【摘要】3/3職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：增值業(yè)務(wù)開發(fā)管理所屬單位：部門：增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：制定增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃。跟蹤研究增值業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展，綜合分析業(yè)務(wù)增值發(fā)展走勢，結(jié)合市場需求，提出增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。工作關(guān)系：直接
2025-07-25 01:44
【摘要】會計(jì)員崗位說明書崗位名稱會計(jì)員崗位編號DK-6-4-1所在部門財(cái)務(wù)科崗位定員直接上級財(cái)務(wù)科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制各種會計(jì)
2025-08-20 18:11
【摘要】酒店稽核員崗位說明書崗位名稱稽核員崗位編號所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員4人直接上級稽核領(lǐng)班工資等級8級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述統(tǒng)計(jì)各經(jīng)營點(diǎn)營業(yè)收入，編制各類營業(yè)收入報表，為酒店決策層提供各類數(shù)據(jù)信息；核查各經(jīng)營點(diǎn)的有效單據(jù)，以及收款過程的真實(shí)有效
2025-08-02 22:21
【摘要】/某通訊職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱營業(yè)員所屬單位：中國某通訊分公司部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：省市職位設(shè)立日期：職位目的：受理用戶的入網(wǎng)業(yè)務(wù)，辦理用戶的業(yè)務(wù)變更，為用戶提供業(yè)務(wù)咨詢、查詢，完善用戶資料等工作。工作關(guān)系：直接上級：客服部經(jīng)理同僚：綜合管理欠費(fèi)管理員投訴管理員
2025-08-04 05:52
【摘要】/初檢員崗位說明書（員工）崗位編號崗位名稱初檢員所屬部門供應(yīng)部直接主管計(jì)劃商管中心主任直接下屬 編寫日期編寫部門 工作目的為確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)利益，在國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，對生產(chǎn)所需中藥材進(jìn)行質(zhì)量初檢，把好質(zhì)量關(guān)，為生產(chǎn)藥品提供符號標(biāo)準(zhǔn)的原材料。工作職
2025-08-03 01:11
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱事務(wù)員職位編號20207所屬單位煉鐵廠所屬車間生產(chǎn)科所屬班組直接上級職位生產(chǎn)副廠長職位設(shè)置目的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.責(zé)任生產(chǎn)科工資、養(yǎng)老保險和考勤工作2.責(zé)任填寫領(lǐng)料單，控制輔助材料費(fèi)用3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)科各工段的勞保發(fā)放4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)科各記錄表格的文印工作
2025-08-03 08:29
【摘要】/QA品管員崗位說明書一、基本資料崗位名稱QA品管員所在部門人力行政部崗位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成市場、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量控制；對各部門的質(zhì)量活動進(jìn)行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)：
2025-05-13 22:10
【摘要】/計(jì)劃控制員職位描述文件職位識別信息職位名稱計(jì)劃控制員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建
2025-05-14 02:23
【摘要】/檢查員職務(wù)說明書崗位名稱檢查員崗位編號JT－ZZ－024所在部門政治部崗位定員1人直接上級紀(jì)檢書記所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：起草年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)和工作總結(jié)工作任務(wù)起草集團(tuán)公司紀(jì)檢制度并上報根據(jù)上級文件和會議精神，起草年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)，
2025-05-14 01:52
【摘要】/傳菜員崗位說明書崗位名稱傳菜員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員7人直接上級餐廳領(lǐng)班工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負(fù)責(zé)餐廳訂單和菜肴食品的傳遞工作，負(fù)責(zé)菜肴所跟作料服務(wù)用品的準(zhǔn)備工作，做好餐飲服務(wù)的后勤工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)
2025-07-21 17:55
【摘要】3/3投訴管理員職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：投訴管理員所屬單位：部門：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：接受集團(tuán)客戶的各類投訴，并及時處理，提高客戶滿意度。工作關(guān)系：直接上級：集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)拓展管理客戶關(guān)系管理技術(shù)支撐管理考核管理業(yè)務(wù)受理
2025-07-21 10:40
【摘要】/配員主管職位描述文件職位識別信息職位名稱配員主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位直接下級職位配員專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2人績效□
2025-07-22 09:52
【摘要】/炊事員崗位說明書崗位名稱炊事員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員9人直接上級食堂主管工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負(fù)責(zé)各餐飲各類食品的制作、出品，保證向員工提供衛(wèi)生、可口的食品。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：食品粗加工
2025-07-22 16:24
【摘要】質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工作任務(wù)
2025-07-14 00:10
【摘要】3/3質(zhì)量投訴崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)接聽公
2025-07-20 05:50
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