【正文】 、全面推行政務公開等十一個方 面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。校園廉政文化建設的主體是干部、 教師和學生，要分層次做好教育工作。 （六）進一步做好來信來訪和案件查處力度。 一、加強教育防范，筑牢思想道德防線 加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示 教育，提高廉潔自律意識。 二、強化監(jiān)督，完善權力運行制約和監(jiān)督 嚴肅黨的紀律，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，強化監(jiān)督制約機制，是規(guī)范權力運行，促進領導干部廉潔從政的必要手段。加強對領導干部執(zhí)行中央和教育部黨組關于廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查；加強對招生考試、收費、大宗設備物資采購、基建工程項目招投標等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；要加強對學位授予、文憑發(fā)放、課題申報、職稱評審等工作的監(jiān)控，防止違紀行為的發(fā)生。 三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件 查辦黨員干部違紀違 法案件是反腐敗工作的重點內容，要進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發(fā)現、突破和促防能力。提倡實名舉報，保護舉報人合法權利。要根據《實施綱要》和省委、教育部即將出臺的《實施意見》，使已有的實施辦法深化提高，使《實施綱要》的要求轉化為切實可行的具體措施，整體推進反腐倡廉工作。領導班子成員每年要對照責任分工認真檢查一次，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務的落實。加強紀檢監(jiān)察網絡隊伍建設，充分發(fā)揮各黨委（總支、直屬 支部）紀檢委員、學校特邀監(jiān)察員在反腐倡廉工作中的參與、監(jiān)督作用。（ 2）“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不 力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。 教育部黨組根據中央有關規(guī)定，提出了“六不準”，即：（ 1）不準利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、大宗物資設備采購招投標；（ 2）不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、 有價證券和支付憑證；（ 3）不準配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領導干部職務的影響謀取私利；（ 4）不準利用職務和工作便利越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展；（ 5）主要領導不準擔任社會上經營性實體的獨立董事；（ 6）不準擅自決定學校對外融資或進行股票和風險性債券投資。 xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了 xx 年紀檢監(jiān)察工作會議 。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議 。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。 xx 年，中建總公司為鞏固 xx 年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。平臺之二是開展 廉潔文化與黨性黨風黨紀教育 征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司 xx年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對 xxxx 年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含 廉政建設、效能監(jiān)察 和案件工作 三方面內容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。他們召開黨群系統干部調整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任 務。繼 xx 年首次結合企業(yè)實際，根據紀檢監(jiān)察工作的內容，將年終總結簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后， xx 年又首次將需二級單位填寫的廉政建設、效能監(jiān)察、信訪 案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統籌安排工作，減少不必要的重復勞動 。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀檢監(jiān)察領導和員工曾明確地說 紀檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強，原因就是在成文過程中，紀檢組監(jiān)察局注意了充分的調研，考慮到了基層的實際情況，而不是上下一般粗，一轉了之 。中建八局印發(fā)了《關于在基層單位實行重要事項黨政會簽 制度的實施意見》，以推行 雙簽制 為抓手強化了對 一把手 的監(jiān)督，有序推進懲防體系建設各項工作。三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協助黨 組首次開展了對二級單位黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和領導人員廉潔從業(yè)的檢查工作。四是紀檢組監(jiān)察局組織紀檢監(jiān)察系統人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進行的廉潔文化示范點建設檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。對這 36 個示范點，將在 xx 年的紀檢監(jiān)察工作會進行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進 四進 將在會上做典型發(fā)言，以達到以典型引路，推動廉潔文化建設工作深入開展的目的。 找好支點，深化廉潔文化建設 為鞏固 xx年廉潔文化建設年成果， xx年，紀檢組監(jiān)察局確定了 以廉潔文化示范點建設為抓手，深化廉潔文化建設工作 的思路，先后印發(fā)了《關于開展 xx年廉潔文化示范點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司 xx年廉潔文化示范點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設示范點現場推進會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對 16 家二級單位申報的 55個廉潔文化建設示范點進行認真考評。 11月 2日至 11月 10 日，由總經理辦公室 (黨組辦 )、人力 資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。一是根據上級要求，充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設領導小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯絡員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作 。著眼于更好地服務基層，總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制、領導人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿 。效能監(jiān)察工作深入項目，進行一對一的具體指導，切實提高其操作能力 。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。 三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統員工理論水平的提高工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據總公司的要求也進行了自 查活動。繼中建總公司黨組于xx年通 過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于 xx 年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后， xx年又按照 中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦 的要求，根據國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》 (國資紀發(fā) [xx]7號 )精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統員工理論水平的提 高工作，開展了輪崗交流工作。中建三 局紀委舉辦了中建總公司系統第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記 (副書記 )、紀檢監(jiān)察部 (室 )主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專 (兼 )職紀檢監(jiān)察干部共 65人參加學習。 二是確定工作主題，推動教育深入。三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經理孫文杰主持會議并傳達第 xx 屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告 。 第五篇： 2020紀檢監(jiān)察年度工作總結 廉政建設著眼于抓 實 ，工作更加有序 開展教育 、營造良好氛圍 一是抓好起步，形成良好氛圍。（ 4）利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。 黨的各級組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”四大紀律：政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律；八項要求：（ 1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（ 2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散；（ 3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（ 4）要廉潔奉公，不接受任何 影響公正執(zhí)行公務的利益；（ 5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（ 6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（ 7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（ 8）要務實為民，不弄虛作假、脫離群眾。專職紀檢監(jiān)察干部繼續(xù)參加干部輪訓，提高專業(yè)水平。各有關部門要根據各自職能，按照責任分工，積極發(fā)揮作用，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。既要注意從中發(fā)現案件線索，又要鑒別分析，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業(yè)的積極性；對情節(jié)輕微以及苗頭性問題，以適當的方式向當事人及時提醒，及時敲警鐘，防患于未然。 加強信訪舉報工作。加強領導干部經濟責任審計，及時發(fā)現和解決領導干部中存在苗頭性問題。在嚴格執(zhí)紀的同時加大組織處理力度，嚴肅處理頂風違紀行為。 積極推動校園廉政文化建設，在廉政教育活動中，協助、支持相關部門做好工作。紀委要配合有關部門加強對教育活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證教育活動順利開展。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度，打擊商業(yè)賄賂等經濟領域中的犯罪活動，