績效計劃考核表20(文件)
【正文】 . 具備良好的發(fā)現(xiàn)和解決問題能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的原因，采取有效的措施解決問題3. 能根據(jù)當(dāng)前工作的特點，對現(xiàn)有的方法和技術(shù)做出靈活的運用，并創(chuàng)造性地提出新的方法4. 具備必要的業(yè)務(wù)工作知識、技能和方法，能獨立完成本崗位的工作團隊合作1. 愿意與他人分享經(jīng)驗和觀點2. 采用合適的方式表達不同意見3. 與同事和協(xié)作部門保持良好的合作關(guān)系4. 參與和支持團隊工作，推進團隊目標(biāo)的達成5. 能為團隊利益做出個人的犧牲工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評價因素描述評分等級自我評價主管評價個人發(fā)展1. 對自己的能力和判斷有信心，愿意嘗試有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)2. 經(jīng)常對自己提出新的要求和目標(biāo)，愿意承擔(dān)更大的責(zé)任3. 有清晰的個人的發(fā)展計劃和培訓(xùn)需求
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