【正文】 見和建議，讓干部職工充分享有 “參與權(quán) ”、“知情權(quán) ”、 “監(jiān)督權(quán) ”。開展了貼近時代、貼近生活的 “迎新春 ”文藝活動，各部門編排表演歌舞、小品，手語，把十八、黨章等內(nèi)容做成有獎問答，讓人人參與，通過參與活動，提高干部職工的歸屬感，極大的激發(fā)了干部職工的自信心和凝聚力； “三八婦女節(jié) ”，組織全局干部職工開展爬山比賽活動進一步增強人員凝心聚力、拼搏向上的精神；開展座談會、 區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 (精選多篇 ) 第一篇：區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 （ 2020 年 6 月 10 日） 今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞組織收入這個中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個重點，全面加強隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、作風建設(shè)。 分級次完成情況：中央級入庫 886 萬元，同比增收 197 萬元，增長 %；省級入庫 798 萬元，同比增收 225 萬元，增長 %；縣區(qū)級入庫 4336 萬元，同比增收 853 萬元，增長 %。多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現(xiàn)。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交 流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。 二、抓落實、嚴規(guī)范，依法治稅深入人心 今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。對稅收執(zhí)法責任制實施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實現(xiàn)稅收執(zhí)法考核 “零過錯 ”。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機制、執(zhí)法預警機制。 三、強培訓、重激勵，隊伍建設(shè)增添新活力 上半年來，我局堅持強培訓、重激勵，把管理創(chuàng)新作為重點，激發(fā)干部活力，隊伍素質(zhì)明顯提升。按照《干部 “雙考雙評 ”績效評價機制》，定期對干部進行考核考試，定期對機關(guān)、基層干部雙向評議。不斷完善教育培訓激勵機制，激發(fā)學習興趣，挖掘干部潛能，使學習由 “軟任務(wù) ”變成 “硬約束 ”。加大責任考核和追究力度，著力解決干部隊伍中存在的責任意識不強和 “庸懶散 ”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。深入推進廉政文化建設(shè)，著力打造省級廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。作風監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)工作作風的若干規(guī)定》，建立和完善推進作風建設(shè)的制度體系。對違反作風紀律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行 制度不嚴、工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴肅查處、從嚴問責。下半年，我局將重點從以下幾個方面入手，進一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)： （一）確保圓滿完成收入目標。抓好典型教育，在全局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風氣。進一步提升地稅文化軟實力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強敬業(yè)精神、弘揚優(yōu)良作風、構(gòu)建和諧環(huán)境。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長 %，占上半年考 核任務(wù)萬元的 %；完成市政府考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長 %，占上半年考核任務(wù)萬元的 %。 、重點行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。 ，穩(wěn)步 提升稅收征管質(zhì)量。上半年，全市累計征收重點工程項目稅款入庫萬元，同比增收萬元，增長 %。 ，稅源管理更加科學。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項檢查稅款的追收力度的同時，按照上級局的部署，有重點地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個人所得稅等方面的稅收專項檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補入庫稅款萬元，罰款萬元。在第 19 個全國稅收宣傳月活動中，我們聯(lián)合國稅部門，緊緊圍繞 “稅收 據(jù)不完全統(tǒng)計，宣傳月期間共懸掛橫幅 100 讀條，派發(fā)宣傳資料及各類調(diào)查問卷等40000 多份，有近 8000 人次納稅人參加了咨詢活動，收到很好的宣傳效果。一是加強中心機房管理，規(guī)范機房配電系統(tǒng)，實行日巡查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除。及時對服務(wù)器及計算機的操作系統(tǒng)進行升級、安裝補丁，對各類數(shù)據(jù)信息實行多機和刻盤備份，確保了系統(tǒng)安全運行。