方案計劃：“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方案(文件)
【正文】 辦2期左右高層次人才省情研修班；20xx年至20xx年，分3期組織1000名省委聯(lián)系專家專題集中輪訓(xùn)。 （三）強化典型示范 。省人才發(fā)展研究促進會按每3個月一次，舉辦高層次人才、人才工作者、領(lǐng)導(dǎo)干部參加的不同規(guī)模學(xué)習研討活動；各系統(tǒng)、各單位、各州市圍繞聯(lián)系服務(wù)人才實際，選擇主題組織學(xué)習研討。（五）強化崗位奉獻。 。定期組織省委聯(lián)系專家集中休假體檢，實行領(lǐng)導(dǎo)干部、人才工作職能部門分層分類聯(lián)系人才制度，落實“綠色通道”27項服務(wù)、10項禮遇和“一站式”服務(wù)辦法，提升專家獲得感、尊嚴感、榮譽感。三、組織保障在知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，是貫徹落實習近平總書記重要指示精神，團結(jié)凝聚、引領(lǐng)服務(wù)、培養(yǎng)推送全省知識分子，推動xx改革發(fā)展的重要舉措，是當前和今后一個時期人才工作重大部署，對于把各方面優(yōu)秀人才凝聚到全省工作大局上來，形成不懈奮斗、團結(jié)奮斗生動局面，具有深遠意義，務(wù)必抓緊抓好、抓實抓細、抓出成效。各單位黨組織要結(jié)合實際細化具體措施，組織動員和吸引知識分子全員參與活動。要及時總結(jié)推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，加強宣傳引導(dǎo)，做好輿情監(jiān)測，營造良好氛圍?；顒娱_展情況作為人才工作年度考核和滿意度調(diào)查內(nèi)容，計入各地各單位年度考核得分。各州市、省直各責任部門，要將活動列入年度人才工作重點，精心組織實施、力戒形式主義，確保活動深入基層、熱在人才、取得實效，年底形成總結(jié)報告。突出學(xué)校、科研院所、企事業(yè)單位實施主體，突出中青年知識分子活動主體，突出不同層次知識分子特殊性，突出常態(tài)長效要求，因類制宜、因人施教，提高活動針對性操作性?；顒釉谑∪瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小
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