62號文件黨支部換屆工作方案(文件)
【正文】 規(guī)范化建設(shè)；大力推行“三步四循環(huán)”工作法，推進組織生活嚴肅化、規(guī)范化、科學化；注重發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強村黨組織服務(wù)群眾功能；規(guī)范村級組織活動場所建設(shè)管理，推進達標升級、完善功能、發(fā)揮作用。 (二)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅持把政治標準放在首位，對選什么樣的人、不選什么樣的人列出“清單”，并在候選人醞釀提名階段公開發(fā)布。對于本村黨員中沒有合適黨組織書記提名人選的，鄉(xiāng)黨委要從上級機關(guān)選派的幫扶干部、鄉(xiāng)包村干部以及從本村走出去的省、市、縣、鄉(xiāng)機關(guān)“退二線”或者退休黨員干部中推薦選拔。實施過程中，要重點嚴把“四關(guān)”，即：嚴把人選推薦關(guān)，實現(xiàn)好中選優(yōu)；嚴把組織考察關(guān)，準確識別干部；嚴把組織審查關(guān)，防止“帶病提名”，嚴把大會選舉關(guān)，確保選舉規(guī)范有序、公開公正。 六、加強組織領(lǐng)導 村黨組織換屆涉及面廣，任務(wù)重、要求高、政策強，各村要以高度的政治責任感、扎實的作風、細致的工作，切實加強領(lǐng)導和工作指導。 (二)制定應(yīng)急預案。充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用，村“兩委”換屆工作作為縣委主題教育督導組督導內(nèi)容。對換屆選舉風氣不正、監(jiān)督查處不力，造成惡劣影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導責任。建立換屆工作領(lǐng)導組工作例會制度，建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況及時報告制度，建立換屆情況一日一報制度，全面及時掌握選舉工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出意見措施。落實換屆工作的專項經(jīng)費保障，確保換屆工作順利進行。鄉(xiāng)黨委要建立新聞報道審批報備制度，統(tǒng)一對外宣傳口徑，強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導，做好換屆輿情應(yīng)對工作，營造良好的輿論氛圍，對換屆選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時溝通上報。一要強化組織保障。要加大問責追責力度，建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，堅持“四必查”，即：署名舉報的必查，線索清楚、內(nèi)容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成強大震攝。對存在問題隱患，由縣級領(lǐng)導干部包聯(lián)，及時解決問題、化解矛盾；對重點難點村，要在縣級領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導包聯(lián)的基礎(chǔ)上，由紀檢、組織、公安、民政等相關(guān)部門組成工作組，駐村蹲點，逐一解決問題。要把村黨組織換屆工作列入重要議事日程，把村黨組織換屆工作作為一項重要政治任務(wù)，作為加強基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，強化黨組織的領(lǐng)導核心作用，堅持嚴格、細致、務(wù)實、精準的工作標準和要求，建立健全換屆工作責任制，層層壓實責任，層層傳導壓力，形成齊抓共管、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作合力。 (六)嚴肅換屆紀律。 (五)嚴格選舉程序。 (四)擴大選人視野。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職，不搞“一刀切”。村黨組織設(shè)立黨支部的班子職數(shù)一般控制在3—5人。按照分級負責的原則，2018年1月，在縣委完成新任村“兩委”主干培訓的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)完成其他新任村“兩委”干部輪訓。新一屆村黨組織班子選舉產(chǎn)生后，要認真做好新老班子交接，保證村事務(wù)正常運轉(zhuǎn)。選舉一律采取無記名投票的方式進行，被選舉人獲得贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的，始得當選。要改進村黨組織委員候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。以下五種情形可不列應(yīng)到黨員人數(shù)：患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意愿的；自費出國半年以上的；雖未受到留黨察看以上黨
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