【正文】 　我們對待繁重、高難度的新工作，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，主動向老同志求教，虛心聽取別人意見。　　我的演講到此結束，謝謝大家。剛才，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別重點匯報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、黨員組織關系排查以及其他黨建工作開展情況。二是謀劃科學?！　≡诳隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也要清醒地看到存在的一些問題和不足。大家要跳出思想誤區(qū)，把這項工作緊緊抓在手上，集中人力精力，按照上級有關要求，把這項工作做實做細。這項工作上，許多同志存在畏難情緒，思想上“不想搞”；大部分對村級調研不深、情況不明，辦法上“不會搞”；還有的缺乏擔當精神、對一些創(chuàng)新做法不愿去嘗試，實踐上“不敢搞”。均衡化發(fā)展水平欠缺，有的地方只抓點、不抓面，黨建還存在“盲區(qū)”；有的考慮不周、顧此失彼。怎樣調動黨員的積極性，怎樣吸引黨員回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這項工作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做的工作。各地要注意克服換屆就是換人的片面認識，糾正只注重安排人事，而忽略其他工作，特別是寫好黨委工作報告的傾向?！　∫灰怀鲆粋€主題?！　《ズ脙杉笫?。要著眼解決基礎民生問題，開展走訪調研、查找問題，了解群眾的期盼，明確未來五年的工作方向，要有具體的承諾和目標。　　三要認真落實三項關鍵舉措。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這次換屆工作的直接責任人，對換屆選舉工作應實施強有力的領導，要認真履行法定程序，準確把握政策，規(guī)范操作流程，切實做到步驟不減、標準不降，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環(huán)節(jié)的工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作規(guī)范有序推進。代表大會至少需要一天時間，各地要留出足夠時間讓黨員代表討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，充分發(fā)表意見，確保黨員大會不流于形式、不走過場。關于換屆紀律，中央和省、市已經(jīng)做出了明確的要求，各地務必要高度重視，時刻繃緊換屆紀律這根弦，通過發(fā)放提醒、做出承諾、請人監(jiān)督、發(fā)揮輿論作用、進行全過程公示等方式，把“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律落到實處。15國際消費者權益日宣傳紀念活動?！　:今天，湛江市消費者委員會、湛江市工商行政管理局、中國移動通信集團廣東有限公司湛江分公司以及消委會各成員單位在這里舉行集會，隆重紀念“3在活動開始前，他們志愿來給大家表演精彩的歌舞節(jié)目，和廣大消費者共同慶賀消費者的好日子。 good》　　 二、下面請欣賞民族舞蹈(版納印象）　　 三、下面請廖文丹演唱《江山》、　　 四、下面請欣賞民族舞蹈（印度舞）　　下面有請李思敏帶來歌曲《好日子》。 為了更好地宣傳消費維權知識，市消委會在現(xiàn)場發(fā)放了活動宣傳單張，宣傳單張背后有一些試題，大家填寫完答案并關注“湛江市消委會微信公眾號”后，在10:30到“市消委會秘書處”領取由市消委會誠信單位提供的獎品一份，獎品多多，歡迎大家踴躍參加。 Bang）　　下面，即將為您帶來我們消費者的歌?！　:首先，請允許我介紹今天到場的領導、嘉賓?！　?5國際消費者權益日”宣傳紀念活動開始了。 （謝局長講話）　　　　現(xiàn)在，有請市人民政府副秘書長、市消費者委員會會長陳才君上臺講話，掌聲有請。 （陳才君講話）　　　　15旗幟是消委會神圣的使命。 我們市消委會在新的一年工作中，將深入貫徹“新消費，我做主”年主題，優(yōu)化完善消費環(huán)境，讓廣大消費者做新消費的主人。 謝謝?！　?（全體演員上臺張開“廣東海洋大學中歌藝術學院消費維權志愿團”橫幅合照）　　“十三五”發(fā)展規(guī)劃指出，未來消費將發(fā)揮更重要的作用。　　 相聚的時光總是美好而短暫的，感謝大家的到來，今天的活動到此結束，讓我們明年再相約?！　”救藚侨A，今天我競聘的崗位是宣傳和科教科科長一職，原職務是醫(yī)政科副科長?！　《菢I(yè)務方面適應宣傳和科教科工作的發(fā)展要求?！　∪窃诠ぷ髦叙B(yǎng)成吃苦耐勞，踏實肯干的好作風，對本職工作態(tài)度認真，能夠及時完成領導交付的工作任務。宣傳工作可以走在業(yè)務工作之后，為業(yè)務工作總結、分析。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力?！　∠乱徊降墓ぷ髟O想：“放下架子，離開椅子，走出屋子”　　“放下架子”指做人要放下架子，才不致于心煩意亂，想入非非；做事要放下架子，擺正自己的位置，才能拉近距離，我們的工作本來就是為百姓服務的，我們的宣傳工作要同社區(qū)近距離接觸，把新知識、新思維、新規(guī)定傳遞給千家萬戶。我將在宣傳和科教科科長的崗位上，用我的熱心、責任心和我在工作上取得的優(yōu)異成績回報你們。我們一定要認真貫徹落實中央精神和省委、州委要求，加強領導，科學謀劃，周密組織，依法依規(guī)、科學有序開展換屆工作。下面，我講三點意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是最基層的政權組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實者，是帶領農(nóng)民群眾脫貧致富的前沿陣地，擔負著推動科學發(fā)展、落實惠民政策、維護社會穩(wěn)定的重要責任。中央、省委和州委對此次換屆高度重視。