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20xx各種工作總結(jié)范文匯編集錦(文件)

2025-06-23 17:29 上一頁面

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【正文】 會(huì)死機(jī)。我以我只能按自己的能力先照著這兩樣做,保證自己業(yè)績最好,專業(yè)最強(qiáng),市場最精。 銷售人員一年的辛酸辛苦,只能靠最后的幾個(gè)數(shù)字來慰藉,其它的一切都無法彌補(bǔ)它所帶來的經(jīng)濟(jì)和精神損失。我相信這一定不只是誓言。這給我?guī)砹撕芏嗬щy和麻煩,八前年我像安妮海瑟薇一樣懵懂空白的進(jìn)入銷售行業(yè),我的直接領(lǐng)導(dǎo)從店長,經(jīng)理,總監(jiān),變?yōu)榭偨?jīng)理,老板,有趣的是他們都是女性,每個(gè)階段的我,都覺得他們都是穿PRADA有女魔頭,可時(shí)過境遷,當(dāng)我逐漸成長,卻也在每個(gè)職業(yè)階段都希望自己像他們一樣成功。我在努力改變我過去8年受過的教育,去習(xí)慣和適應(yīng)這種氣氛。更無從知道客戶體驗(yàn)和市場需求。最近幾周我最常被業(yè)內(nèi)問到的是你們今年多少營業(yè)額,沒有人問企業(yè)的管理細(xì)節(jié),人力資源,流量谷峰。究于成長,被成熟,被進(jìn)步而以。無序混亂塵土滿布的陳列,也同樣證明了管理的無序和混亂和粗枝大葉。因人員問題把事情落空的情況是否存在?我們能否改進(jìn)? 公司是不是可以一起把產(chǎn)品的品質(zhì)要求和贏利要求一樣,以類似同樣的比例和速度提升和進(jìn)步。 打開部門隔閡,全體員工每個(gè)人的本職就是服務(wù)于客戶,市場,也就是服務(wù)公司的盈利,只是分工不同罷了,并不是服務(wù)銷售,這種認(rèn)識(shí)太狹隘了,公司管理者應(yīng)正確引導(dǎo),以方便開呢工作,提升業(yè)績。 20XX銷售和客服人員不應(yīng)該只是食物鏈的末梢組織,領(lǐng)導(dǎo)不能只管來要業(yè)績來要結(jié)果便罷,銷售而更應(yīng)該是公司生產(chǎn)的風(fēng)向標(biāo)和指揮官,甚至價(jià)值衡量。 服務(wù)意識(shí)還是管理意識(shí)。關(guān)于20XX的期待 要有更多的客戶來公司造訪洽談,我希望映入眼簾的,應(yīng)該是一塵不染的辦公室,我不愿再尷尬的引領(lǐng)客戶進(jìn)門后很不好意思的解釋,對(duì)不起剛搬公司太亂了。20XX究于本性,我是墮落的,放棄興趣,放棄旅行,放棄自由和自我,化妝品和新衣服。業(yè)務(wù)員之于企業(yè)和客戶的關(guān)系不應(yīng)該像男人之于正妻和情婦,在糾纏中生存,苦不堪言,卻又情非得已缺一不可。我會(huì)愿意承認(rèn)錯(cuò)誤了,很輕xx愿意,但其實(shí)我很享受在經(jīng)歷矛盾和爭執(zhí)的過程里產(chǎn)生的快感,甚至上癮的喜歡自己的偏執(zhí)和強(qiáng)勢(shì),這種快感給我力量和鼓勵(lì),能夠快速而高效刺激我達(dá)成目標(biāo),很明顯,對(duì)一個(gè)銷售來講再?zèng)]有什么比目標(biāo)重要了。然而企業(yè)風(fēng)格就是老板風(fēng)格這的確沒錯(cuò)。簽約的興奮,像毒品一樣,讓我愿意在不出賣肉體和人格的底線下,不惜一切代價(jià),甚至犧牲健康,家人,時(shí)間,同事和朋友,我沒有選擇,也我根本沒有愿賭服輸?shù)臍馄?,我決不允許自己在市場上輸?shù)?,在同行里輸?shù)簟D瓿跄懬拥哪弥举Y料去找原本很相熟的客戶洽談卻仍然心里沒譜,憂心忡忡的日子還歷歷在目。我的原因,公司原因,調(diào)整很大,分分合合去去留留,制度定了改改了定,我逃不了干系,只能人動(dòng)我不動(dòng),人鬧我干活。我是個(gè)不善人際管理的人,不懂手腕和管理藝術(shù),我知道我要什么便會(huì)講什么,而不懂應(yīng)該先講我不要A,C不太好,D也不行,所以呢你要……。我真不想讓我的團(tuán)隊(duì)人員像多年前的自己一樣去走那樣的路,去一次次面對(duì)客戶的冷臉,拒絕和譏諷。這張臉是否面色紅潤,這雙手是否溫暖而有力,如果面
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