹立威望，通過律己才能凝聚民心、匯聚正能量，通過律己才能帶出好隊伍、養(yǎng)成好風氣。再加上現(xiàn)在隨著市場經濟的盤活，礦產、土地等各種資源都比過去要多得多，所以我們每天都可能面對各種各樣的誘惑。這是什么概念？區(qū)長現(xiàn)在上一個項目花個幾十億等等都不在話下。我記得當時我在上海市靜安區(qū)工作，那個時候區(qū)里面的財政收入只有兩三億，所謂“吃飯財政”。在他們身上，就有過硬的思想品格、共產黨人的人格力量。習近平總書記也多次強調，黨員干部要信念堅定、為民服務、求真務實、敢于當擔、清正廉潔，成為黨和人民需要的好干部，這些都是對黨員干部、特別是對領導干部