同時，省委東明書記在全省換屆工作暨組織部長會上強調，縣鄉(xiāng)領導班子是推進改革發(fā)展的重要力量，肩負著落實中央和省委決策部署的重要使命；要求各級黨委和組織部門要以強烈的歷史使命感和高度的政治責任感，努力把換屆工作做實做細做具體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)一般為810人。我們要把握好這些政策界限，各級領導干部也要自覺服從規(guī)定要求，切實維護政策的嚴肅性和一致性。在統(tǒng)籌不同年齡層次干部選配上，堅持老中青相結合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，不搞領導班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”?！　《?、切實用好用活換屆工作政策，在選優(yōu)配強中鮮明用人導向、激發(fā)整體活力　　這次換屆，中央省委鮮明提出“落實到基層、落實靠基層”的導向，并出臺了一系列關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設尤其是藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設政策意見，既是一個建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的過程，也是一個推動“市、縣、鄉(xiāng)”三級領導班子“頭重腳輕”格局性變化的過程?？傮w來講，要在“三個注重”上下功夫。檢驗換屆成不成功，主要是看干部選得好不好、班子配得強不強。這是基本前提。同時，要進一步鮮明擔任縣處級領導干部一般要有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或兩個基層部門工作經(jīng)歷的導向，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志既有干頭、更有盼頭，引導和激勵更多的優(yōu)秀干部安心基層、用心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要形成以35歲到45歲為主體的梯次配備，配備一定數(shù)量50歲以上的班子成員，改變過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡稍大就調回機關的做法，切實把基層經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作、年齡較大的干部繼續(xù)選留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，但也要避免個別干部把鄉(xiāng)鎮(zhèn)當作享受待遇的“溫床”。一個班子的領導力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結構是否優(yōu)化，功能強不強。有了一個好的“一把手”，才能建好一個班子，帶出一支好的隊伍，干出一番事業(yè)。二要重視“四類人員”選拔。三要著眼于整體功能提升。改進創(chuàng)新干部選拔任用方式，是提高換屆質量的重要保證。從實際情況看，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結果也不一定客觀。當前大家反映比較多的，是一些干部不作為、不會為、不善為。從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆開始，就要在注重“六個重視選用”的同時，嚴格執(zhí)行“六個堅決不能用”要求，為接下來的縣級班子、村“兩委”換屆作好示范、樹好導向?！　∪?、緊緊抓住組織領導這個關鍵，在統(tǒng)籌謀劃中注重科學推進、確保平穩(wěn)有序　　換屆工作是一個系統(tǒng)工程，牽動著全縣工作全局、牽動著各級干部的進退留轉。各級黨委要把換屆作為當前一項重中之重的政治任務，進一步強化主體責任，加強對換屆工作的組織領導和統(tǒng)籌推進。紀檢機關要擔負監(jiān)督責任，嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責。越是這種時候，越要做好思想政治工作。要有組織、有計劃、有步驟地做好換屆選舉工作的宣傳報道，重點宣傳換屆選舉的重大意義、指導思想、方針政策、法律法規(guī)等，讓廣大群眾了解換屆工作、支持換屆工作，使換屆選舉過程成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、推動發(fā)展的過程。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，扎實開展換屆紀律警示教育，從衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案中汲取教訓，一開始就亮明底線、劃出紅線，把思想這根弦繃緊?！　∽詈?，我再強調一下：從今天開始，全縣換屆工作就將正式啟動?！　⊥緜儯航衲晔菍嵤笆濉币?guī)劃開局之年，也是推進精準脫貧、決戰(zhàn)全面小康的關鍵之年。首先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。對于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環(huán)境和工作流程是必不可少的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉變角色?！　《?、勤政務實，敢于擔當，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。作為一名財政人，我會在工作中不斷學習，增進關于財政資金的流入流出，相關的政策補貼等內(nèi)容的了解，虛心接受領導的意見和建議，不厭其煩的解答群眾所反映的問題，做一個有擔當?shù)呢斦?，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。為民是所有工作的出發(fā)點和前提，發(fā)展是為了人民，發(fā)展成果與人民共享。在工作中，關于群眾的事情，我們一定要放在優(yōu)先地位，對于農(nóng)橋，一折通，財政補貼等跟群眾息息相關的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復?！　