隱患排查治理和安全生產預警系統(tǒng)操作手冊(文件)
【正文】 場所、負責人、應急處置方案、隱患具體位置、隱患描述、控制（整改）措施、整改要求、整改時限。雙擊選擇隱患場所、負責人、應急處置方案，填寫隱患具體位置、隱患描述、控制（整改）措施、整改要求，點選整改時限，上傳隱患影像資料。排查完成后，必須點擊提交，顯示界面如下圖：注：紅色標識的標準為該標準存在隱患，但沒有創(chuàng)建信息，排查狀態(tài)仍然為待排查。五、隱患整改用戶登錄系統(tǒng)，顯示界面如下圖：點擊提示信息，顯示界面如下圖：在勾選框中勾選，點擊整改，顯示界面如下圖：點選實際整改日期，雙擊選擇實際整改人和驗收人（驗收人可選除自己以外的人員），填寫整改資金（整改資金默認為小數(shù)點后兩位，系統(tǒng)默認為0。如驗收不合格，顯示界面如下圖：點選駁回后重新制定的驗收時間，填寫不合格原因。八、一般隱患流轉（流轉接收人判定排查人可以整改）用戶登錄系統(tǒng)，顯示界面如下圖：點擊提示信息，顯示界面如下圖：在勾選框中勾選，點擊駁回，顯示界面如下圖：填寫駁回原因。十、一般隱患督辦（指派督辦）用戶登錄系統(tǒng)，點擊提示信息在勾選框中勾選，點擊指定督辦人，顯示界面如下圖：雙擊選擇督辦人，填寫督辦要求。點擊提交，完成督辦。勾選反饋單號相同的隱患信息點擊打印隱患復查反饋書，顯示界面如下圖：下載支持的文檔格式為excel、word、pdf。隱患流轉被駁回后，須在2個工作日內創(chuàng)建隱患整改計劃。驗收2次不合格將觸發(fā)督辦信息。一、新增崗位排查標準先選擇左邊菜單要新增排查標準的部門，再選擇右側對應部門的崗位勾選，然后點擊下面新增選項 點擊新增后彈出界面進行填寫新增記錄內容填寫完相關信息確認無誤后點擊“提交”，點擊“是”，新增標準成功。如果想修改后的排查標準馬上生成排查任務需要聯(lián)系首自信從后臺生成，首自信電話8018066。若當前申請原因不屬實，則點擊按鈕，此時所選漏檢任務直接判定為“漏檢（駁回）”，此狀態(tài)為漏查統(tǒng)計范圍內。注：請假信息必須真實，需要線下履行完請假手續(xù)，再從系統(tǒng)錄入請假信息。添加組織機構將鼠標放在需要添加的節(jié)點上，右鍵點擊“添加節(jié)點”，維護組織結構信息：點擊添加節(jié)點后出現(xiàn)下圖將信息填寫完畢確認無誤后，點擊提交，確定后完成提交保存。刪除組織機構組織機構維護界面將此組織機構下的崗位清空；在組織機構維護界面選擇需要刪除的組織機構，右鍵點擊刪除節(jié)點進行節(jié)點刪除；點擊刪除節(jié)點，組織機構刪除成功。人員配置崗位選擇需配置崗位的人員，選擇崗位選擇完成后點擊提交，人員的崗位配置完成。六、新增用戶（如在組織機構新增人員時無法查詢到此人）用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【組織機構管理】→【用戶信息維護】，點擊進入界面，顯示界面如下圖點擊新增維護信息后，新增人員成功。崗位信息中部長、首席作業(yè)長、主任為系統(tǒng)功能崗位，必須設置，若實為主持工作等情況需設置在用戶職務信息內。四、新增用戶組用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【系統(tǒng)管理】→【用戶組管理】，點擊進入界面，顯示界面如下圖：點擊新增按鈕，顯示界面如下圖：填寫用戶組編碼、用戶組名稱、用戶組描述，雙擊選擇所在組織，顯示界面如下圖：點擊提交， 點擊是，新增用戶組完成。二、在以下情況下需要配置數(shù)據(jù)權限：主數(shù)據(jù)管理模塊中的排查標準管理的組織樹空白、不全、錯誤；組織機構界面的組織樹空白、不全、錯誤；組織人員界面的組織樹空白、不全、錯誤；一般隱患信息創(chuàng)建和一般隱患治理流轉界面中的隱患場所為空白、不全、錯誤；一般隱患信息創(chuàng)建的負責人選擇為空白、不全、錯誤；一般隱患指派模塊中點擊指派整改人后的流轉指派信息界面的整改人選擇為空白、不全、錯誤；一般隱患指派模塊中點擊整改后的整改完成信息界面的實際整改人選擇為空白、不全、錯誤；一般隱患指派模塊中點擊整改后的整改完成信息界面的驗收人選擇為空白、不全、錯誤；一般隱患流轉模塊中點擊指派整改人后的流轉指派信息界面的整改人選擇為空白、不全、錯誤；一般隱患督辦模塊中點擊指派督辦人后的指定督辦人界面的督辦人選擇為空白、不全、錯誤；1角色數(shù)據(jù)權限設置界面組織機構空白、不全、錯誤。六、分配角色點擊用戶組角色分配頁面，顯示界面如下圖：點擊新增，顯示界面如下圖：輸入查詢條件，點擊查詢，顯示界面如下圖：勾選需分配的角色，點擊添加選擇項目，顯示界面如下圖：保存數(shù)據(jù)后角色分配完成。二、配置功能權限勾選需要配置功能權限的角色，顯示界面如下圖：點擊勾選框前面的，勾選所需配置的功能權限，顯示界面如下圖：勾選完畢后，點擊提交，點擊是，新增角色的功能權限配置完成。注：新建用戶必須保證有部門歸屬、崗位歸屬及對應的崗位排查標準。調入新的組織機構選擇需重新配置的組織機構點擊新增勾選需要調入的人員點擊提交，人員組織機構配置成功。勾選需要修改的資質信息點擊修改修改完畢后點擊提交保存完畢。添加所屬機構的崗位信息（不能夠查詢到崗位）點擊新增并添加崗位填寫完
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