定期和國稅進行幾次稅務(wù)登記辦證信息對比，對我們清查漏征漏管戶起了很大作用；同時，通過加強與各級黨委政府、國土部門的溝通聯(lián)系，嚴格實行源頭扣繳辦法，有效地促進了耕地占用稅的及時足額入庫；和國 稅對比不達起征點征收和委托其辦稅廳代征稅款的舉措，有效堵塞了稅款流失的漏洞；和工商對比管轄業(yè)戶情況，使我們及時掌握了納稅業(yè)戶的經(jīng)營動態(tài)；和市建設(shè)局及人民法院互通信息，使我們對零散稅源做到應收盡收；從 2020 年 4月 1 日起，我們通過努力，在交通局協(xié)助下，成功委托運管所代征運輸稅收；在國土局、房管所大力協(xié)助下，對銷售不動產(chǎn)、房屋轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅及契稅做到了嚴堵防漏，成效顯著。針對企業(yè)對稅收優(yōu)惠政策了解 不夠全面、掌握不夠準確，影響征納成本的情況，把政策服務(wù)作為工作重點，積極開展 “送政策上門 ”服務(wù)活動，輔導納稅人用足用好稅收政策。設(shè)立 “下崗失業(yè)人員減免稅臺帳 ”,做好下崗失業(yè)人員減免稅臺帳登記管理基礎(chǔ)工作。目前共有 10 戶次正在受理審核。五是嚴格執(zhí)行自治區(qū)地稅局關(guān)于免收納稅人辦理稅務(wù)登記證和代開普通發(fā)票工本費的決定，上半年累計為 287 戶納稅人免費辦理稅務(wù)登記證，減免辦證費用 3516 元；發(fā)放代開發(fā)票 22555 份，免收工本費 元。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的示范帶頭作用，通過局領(lǐng)導上《加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風推動地稅工作科學發(fā)展》黨課教育，使黨員干部深受教育，進一步。一是組織局領(lǐng)導班子成員和黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和習近平副主席在考察廣西工作時的重要講話精神。西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠 2 戶，減免稅款 萬元；資產(chǎn)損失稅前扣除 4 戶，扣除金額 萬元。上把年共審批 3 戶，減免稅款 15000 元。二是全面落實下崗職工稅收優(yōu)惠政策。 。為了加強對社會綜合治稅工作的領(lǐng)導，我局提請市人民政府制訂下發(fā)了《市人民政府關(guān)于實行社會綜合治稅加強地方稅源控管的意見》，及時成立了由市政府常務(wù)副市長任組長的全市綜合治稅工作領(lǐng)導小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳建設(shè)組、制度建設(shè)組、信息分析組、督查考核組等五個小組。三是加強安全管理。今年以來，我局信息標準化建設(shè)工作緊鑼密鼓，以打牢稅收信息標準化基礎(chǔ)為目標，以應用為重點，著重在基礎(chǔ)上下功夫。民生 ”的主題，將 “知識性、通俗性、趣味性、創(chuàng)新性 ”相結(jié)合，突出宣傳特色，務(wù)求宣傳實效。 ，營造和諧的征納環(huán)境。共有人進行個人所得稅納稅申報，申報應納個人所得稅萬元。我局積極穩(wěn)妥地做好各項劃轉(zhuǎn)準備工作，積極開展稅源調(diào)查，主動加強與房管、國土等部門的溝通聯(lián)系，了解國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房買賣和贈予等情況，摸清稅源分布及征管現(xiàn)狀，制定相應征管措施，加強稅收征管，確保了契稅征管的平穩(wěn)順利交接。同時，每旬對項目情況進行調(diào)度檢查，按月對項目建設(shè)情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目征管中存在的問題。上半年，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶以及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等幾大重點行業(yè)累計繳交地方各稅萬元，同比增收萬元，增長 %，占全市地稅總收入的 %。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們成立了稅源管理領(lǐng)導小組，負責稅費源管理工作的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。 一 、上半年主要工作開展情況 按照年初確定的各項工作目標，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個方面的工作： （一）加強稅收征管，強化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長 為確保各項稅費收入及時均衡入庫上半年，全市地稅系統(tǒng)認真按照 “前緊后松 ”的工作思路，積極挖潛增收，嚴堵稅收漏洞，確保了各項稅費收入的及時均衡入庫，為全年稅費收入任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。 （三）加強地稅文化建設(shè)。 （二）抓好黨風廉 政建設(shè)。 2020 年區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為 6860 萬元，同比增長 ％，完成 9005萬元，同比增收 5115 萬元，同比增長 ％； 2020 年區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為 12020 萬元，同比增長 5170 萬元，增 長％；今年區(qū)政府下達給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為 15640 萬元， 12020萬元，同比增長 3610 萬元，增長 30％。作風督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅持開展作風整治行動，采取專項督查和聯(lián)合督查的方式，重點抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀律督查和政風行風督查。組織全局干部職工認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，增強干部法紀意識。