∽鳛橐幻毴藛T，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優(yōu)秀的基層財政工作人員而努力。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:　　首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:　　第一，具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。較強的協(xié)調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。任職基層業(yè)務科科長期間，我?guī)ьI調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調查》等多個國家級和省級調查課題，得到省、市等項目組領導的一致肯定。準確及時擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。2012年借調到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平，2011年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質，為更好的開展工作奠定基礎。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證明。　　各位領導、同事。 第四，具有較強的自覺服務意識。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人?！　〉谌?，具有較強的文字表達能力。大學畢業(yè)后，先后擔任基層單位業(yè)務科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務。　　第二，具有較強的組織協(xié)調能力。任職三年多來，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。　　作為新進人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。稅收的本質就是“取之于民，用之于民，造福于民”?！　∥覀兠總€青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。對于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而且體現(xiàn)在日常生活和工作中的細小環(huán)節(jié)上，就是認真做事，全心全意地做事。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力?！　∫?、腳踏實地，珍惜崗位，做一名合格的財政人。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，堅定貫徹中央、省委和州委決策部署，胸懷大局、把握大勢，銳意進取、扎實工作，為確保如期建成小康社會，譜寫富裕美麗和諧壤塘新篇章而努力奮斗!畢，謝謝大家!財政干部培訓班學習心得在換屆期間，無論是哪一級干部，在未作調整之前，都必須堅守本職崗位，堅守工作職責。要切實加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行中央換屆紀律“九個嚴禁、九個一律”要求，對違規(guī)違紀行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起立即查處一起，不管涉及到誰都要從嚴處理。換屆的風氣如何，直接影響到能否選出一個好的領導班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。既要防止一些干部急于“升級進檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因為提拔無望而得過且過?！　《龊眯麄?，注重引導。組織部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調，牽頭制定換屆政策、實施意見等，對考察選拔程序、擬提拔人選資格進行嚴格把關，確保換屆政策不走樣、換屆要求不落空?！　∫灰訌婎I導，統(tǒng)籌推進。要嚴把選任程序關，對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。要進一步研究和細化能上能下的具體標準，發(fā)揮思想教育的引領作用，提升“愿為”的覺悟境界；發(fā)揮考核選拔的導向作用，激發(fā)“有為”的內(nèi)生動力；發(fā)揮監(jiān)督問責的懲戒作用，形成對“不為”的約束機制。這有利于體現(xiàn)黨委主導、組織把關、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。一是改進民主推薦方式。特別強調的是，尤其要選優(yōu)扶貧部門的干部隊伍，配強扶貧任務相對較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，為脫貧奔康提供強有力的干部隊伍支撐。按照州委出臺選拔“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子指導意見，要把“四類人員”選用作為重視基層、關心基層的有效抓手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選尤其要把政治標準和政治立場放在首位，突出維穩(wěn)難度大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務重及人口相對較多等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”選配，著力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊伍建設。一要突出“一把手”選配。　　第二，要注重功能結構的優(yōu)化提升。中央、省委和州委明