績效計劃考核表33(文件)
【正文】 1412108614121086受 命準 備A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱潯? / 3普通員工考核表姓名： 部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤 務(wù)態(tài) 度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．不需要上級詳細的指示和指導。B．正確認識工作目的，正確處理業(yè)務(wù)。B．業(yè)務(wù)處置得當，經(jīng)常保持良好成績。B．及時整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件。在職研究生是本?？拼髮W畢業(yè)生獲得碩士學位的最快捷徑，可免試入學，在職學習，拿碩士學位。 人力資源管理人員、心理咨詢師、秘書、物業(yè)管理人員、公關(guān)員、項目管理師、推銷員、企業(yè)信息管理師、營銷師、電子商務(wù)師、職業(yè)指
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