珠海某科學(xué)工業(yè)公司工資管理辦法(文件)
【正文】 別調(diào)整由 管理本部長 審批，審批通過的調(diào)整方案 和各項工資發(fā)放方案，由人力資源部門執(zhí)行。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： A、工廠 35元 /人 B、本部 10 元 /人 C、分公司 /事務(wù)所、 35元 /人 D、外出人員 10元 /人 特殊工種補貼：對于 從事以下特殊工種的員工，發(fā)放此項補貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：＊＊＊＊＊ 住房補帖：為改善員工的住房條件，故給公司員工提供住房補貼（不含公司已提供住宿的員工 ）。 其中津貼部分為：職務(wù)工資、年功工資、住房補貼、資格津貼、午餐補貼、特殊工種補貼、地區(qū)差異補貼和通勤費 職務(wù)工資：按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 年功工資：為加強員工隊伍穩(wěn)定，給員工每年以 50 元遞增的標(biāo)發(fā)放年功工資，但最高不超過 300 元。本職群的級別可以不同，可在相應(yīng)的調(diào)整范圍內(nèi)晉升或降級。 基干職群：本職群是指擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職務(wù)或具有高專業(yè)化技術(shù)化工作的人，據(jù)此劃分為 J系列 6級，可調(diào)動 K系列 6級。 珠海 xx 工業(yè)有限公司 工資管理規(guī)定 珠海 xx 工業(yè)有限公司工資管理規(guī)定 2 目 錄 第一章 總則 ........................................................................................................................................... 1 第二章 工資內(nèi)容與結(jié)構(gòu) ............................................................................................................
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