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營銷管理知識崗位職責(文件)

2025-07-07 16:09 上一頁面

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【正文】 產(chǎn)品結構);(2)產(chǎn)品策略(新產(chǎn)品推廣、特價品、主推產(chǎn)品的集中銷售);(3)促銷策略(節(jié)日、假期、產(chǎn)品);(4)分銷策略(大客戶、分類產(chǎn)品)。②檢查落實主要包括:;;;;。⑤工作計劃主要包括:;;。必備知識:市場營銷、管理學、談判技巧、經(jīng)濟法規(guī)、財務知識等。如有去展會,積極做好跟客戶的溝通和翻譯工作。熟悉客戶所提出的要求,跟工廠各部門核對我們是否能達到客戶要求。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式,打樣單應由外貿(mào)部經(jīng)理簽字后,方能安排打樣,外貿(mào)部經(jīng)理不在時,由銷售部經(jīng)理指定的人簽字。②樣品完成后,應仔細審核樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。當然,訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬,或信用證道手。檢查貨物包裝是否符合要求。態(tài)度:⑴ 積極進取,責任心強;⑵ 很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;⑶ 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。(2)具有較強的管理能力,判斷、決策、應變及組織協(xié)調能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息,果斷地做出分析,制定策略、調整產(chǎn)品價格;(3)具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關系。對福建省內(nèi)各超市的開發(fā)拓展權。對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。對銷售二部的員工培訓和績效考核工作負責。對銷售二部下屬員工的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。主要職責:負責公司與福建省新華都超市的合作事宜,洽談合作意向,簽訂合作協(xié)議;做好市場調研,洞悉行業(yè)狀況,了解消費需求的變化,進行市場預測,把握市場機會;通過對市場信息的調研和分析,了解市場的變化趨勢和客戶的真正需求,從而制定出詳細的、符合實際的銷售計劃,產(chǎn)品價格政策,因季節(jié)、競爭環(huán)境變化的促銷方案努力擴大產(chǎn)品的市場份額;將銷售過程中收集的信息進行整理分析后及時反饋給企劃部;根據(jù)營銷部政策,建設福建省內(nèi)其他超市的拓展方案; 拓展并推進福建區(qū)超市體系的管理和維護;制定月度銷售計劃,定期、準確地對現(xiàn)有各個超市的銷售情況進行監(jiān)督、分析、評估和指導,并跟蹤改善進度;對銷售二部的人員進行培訓、指導,提高業(yè)務水平,建立高素質的銷售隊伍;全面負責銷售二部的日常管理工作,監(jiān)督檢查、制定部門員工的崗位職責、工作流程,及其對公司各項規(guī)章制度的施行情況,不斷完善員工激勵機制。負責周、月銷售報表的制作;協(xié)助銷售二部經(jīng)理,做好福建省內(nèi)其它超市的開拓工作;協(xié)助銷售二部經(jīng)理制訂公司與各大超市的合作意向書、協(xié)議書等;協(xié)助銷售二部經(jīng)理做好本部門日常管理工作。銷售二部專管員 (福建區(qū))所屬部門:銷售二部直接上級:銷售二部經(jīng)理職業(yè)發(fā)展道路:專管員(全國)任職條件:市場營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷,男女不限,年齡2235歲,精神面貌佳;一年以上超市流程管理經(jīng)驗,對超市流程工作有較深刻認知;具備良好的超市系統(tǒng)關系管理能力; 思路清晰,有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;有良好的團隊合作精神及獨立工作能力;熟練操作辦公軟件;主要權責:管理福建省內(nèi)新華都超市業(yè)務及省內(nèi)其它超市的開拓。管轄范圍:銷售二部(福建區(qū))的所屬工作人員。對銷售二部的銷售成本的控制負責。領導責任:對銷售二部的銷售業(yè)績負責。對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。職業(yè)操守要求:積極創(chuàng)新,公正律己,豁達自信,有追求高業(yè)績的強烈愿望,熱情執(zhí)著,敬業(yè)勤奮,具備較強的抗壓能力。負責倉庫每日進出貨物的數(shù)據(jù)錄入、更新和統(tǒng)計,隨時掌握庫存狀況以保證貨物的及時供應;負責及時、準確地將進出庫的各種單據(jù)整理、錄入、匯總,以方便會計核算,為公司的運行提供可靠的數(shù)據(jù)基礎;做好各辦事處和銷售二部所有業(yè)務、訂單的進、銷、存臺賬的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,及時向上級反饋庫存情況;編制統(tǒng)計日報、周報、月報、季報、年報,為公司領導提供及時、準確的決策依據(jù);管理好倉庫進出貨物的統(tǒng)計資料,嚴格遵守保密原則,做好原始資料及電子版本的分類、保存和歸檔工作;定期對倉庫進行盤點,保證帳面上的貨品名稱、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物完全一致;隨時了解客戶的變化,跟蹤客戶往來賬到賬情況,配合銷售人員的業(yè)務工作,保證庫存能夠及時滿足客戶的需求;積極完成領導交辦的其他任務。積極完成領導交辦的各項臨時性工作。貨物生產(chǎn)完成督促車間及時入庫,同時要通知客戶并通知有關人員該批貨物的提貨方式,提前做好提貨準備。③積極主動與客戶保持聯(lián)系,促使客戶及早下訂單。如打樣需新購原料或輔料,應書面通知采購部購買。 ①及時安排好打樣。嚴格把握“核價單”,精確地報出美金銷售價格。其它: 適應長期駐外,具有較強的執(zhí)行力; 能夠承受較大壓力的工作; 具有較強的溝通、交流能力以及應變能力。積極完成領導交辦的各項臨時性工作。③導購員培訓主要包括:;;;;;。日常事務(1)市場調查主要包括:①所售產(chǎn)品在當?shù)乜偟匿N量;②主要競爭對手的銷量;③我司客戶所售產(chǎn)品的總銷量;④我司產(chǎn)品在客戶那里的銷量;⑤主要競爭對手的價格;⑥我司規(guī)定的價格;⑦當?shù)厥袌龉灿袔讉€分銷;⑧我們的客戶在當?shù)厥袌鏊挤蓊~。③協(xié)助落實代理商對業(yè)務員、導購員的培訓;④協(xié)助代理商規(guī)范當?shù)劁N售網(wǎng)絡;⑤監(jiān)督與落實公司制定各項銷售政策(價格、促銷、調價、售后);⑥與代理商及時溝通,確保產(chǎn)品結構齊全。(3)對業(yè)務員(銷售代表)的市場操作情況進行監(jiān)督。1積極完成領導交辦的各項臨時性工作。 、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題。 ,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。妥善保管營銷部資料,不泄露營銷秘
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