二是深入開展黨風廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動，重點抓好 “兩個務(wù)必 ”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感。強化地稅網(wǎng) 絡(luò)平臺學習情況的檢查考核，確保學習效果。三是推進教育培訓。迅速掀起學習十八大精神熱潮，結(jié)合我局實際以多種形式進行宣傳貫徹落實；開展 “兩個務(wù)必 ”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。五是以 “正 ”維護執(zhí)法。通過日常檢查、重點檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收執(zhí)法專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴格整改，防范了執(zhí)法風險，提高了稅收執(zhí)法和征管工作質(zhì)效。大力開展了 “稅宣進景區(qū) ”、 “稅宣進工地 ”、 “稅宣進學校 ”等稅收宣傳活動，積極貫徹落實今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。五是加大稽查力度，查偷補漏成效顯著 。在加強主體稅種稅收征管的同時，不斷強化小稅種的征管力度，達到了挖潛保增的效果。對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。 為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升 ，我局采取的主要措施是：一是強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務(wù)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、擴規(guī)模、挖稅源，稅費收入穩(wěn)步增長 上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強化征管，擴規(guī)模，挖稅源， 確保了我局上半年稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。在干部調(diào)配中，結(jié)合崗位設(shè)置和人員特點，注重發(fā)揮干部的特長和優(yōu)點，對年齡偏大的同志，充分發(fā)揮其工作經(jīng)驗豐富和工作作風扎實的特點，激勵其發(fā)揮余熱，抓好對新進干部的 “傳、幫、帶 ”，使年輕干部盡快成長；對 30 齡、40 齡的干部，充分發(fā)揮年富力強、敢創(chuàng)能干的特點，適時委以重任，鼓勵其大膽工作，當好稅收發(fā)展的 “排頭兵 ”；對新進人員，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，不斷的壓擔子、提素質(zhì)，激勵他們開拓創(chuàng)新的同時迅速成熟，早日成為稅收事業(yè)的 “中堅力量 ”。從服務(wù)流程入手，完善崗責體系，關(guān)注服務(wù)細節(jié)銜接，發(fā)現(xiàn)問題及是想辦法解決，盡可能讓納稅人滿意。地稅文化活動的開展，大大豐富了干部業(yè)余文化生活，有效地促進了思想政治工作的開展。對干部職工思想上存在的共性問題，通過全方位的革命傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法制紀律教育、奉獻精神教育，增強每名干部的自律能力和自我解決問題的能力；對干部思想上存 在的個性問題，及時安排局領(lǐng)導或黨員 “貼上去 ”，了解掌握思想問題的根源，有針對性地開展解疑答惑或幫困解難，將問題解決在萌芽狀態(tài)，決不讓干部職工 “帶著思想包袱上崗、揣著生活難題工作 ”。在組織的各種文體活動中，班子成員都能出主意、想辦法，從計劃到實施全程參與，放下架子，忘掉身份，進一步密切的干群關(guān)系。二是領(lǐng)導帶頭，率先垂范。 二、主要工作特點（亮點工作） （一）充分做好思想政治工作。二是圍繞 “風險可控 ”，進一步完善內(nèi)控機制建設(shè)。 （七）抓好黨風廉政建設(shè)和作風轉(zhuǎn)變，努力做到干部清正、單位清廉、政治清明。堅持重點工作抓重點，日常工作經(jīng)常抓，把功夫用在平日，打牢基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，納稅人看到的是舒適、規(guī)范的辦稅環(huán)境，體驗到的是優(yōu)質(zhì)、高效的辦事效率。三是借助第 22 個稅收宣傳月，通過開展 “三進二講 ”（稅法進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進市場、進企業(yè)，宣講稅收政策、講解辦稅流程）、設(shè)置稅企 qq 群、發(fā)放稅企聯(lián)系卡等方式，方便了納稅人了解稅收政策，明晰權(quán)利和義務(wù)。一是組織干部認真學習領(lǐng)悟區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)踐行 “人民稅務(wù)為人民 ”宗旨的要求，通過主題座談、交流心得等，全局干部對 “人民稅務(wù)為人民 ”治稅宗旨的深刻內(nèi)涵有了更深層次的理解，對做好納稅服務(wù)的重要性有了更深層次的認識。為抓好《小企業(yè)會計準則》政策的落實，我局在認真組織人員參加市局的兩次培訓的同時，組織業(yè)務(wù)部門人員進行了培訓，后又根據(jù)國家稅務(wù)總局教育中心《關(guān)于 2020 年全國稅務(wù)系統(tǒng)小企業(yè)會計準則抽考有關(guān)事項的通知》和自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于做好小企業(yè)會計準則培 訓考試工作的通知》精神，稅政法規(guī)科認真制定了學習培訓計劃和嚴密的考試工作方案，考試領(lǐng)導小組按照市局關(guān)于培訓、考試工作要求，迅速購置培訓教材，積極開展考前集中培訓和統(tǒng)考組織工作，確保了培訓和參考等工作的順利實施，取得了全市局排名第五的良好成績。一是堅持黨組中心組定期學習制度，及時領(lǐng)會上級精神，了解國家、自治區(qū)大政方針政策，提升政策理論水平，增強政治敏銳性，進一步提高解決問題、應對難題的能力。八是繼續(xù)作好郵政代征工作。以所得稅匯算清繳為契機，結(jié)合