【正文】 妨害交通安全的事。7）環(huán)衛(wèi)清掃員工在作業(yè)中如遇街面和人行道上下水道蓋（窨井蓋）破損或丟失，作業(yè)人員應立即在洞口前后設立警示標志或圍欄，并迅速報告有關部門，以免因此發(fā)生行人或車輛的傷害。六、人員培訓計劃本項目部崗前培訓的宗旨是要促使新聘用人員及轉(zhuǎn)崗員工了解本項目部概況及各項規(guī)章制度、工作要求、工作技能，便于新聘用人員及轉(zhuǎn)崗員工盡快勝任工作。 二、培訓階段 本項目部對于新進人員的崗前培訓，按工作環(huán)境與程序可分為以下 3 個階段：l）項目部的培訓；2）部門的培訓；3）實地訓練。 l）受訓者了解未來工作情況的范圍； 2）從事未來工作的技能、安全生產(chǎn)的知識；3）各部門的協(xié)調(diào)與合作。 三、培訓的內(nèi)容 本項目部教育培訓的內(nèi)容由各分項目部、部門可以根據(jù)自己本身的特點自行安排，但必 須具備下列各項內(nèi)容： 1）制度、程序、規(guī)劃等方面的培訓；2）有關專業(yè)技能的教育培訓；3）安全生產(chǎn)工作制度。 態(tài)度與語言的教育培訓的目的在于提高項目部新進人員樂觀、自信的精神和積極的態(tài)度， 以熱忱服務、信譽至上的信念履行職貢。因公而持有證明者不在此限。 受訓期間以在本中心膳宿為原則，但因情況特殊經(jīng)本中心核準者不在此限。一旦任務下達應急預案立即啟動，各應急隊、組將立即趕赴現(xiàn)場進行作業(yè)。每天進行路面查崗、查作業(yè)、查質(zhì)量的檢查，保潔員分路段巡回作業(yè)，管理員分片跟班檢查，對轄區(qū)內(nèi)道路保潔、設施養(yǎng)護、垃圾收集等作業(yè)情況進行檢查，包括主路、支路、街巷及城鄉(xiāng)結(jié)合部、城郊村的衛(wèi)生保潔情況，根據(jù)檢查內(nèi)容、細則，詳細做好記錄、記分工作，遇到的環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件及時做好協(xié)調(diào)、反饋、處理等工作。按時向市環(huán)衛(wèi)處報送當月項目環(huán)衛(wèi)工作簡報。 （2）檢查工具等保潔物資的庫存情況，并采購到位。 活動期間（1）保持聯(lián)絡通暢，同主管部門加強聯(lián)系，掌握保潔動態(tài)信息。（5）做好后勤保障工作。 （3）檢查作業(yè)車輛的機械狀況，及時維修，并采購好維修配件。期間： （1）服從主管部門安排。 （5）惡劣天氣一結(jié)束立即組織人員上路進行恢復性清掃。三、安全事故處理 （1）為職工購買人身意外傷害保險，規(guī)避因意外帶來的經(jīng)濟風險，為道路清掃保潔項目提供風險保障。九、其他工作一、與管理部門溝通的具體措施在日常環(huán)衛(wèi)作業(yè)的工作中，在需要和市環(huán)衛(wèi)處相互溝通的情況下，應遵循以下規(guī)定：保持與市環(huán)衛(wèi)處業(yè)務管理科日常性工作聯(lián)系、銜接。認證接受和圓滿完成市環(huán)衛(wèi)處業(yè)務科臨時下達和指派的各項工作。道路保潔人員文明作業(yè)，小心執(zhí)掃，控制揚塵，不將垃圾、污水掃到、濺到行人身上，不將垃圾堆放或停留在窨井蓋上，不將垃圾掃入或倒入窨井、道路綠地、河道等處。我公司聘用的保潔人員工資不會低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準，并按時發(fā)放。 物業(yè)服務有限責任公司 2014年 4月 2 日八、主要要求響應表序號要求具體內(nèi)容投標人響應要求：1淮河路等11條新建道路的清掃保潔采取“人機結(jié)合”，機械化清掃應達清掃總面積的60%,人工全面保潔。響應2具有健全的技術(shù)、質(zhì)量、安全和監(jiān)督管理制度，并保證有效執(zhí)行。必須經(jīng)專業(yè)培訓才能上崗。響應6中標單位須繳納環(huán)衛(wèi)工人工資保障金40萬元。③所需的設備及材耗（作業(yè)機具、勞保用品等）費用。響應9設備、工具、裝備方面:①中標單位需為清掃保潔員定期免費提供垃圾收集車、掃把、雨具、清理垃圾淤泥渣土工具，太陽傘、護身工具及投標人認為需要等相關工具。（均需提供車輛行駛證，經(jīng)專業(yè)部門檢測的車輛證明，購置發(fā)票等證件）。整理范文，僅供參考歡迎您下載我們的文檔資料可以編輯修改使用THANKS !!!致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學習課件等等打造全網(wǎng)一站式需求歡迎您的下載，資料僅供參考可修改編輯。特此承諾！ 