freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx最新人力資源管理師三級考試歷年真題及答案(文件)

2025-07-10 09:00 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 【答案】:ABCDE,基礎(chǔ)知識P1239人的心理屬性包括( )。A、要遵循明確任務(wù)目標(biāo)的原則B、“因人設(shè)崗”是設(shè)置崗位的基本原則C、崗位應(yīng)以“事”、“物”為中心設(shè)置D、組織中的崗位設(shè)置是由該組織的領(lǐng)導(dǎo)決定的E、崗位的權(quán)限是賦予崗位員工對人、財、物的支配使用權(quán)【答案】:ACE,P159按照社會實體單位的性質(zhì)和特點,人員編制可分為( )。A、帶來新思想和新方法 B、樹立企業(yè)的形象C、外部招募成本比較小 D、存在著較小風(fēng)險 E、有利于招聘一流人才【答案】:ABE,P596010以下屬于一般知識和能力的是( )。A、語言表達能力測試 B、組織能力測試 C、心理運動機能測試D、學(xué)歷水平測試 E、事務(wù)處理能力測試【答案】:ABE,P7910常用的效度評估類型包括( )。A、培訓(xùn)性質(zhì) B、行政服務(wù) C、交通情況 D、座位安排 E、教材準(zhǔn)備【答案】:ABCD,P13610講授法的局限性在于( )。A、績效管理制度的設(shè)計 B、績效管理程序的設(shè)計C、績效管理標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計 D、績效管理計劃的設(shè)計 E、績效管理人員的選拔【答案】:AB,P16811原始記錄的登記制度能保證績效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。A、員工的勞動績效 B、勞動力市場供求狀況C、企業(yè)的薪酬策略 D、生活費用與物價水平 E、企業(yè)工資支付能力【答案】:BCDE,P211圖52。A、企業(yè)增加值 B、企業(yè)利潤總額 C、企業(yè)年繳稅總額D、企業(yè)銷售收入 E、企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)【答案】:ABDE,P2561勞動法律事件包括( )。A、內(nèi)容合法 B、結(jié)構(gòu)完整 C、嚴(yán)格履行制定的程序D、標(biāo)準(zhǔn)一致 E、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動行為【答案】:ABDE,P28912勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括( )。A、申請調(diào)解自愿 B、接受調(diào)解自愿 C、調(diào)節(jié)過程自愿D、達成協(xié)議自愿 E、履行協(xié)議自愿【答案】:ACDE,P27712一般協(xié)議的特點包括( )。A、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) B、關(guān)鍵成功因素 C、實現(xiàn)戰(zhàn)略的計劃 D、核心的競爭力 E、實現(xiàn)戰(zhàn)略的措施【答案】:ABCD,P21511崗位評價中的權(quán)重系數(shù)的作用主要有( )。A、給下屬有申訴的機會 B、有利于員工改進行為和表現(xiàn)C、對管理者知識和能力要求高 D、尤其適用于參與意識不強的下屬E、讓員工明白上級對其優(yōu)缺點的評價【答案】:BD,P18411以下關(guān)于目標(biāo)管理法的說法正確的有( )。A、培訓(xùn)經(jīng)濟高效,節(jié)約企業(yè)培訓(xùn)成本 B、無需特別準(zhǔn)備教室及其他培訓(xùn)設(shè)施C、多向式信息交流有利于提高培訓(xùn)效果 D、能迅速得到關(guān)于工作行為的反饋和評價E、使培訓(xùn)內(nèi)容與受訓(xùn)者將要從事的工作緊密結(jié)合【答案】:ABDE,P14711培訓(xùn)方法的選用要與受訓(xùn)者群體特征相適應(yīng),學(xué)員構(gòu)成這一參數(shù)通過學(xué)員的( )等方面影響培訓(xùn)方法的選擇。 【答案】:ACE,P116A、調(diào)查并了解員工對企業(yè)的滿意度 B、考察可能對企業(yè)目標(biāo)發(fā)生影響的因素C、找出可能對培訓(xùn)有利的各種輔助方法 D、將企業(yè)長期目標(biāo)與短期目標(biāo)作為一個整體來考察E、預(yù)測企業(yè)未來的人事變動和人才結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢10在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,陳述目標(biāo)的結(jié)果包括( )。A、社會背景 B、專業(yè)能力 C、反應(yīng)能力 D、心理素質(zhì) E、身體能力【答案】:AC,P7010最常用的情境模擬方法有( )。A、計劃 B、組織 C、監(jiān)督 D、激勵 E、懲罰【答案】:ABCD,P459政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線包括( )。A、家庭主要關(guān)系 B、監(jiān)督與崗位關(guān)系 C、心理品質(zhì)要求 D、勞動條件和環(huán)境E、思想政治面貌【答案】:BCD,P679按崗位規(guī)范的具體內(nèi)容,崗位規(guī)范的基本形式包括( )。A、科學(xué)決策程序化B、使決策目標(biāo)具體化C、為控制提供標(biāo)準(zhǔn)D、提高企業(yè)工作效率E、決策方法科學(xué)化【答案】:BCD,基礎(chǔ)知識P709企業(yè)采購中心的成員通常包括( )。A、降低利率B、增減預(yù)算支出水平C、增減政府稅收D、發(fā)展社會保險事業(yè)E、調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率【答案】:BC,基礎(chǔ)知識P248政府實施貨幣政策的主要措施包括( )。A、30日 B、45日 C、60日 D、90日【答案】:C,P3128非勞動者本人原因造成用人單
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1