鍋爐房承包運行方案(文件)
【正文】 尤其是有毒藥品必須專人加鎖保管，防止發(fā)生其他問題。本制度中資源、能源是指與公司生產(chǎn)經(jīng)營密切相關的燃氣、水、電、材料等。編制公司節(jié)能中、長期規(guī)劃；制定公司能源管理政策、制度和年度用能計劃。項目部負責公司能耗制度及節(jié)能運行方案的實施，能耗計劃的完成。定時巡視運行設備及管網(wǎng)，杜絕跑、冒、滴、漏因素浪費能源，保證外管網(wǎng)保溫良好，減少熱損失。匯報項目能耗數(shù)據(jù)要真實可靠，合理計劃能源的購買時間及購買量。、自動補水裝置和壓力、給水閥、水泵、供熱系統(tǒng)、電控箱、燃氣控制系統(tǒng)、水處理設備、安全閥是否完好并靈敏可靠，鍋爐是否有異常響聲，系統(tǒng)是否有漏氣、漏水或其他不正常現(xiàn)象。、接班人有飲酒跡象或精神疲憊、恍惚，交接人應拒絕交班并及時向有關領導或代班人匯報，請求解決辦法。、交接本班工具，工具不能私自外借，外借需經(jīng)班長批準。、晚必須清掃一遍，必須保證無雜物堆積。如有此種現(xiàn)象，司爐人員要及時勸阻并匯報公司主管部門。鍋爐頂部不得堆放各種物品，保持整潔。如：箱內(nèi)灰塵過多，必須在專業(yè)電工的指導下完成。，碼放有序，每天用洗滌用品清洗餐具，剩余食品加蓋保管，不得食用變質食物，生活垃圾隨時清掃。維修人員要加強對司爐工的管理，提倡節(jié)約用水、電。供暖季維修工，由各項目主管安排倒班。非供暖季:調休3個7天（包括國家法定節(jié)假日），由各項目自行安排倒班（婚喪嫁娶除外）（六）安全管理制度：為確保公司所轄鍋爐房安全平穩(wěn)運行，特制定本規(guī)定，望各項目認真執(zhí)行。、上班時間不準喝酒。（七）節(jié)能降耗管理方案，實現(xiàn)對運行計量數(shù)據(jù)的兩級監(jiān)控，通過統(tǒng)計分析，能耗指標比對，評價鍋爐房運行能耗水平，合理調控運行能耗。，對鍋爐進行效率測試和煙溫測試，根據(jù)測試結果對鍋爐采取節(jié)能措施。，有針對性的修補管網(wǎng)保溫。，嚴禁設備帶“病”運行，對影響安全的故障，應及時報告迅速搶修。，下面有人監(jiān)護，不準隨意向下扔雜物。，不準進入鍋爐房操作。，不準無關人員、未成年人進入。（3天）。，保持環(huán)境清潔優(yōu)雅。，司爐工必須做到一日一清，保持衛(wèi)生潔具干凈，物見本色。、儀表表面清潔無塵土，墻面無塵土、蛛網(wǎng)，保持通風良好。，一般在夏季維修時由維修人員安排專業(yè)電工進行箱體內(nèi)的清掃、檢修，確保冬季正常運行。、制度標牌、消防器材隨時使用棉布、棉絲等進行擦拭，保持玻璃無水痕，光潔透亮；門窗邊角無油漬，觸摸無塵土。鍋爐房周邊不得存放可燃易燃物品。，鍋爐運行所需的備品備件，操作、維護、維修所需工具應放在指定的位置，擺放整齊。，要求真實、準確、字跡清晰、內(nèi)容齊全，記錄本要保持干凈、整齊、無缺頁、缺項，并隨時接受檢查。，接班人員接班后要保持衛(wèi)生良好。，接班人須提前15分鐘到崗，交班與接班人員共同巡視一遍鍋爐房內(nèi)所有設備，沒有問題時，方可在交接班記錄本上簽字進行交班。杜絕長流水、長夜燈、電視空調常開等不良習慣，不必要的場所一定要人走燈滅，關空調，關電視。、考核規(guī)定各項目要根據(jù)天氣情況及時間段特性隨時調節(jié)設備運行方式及各項參數(shù)，以達到節(jié)能運行的目的。負責收集各類資源、能源信息；按相關規(guī)定協(xié)調各類能源的供應需求，必要時組織召開專題會議處置。節(jié)能降耗是公司的經(jīng)營宗旨，各項目及公司的每個員工都應高度重視，認真履行節(jié)能義務。 ，共同做好鍋爐給水工作，保證鍋爐安全運行。，根據(jù)化驗結果，相應調整除氧裝置。一旦發(fā)現(xiàn)軟水失效，應該停止使用，及時對離子交換劑進行反洗、還原、正洗，保證合格軟化水的供應。，持證上崗，做好軟水設備運行和水質化驗工作，嚴格執(zhí)行GB1576—2001《工業(yè)鍋爐水質標準》，加強水質監(jiān)督。，每月應進行檢查試驗1次。，用手抽出電眼的光電管，應在1秒鐘內(nèi)停爐，并對電眼進行擦拭。按照勞動局鍋爐監(jiān)察要求，每半年將壓力表送檢，不合格的壓力表禁止使用。，檢查水位調節(jié)器功能，是否能自動上水、停泵，保證安全運行。、二次儀表是否正常，各指示信號有無異常變化。、溫度否有異常現(xiàn)象。、事假、補休、換班。 重點設備主要零部件更新改造。 加班、換班、倒休、病假。
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