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十七屆四中全會教材(文件)

2025-07-09 08:06 上一頁面

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【正文】 。 深入了解干部情況,完善談心談話制度,對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 推行黨政領導干部問責制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責任制。 167。 167。 深化預算管理制度改革,完善和規(guī)范財政轉移支付制度,加強財政性資金和社會公共資金管理,徹底清理 “ 小金庫 ” 健全金融市場機制,加強金融監(jiān)管和內(nèi)控機制建設,完善金融賬戶實名制,有效防止和嚴厲懲處利用證券市場和資本運作等手段進行腐敗活動。 加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,進一步減少和規(guī)范行政審批。 167。 完善黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計,加強對財政資金和重大投資項目審計。具體包括被查處的概率、法律處置程度、經(jīng)濟懲罰輕重、精神和名譽損失;還包括職務犯罪所付出的精力、時間及心理壓力等。 第三,健全權力運行制約和監(jiān)督機制 。 新加坡鐵腕護廉潔: 一是公務員法和雙重檢查制度使人不能貪; 二是高薪和公積金制度使人不用貪; 三是 “ 三記重拳 ” 使人不敢貪 : 輕罪重判 ,重典治貪 賦予反貪部門比較大的權力 職位越高,處罰越重 最高人民法院、最高人民檢察院 2022年 3月 19日聯(lián)合發(fā)布 《 關于辦理職務犯罪案件認定自首、立功等量刑情節(jié)若干問題的意見 》 主旨是規(guī)范貪官自首立功量刑認定 ,嚴防貪官輕判現(xiàn)象。常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律已之心。 拓寬社情民意反映渠道,加強和改進信訪工作,健全信訪聯(lián)席會議制度,堅持領導干部定期下訪、定期接訪、及時閱處群眾來信,注重分析網(wǎng)絡輿情。 三、深化干部人事制度改革,建設高素質干部隊伍 (一)
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