【正文】 速度向值班領導匯報。一般可分為一般工程事故及重大工程事故兩類，其劃分的標準按國家或當?shù)卣哂嘘P法令、法規(guī)的規(guī)定，一般是根據(jù)傷亡人員情況及財產(chǎn)損失、環(huán)境污染情況而定。項目監(jiān)理機構(gòu)可協(xié)助建設單位查清責任并進行對財產(chǎn)損失的評估與處理。對有即發(fā)生事故危險的隱患，在場檢查人員應責令停工，立即整改，發(fā)停工指令書。 一、設備的規(guī)劃、選購 設備的規(guī)劃與選購的類型要符合安全生產(chǎn)的需要。 對新設備認真驗收、調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 特種設備執(zhí)行注冊登記制度，取得驗收檢驗報告和安全檢驗合格證后方可使用。 嚴格執(zhí)行以崗位責任制、安全操作規(guī)程、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)等 安全使用和運營的管理制度。 對特種設備嚴格按照國家有關規(guī)定，實行持證上崗。 ⑵ 重大設備安全 事故 ：設備受損嚴重，直接經(jīng)濟損失在 5000 元至50000 元 ⑶ 特大設備安全 事故 ：導致設備報廢或直接經(jīng)濟損失在 50000 元以上。 ⑷ 對玩忽職守，違章指揮，違反設備 安全管理 規(guī)定造成設備安全 事故的領導，管理人員和直接責任者，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，分別給予處分或經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機關依法追究其法律責任。 二、安全生產(chǎn)管理檔案的主要內(nèi)容有：公司安全生產(chǎn)管理機制的建立、公司安全達標目標計劃實施情況、公司不良行為落實整改情況、起重設備勞保用品管理、《建設工程安全監(jiān)督記錄》、《建設工程安全生產(chǎn)評價意見》、《安全隱患整改通知書》、傷亡事故控制和安全達標獲獎情況等。 各種違章違紀的處罰： (1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰 進行作業(yè)的單位 或個人 50200 元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效； (2)違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰： 2050 元／人、次； (3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款 3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任單位 2OO元／個、堆，并由責任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰 300元／次； (4)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰 30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款 50 元／人、次； (5)各種車輛無安全措施入廠罰款 50 元 ／次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責任人 20元／次； (6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款 50 元／人、次； (7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位 50500 元／處； (8)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的 50～ lOO％； (9)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復工教育的，扣罰責任單位 100 元 /人、次； (10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰 50500元 /項； (11)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的， 扣罰責任單位 100元／次； (12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰 100 元／次； (13)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護人、監(jiān)火人、安全負責人本人簽字的視為無效，扣罰責任單位 20 元／次； (14)發(fā)生事故后，凡不按照 “四不放過 ”原則進行事故處理的，扣罰責任單位 100 元／起； (15)凡因設計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關標準，造成停機、停產(chǎn)的，根據(jù)相關情節(jié)對責任單位或責任人進行相應處罰； (16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰 2030 元／人、次； (17)進入塵、 毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰 20 元／人。 第 4 條 其它未盡事宜，將按有關規(guī)定 辦理。 組成 第一負責人：袁樹林 安全負責人：杜永德 安全 科長：袁述兵 安全生產(chǎn)責任制度 安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。 二、本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核 。 五、安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。 七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。 八、獎罰 1．年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。 九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。 公司實行安全生產(chǎn)責任制，明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任，進行全員、全過程、全方位的安全管理。 各級安全生產(chǎn)責任制 一、公司安全生產(chǎn)責任制 堅持以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)責任管理體制，貫徹落實國家、地方政府關于 安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)病預防等等各項法律法規(guī)和上級安全生產(chǎn)工作指令。設置安全生產(chǎn)管理部門，配備專職人員。 嚴肅貫徹、執(zhí)行因工傷亡事故報告、調(diào)查、處理制度，發(fā)生生產(chǎn)安全事故，成立安全調(diào)查組，調(diào)查天敵摁、人員傷亡以及財產(chǎn)損失情況，組織 人員的搶救，按規(guī)定向上級及政府部門報告。建立應急救援預案組織保證體系。保證安全生產(chǎn)管理責任落實到底到邊。結(jié)合施工進度計劃，實施安全投入策劃。 發(fā)生因工傷亡事故，必須組織積極搶救，保護事故現(xiàn)場并立即報告公 司，不得隱瞞不報或拖延報告。 各崗位安全責任制 一、公司負責人安全生產(chǎn)責任制 總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本單位的安全生產(chǎn)負總的責任。 