物業(yè)服務有限責任公司 2014年4月2日九、 項目服務管理機構(gòu)表擬派主要管理人員簡歷表姓名年齡38學 歷大專職稱職務物業(yè)經(jīng)理擬在本合同任職項目經(jīng)理參加工作時間2001年7月 20 日 從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理經(jīng)歷 時間參加過的類似項目擔任職務發(fā)包人及聯(lián)系電話 經(jīng)理 注：附“擬派主要管理人員簡歷表”中的身份證。③中標單位在合同期內(nèi)必須配備性能良好、能正常運作的1輛干掃車、2輛大型洗掃車、1輛道路灑水車、1輛護欄清洗車、2輛垃圾清運車，司機7人以上，并合理安排使用車輛。⑤清掃車購置及運行費用，節(jié)假日、重大活動延時保潔（同時測算車輛運行費用時應根據(jù)實際工作量測算，不按實際工作量測算的責任自負）。需要測算主要內(nèi)容如下：①管理人員、駕駛員、保潔人員等所有人員費用（工資、福利、社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育各類保險等）。市環(huán)衛(wèi)局下劃27名環(huán)衛(wèi)人員要全部接收，開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局臨時聘用環(huán)衛(wèi)人員要擇優(yōu)錄用。每天車輛作業(yè)不少于8小時。清掃車輛應具有防塵、防遺散、安全警示等功能，安裝車輛行駛清掃過程記錄儀和車輛作業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)。及時解決來信、來訪，并根據(jù)甲方要求及時處理；完成甲方臨時交辦的突擊性任務及清理沿途衛(wèi)生死角。道路保潔人員統(tǒng)一穿著安全反光標志服裝上路作業(yè)，并教育保潔人員注意安全生產(chǎn)，發(fā)生意外事故責任由乙方承擔，與甲方無關。我公司內(nèi)部建立道路清掃保潔質(zhì)量考核體系，落實考核人員，每天進行巡回考核檢查。按時向市環(huán)衛(wèi)處報送當月項目環(huán)衛(wèi)工作簡報。 （3）提高安全管理員的風險預見分析能力培養(yǎng)，加強安全生產(chǎn)檢查力度，及時整改安全生產(chǎn)隱患。過后： （1）總結(jié)經(jīng)驗和教訓，完善應急處理辦法。 （3）做好預防保護措施，極力保證設施、設備的安全。（5）召開動員大會，引起重視，做好個人防護措施。二、惡劣天氣應急預案依據(jù)《安徽省勞動保護條例》的有關規(guī)定，我公司對于惡劣天氣的應急預案如下：前期準備：（1）建立由15人組成的應急突擊隊，用于處理突發(fā)情況及緊急任務。（3）明確保潔分工，單班保潔人數(shù)可增加二分之一，以此提高保潔作業(yè)速度。 （4）儲備候補隊伍，準備迎接突發(fā)保潔任務。認證接受和圓滿完成市環(huán)衛(wèi)處業(yè)務科臨時下達和指派的各項工作。保持與市環(huán)衛(wèi)處業(yè)務管理科日常性工作聯(lián)系、銜接。 對主干線道路，特別是市容形象線段，要有控檢查，實行重點預防，如遇臨時緊急情況，應馬上在現(xiàn)場調(diào)配和組織其他 臨街、巷人員迅速補充到作業(yè)現(xiàn)場，完成好臨時突發(fā)的緊急任務。 培訓環(huán)境應隨時保持整潔，并由公推的培訓班長指派值日員負責維持。 上課期間不得遲到、早退。 本項目部員工接獲召訓通知時，應準時報到。 對新進人員進行系統(tǒng)的培訓，培養(yǎng)他們工作中的時間管理和計劃能力，從而使其在今后 的工作中能夠通過適當?shù)慕M織和協(xié)調(diào)工作，按一定的程序達到工作目標。 實地訓練即在一位專業(yè)人員的指導下，嘗試從事即將開展的工作；指導者應協(xié)助受培訓 者完成工作，并隨時指出注意事項和應改進的地方。新進人員在接受項目部總部的培訓之后，緊接著進行實地培訓。 崗前培訓的內(nèi)容：l）項目部業(yè)務；2）項目部組織機構(gòu)；項目部管理制度；3）所在崗位工作情況、技能知識；4）所在崗位安全了作制度。9）垃圾清運三輪車要緊靠路邊停放，收盡垃圾后按交通規(guī)則行車靠右騎駛，橫街面時應下車推行。5）環(huán)衛(wèi)清掃員工，遇運輸車輛裝載的強腐蝕、有毒、易燃、易爆、高溫的化學物品發(fā)生泄漏時，應采取防范措施保護自己，并通知有關部門，以利于泄漏事件的迅速處理。 2）環(huán)衛(wèi)清掃員工作業(yè)使用工具應選用短小貼身種類。安全教育主要內(nèi)容： l）新入員工安全教育講述環(huán)衛(wèi)安全工作情況，介紹部門特殊危險地帶及危險情況種類和一般安全知識，以及意外事故的應急措施。二、安全工作條例 安全教育規(guī)定： 1）質(zhì)安部門在新入員工參加生產(chǎn)之前，對其進行安全教育。l）部門負責人落實了安全生產(chǎn)責任制，做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比