《國家機關(guān)工作人員》ppt課件(文件)
【正文】 面經(jīng)過自我鍛煉、自我改造、自我教育，所達到的一定的道德水平和在實踐中所形成的道德情操。 ? 日常用語力求標準和適用。 ? 3．禮儀修養(yǎng) — 服飾裝扮合適宜 待人接物懂得禮貌 ? 國家機關(guān)工作人員的儀表舉止，體現(xiàn)了國家機關(guān)的精神面貌和整體素質(zhì)。 ? 堅持四項基本原則，依法履行職責； ? 接受法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督； ? 忠于職守、服從命令； ? 保守國家秘密和工作秘密； ? 公正廉潔、克己奉公 。 協(xié)調(diào)友鄰 。 ? 關(guān)心下級 — 尊重下級 ， 建立友誼和信任 ， 幫助下級做好工作 ， 賞罰分明 。 七、國家機關(guān)工作 人員的行為規(guī)范 1．國家機關(guān)工作人員的行為規(guī)范 ? （ 1）行為規(guī)范 ? 職業(yè)活動中的行為規(guī)范就是人們在職業(yè)活動中所必須遵守的一般規(guī)則，具有一定的強制性。 ? 語言要有邏輯性。具有與職責相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能。 3．愛崗敬業(yè)，勤政為民 ? 盡職盡責，腳踏實地，精通業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新。 ? 機關(guān)工作人員職業(yè)道德的建設(shè)途徑： ? 從我做起，從點滴小事做起； ? 營造良好的社會氛圍； ? 建立、健全一整套約束機制。 ? 必須在相互沖突的利益關(guān)系與道德價值中進行行政行為選擇。 3．根本價值取向 —— 維護社會公正 ? 基本的公正包括： 交換公正、分配公正、規(guī)則公正、權(quán)力與義務(wù)對等 。 2．核心價值取向 —— 建立健全責任監(jiān)控機制 ? （ 1）國家機關(guān)工作人員具有為自己的行為承擔后果的責任能力。 ? 機關(guān)工作人員職業(yè)道德的目標體系 ： ? 崇高的職業(yè)道德追求，在職業(yè)活動中提升人生價值；實現(xiàn)組織目標；加強道德修養(yǎng)；個人需要服從組織需要 ，明確的職業(yè)道德目標，具體的職業(yè)道德規(guī)范 ，理想的職業(yè)道德品行。 2．國家機關(guān)工作人員的 職業(yè)道德 — “ 官德” ? 國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德建設(shè)是以德治國的核心要素，是國民素質(zhì)的基本體現(xiàn)。 ? 對國家機關(guān)工作人員來說，行為規(guī)范畢竟是他律，必須把自覺遵守職業(yè)活動中的行為規(guī)范內(nèi)化為一種職業(yè)道德，才能使道德他律真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N道德自律。道德是強調(diào) 教育感化 作用，促使人們自覺地遵守行為規(guī)范并通過自我調(diào)節(jié)加以自律。 法律是外部的社會規(guī)范，道德是社會規(guī)范的內(nèi)在自律。 2．
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