4．審定新的建設項目 (包括挖潛、革新、改造項目 )等，應遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產(chǎn)的“三同 時”規(guī)定。 8．組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。 組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制 參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目 施工方案。 在事故調(diào)查組的領導下，組織特大、重大事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。 2．定期主持召開山技術骨干會議，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全技術問題。 6．定期布置和檢查安全部門的工作，協(xié)助組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責制定整改計劃，組織有關部門實施。 2．組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全檢查。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施 工。 7．負責工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關領導做 好事故善后處理及整改工作。建立健全安全生產(chǎn)各項管理制度、各崗位安全責任制。 ，掌握安全生產(chǎn)情況，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，及時表彰安全生產(chǎn)成績突出者。 協(xié)助有關部門制訂安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并對制度、規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查。 與有關部門做好新工人的安全生產(chǎn)三級教育，特殊工種安全技術培訓、考核、復審 工作。 對采用的新技術、新設備、新工藝必須制訂相應的安全技術措施，改進施工工藝，使之合理化，提高安全程度。 當施工條件、設備和工藝發(fā)生變動時，要及時制定相應的安全技術和操作規(guī)程，組織技術交底。 八、財務部安全 生產(chǎn)責任制 認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護的方針政策、規(guī)定。 建好安全獎罰收支賬目。 實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?； 二、安全生產(chǎn)措施費暫按工程造價的 ％計取列入項目成本，統(tǒng)一由公司管理。財務部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃落實安全生產(chǎn)資金，并保證及時到位。 四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。 4．工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于 20 學時。 學習時間不少于 15 學時。 七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于 15 學時。 2．班組每日上班前 15 分鐘進行班前安全提示，對當天作業(yè)環(huán)境安全 情況、注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。 。 、文明施工檢查。 事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 報告事故應當包括下列內(nèi)容： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； （三）事故 的簡要經(jīng)過； （四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； （五）已經(jīng)采取的措施； （六）其他應當報告的情況。 事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況； （三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失； （四）事故發(fā)生的 原因和事故性質(zhì)； （五）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議； （六）事故防范和整改措施。 第一條 公司提取預計年總產(chǎn)值的 2‰ 3‰ 作為安全生產(chǎn)資金投入。 第三條 安全資金的提取使用 安全教育專項培訓的保障資金占安全投入總資金的 30％。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。 年度安全實施情況 安全生產(chǎn)工作在公司安全指揮部的指導下，以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》為主線，以治理安全隱患為重點，以防范和遏制生特大事故發(fā)生為目標，全面落實對安全生產(chǎn)的一系列 重要指示，堅持“安全第一，預防為主”的 方針，全面展開，重點保證，明確職責，落實措施，強化管理，以安全促生產(chǎn)，取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發(fā)生的好成績，全面實現(xiàn)了安全生產(chǎn)任務。為此，在上級領導及安全管理部門的指導下，職工進行了安全環(huán)保責任書的簽訂，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的組織保證。 利用豐富多彩的形式、經(jīng)常性開展安全宣傳教育。 通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育，極大的提高了職工整體安全生產(chǎn)意識和遵守安全技術操作規(guī)程的自覺性，形成了“我要安全，我會安全”，“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全氛圍。通過教育和培訓，切實提高了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平。十分重視和積極開展安全生產(chǎn)檢查工作，把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實。 強調(diào)檢查工作兩手抓，兩手都要硬。對承建工程現(xiàn)有的 20 條安全隱患，進行整改，真正達到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，“防患于未然”的目的。如：查職工安全教育。 重點檢查事故易發(fā)場所。 20202020 年度我司結(jié)合“安全生產(chǎn)月”建設活動。其特點是：以定期檢查為主線，以專業(yè)、專題檢查為補充，以易燃易爆場所檢查為重點為，例行檢查與突擊檢查相結(jié)合，巡回檢查與領導節(jié)假日檢查相結(jié)合，專業(yè)檢查與全面檢查相結(jié)合，全面監(jiān)控施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況。 三、開展安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。共對新用