【正文】 氣是由電能轉(zhuǎn)換成的二次能源，為保證全公司生產(chǎn)正常，滿足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，合理使用空氣，降低電耗，特制訂本制度。 廠區(qū)（包括空壓系統(tǒng)）的儲氣桶安全閥，不得擅自動用。 低壓空氣以 120m179。 mpa, 中壓空氣為 20m179。 在生產(chǎn)過程中，如遇跌壓等現(xiàn)象，空壓工段要及時報告動力分廠及調(diào)試室，以便查出原因。為了合理使用成品油，努力減低油料消耗，特制訂本制度： 成品油庫存放工業(yè)用汽油和車用汽油為主，危險性較大，因此管理員應(yīng)加強工 作責(zé)任性，嚴(yán)格遵守庫房制度，做到安全第一油庫必須配備一定的消防器材。 對各車間生產(chǎn)用汽油，由技術(shù)科制訂出消耗定額，實行限額定量供應(yīng)。 設(shè)備檢修一律用金屬清洗劑，要求廢油回用實行潤滑油交舊供新制度。要求潤滑油回收不低于以下比例。 定質(zhì)：根據(jù)每臺用油設(shè)備的實際情況，選用適當(dāng)油品。 十四、疏水器定員定期維護制度 每周由能源管理部門巡回一次，檢查疏水器的完好情況。 疏水器的評定工作一月一次，并與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤。 每季進行一次表前閥門及前后閥門的舌頭檢查，以防舌頭掉下，及漏水。 十 六 、能源定額考核辦法 能源定額考核工作在我公司進行了五年，在這五年的考核中，能耗實績有了較大幅度的下降，尤其是各車間對定額考核有了一定的認(rèn)識和重視，各車間到了月底都能來關(guān)心一下本車間的消耗情況，這對降低全廠能耗無疑是一種積極因素，但是隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，原考核工作的力度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了目前的生產(chǎn)狀況。 各產(chǎn)品車間噸混煉膠 電耗定額指標(biāo)，是根據(jù) 95 年生產(chǎn)計劃建議數(shù)來制定的，無產(chǎn)品部門按 95 年生產(chǎn)計劃數(shù)，略增 10%的消耗量來制定（詳見一九九五年能耗計劃及各車間單耗定額）。 每月 4 日前能源管理部門根據(jù)財務(wù)部提供的各產(chǎn)品混煉膠耗用實績和各產(chǎn)品車間抄表實際水量進行計算、考核。 完成汽耗指標(biāo)的，按車間在冊建獎人數(shù)、獎能源獎 2 元，每升降 10%獎扣 元 ,依此類推 ,但上限值不超 3 元 /人 ,下降值不倒扣。 凡是一、二級儀表的差值（包括線、變損、管損等），由各使用部門接所用能源比例進行分?jǐn)偂? ㈤生活用能的考核 95 年生活用電指標(biāo) 674428kwh/年，平均每月為 56202 kwh/月 95 年生活用水指標(biāo) 242761t/年 平均每月為 20230 t/月 95 年生活用汽指標(biāo) 19365 t/年 平均每月為 t/月 生活用能除總耗能按上述指標(biāo)考核外 ,還附加考核以下幾個方面。 勞服部應(yīng)在每月 3 日前將宿舍抄表數(shù)，報動力分廠，逾期不報扣勞服部 每月 50 元。 十 七 、能源現(xiàn)場管理考核規(guī)定 為了有效地貫徹執(zhí)行國家、省、市能源方針和規(guī)章制度，強化現(xiàn)場基礎(chǔ)管理改善設(shè)備技術(shù)狀況，消除設(shè)備和管理的跑、冒、滴、漏，為企業(yè)搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，減少環(huán)境污染、降低能源消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，創(chuàng)造良好的條件，根據(jù)我公司實際情況，特制訂能源現(xiàn)場考核的規(guī)定。 故意損壞自來水表，水龍頭等用水設(shè)施罰 20 元 /處。 輕重泵水直放，不整改者（部門）罰 10 元 /只。 天氣晴好不關(guān)燈（包括更衣室、休息室、浴室、扶梯路燈，罰車間（部門）10 元 /盞。 ㈢蒸汽一線 為保證蒸汽供應(yīng)正常，滿足工藝要求，確保生產(chǎn)順利進行，杜絕蒸汽浪費，對直放蒸汽給予處罰。 在模子等用汽設(shè)備上烘衣、烘物、蒸菜、煮飯罰 10 元 /件、只。 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自接管，罰車間（部門） 20 元 /處。 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。 橡皮管、氣筒、銅管等失靈造成直放 5 元 /處。 用汽設(shè)備不安裝，不使用疏水器或小孔排水罰 30 元 /只、臺。 任意打開疏水器旁通，造成蒸汽直放罰 20 元 /只。 電器設(shè)備失靈造成燈長明、扇長開、電機長開、部門工段罰 50 元 /處。 車間（部門）和個人使用電爐或電熱器取暖者，罰 50 元 /只，沒收該物品。 在廠區(qū)、車間洗衣服者，罰 2 元 /件（服務(wù)部、煉膠洗衣間除外）。 未經(jīng)能源管理部門批準(zhǔn)，擅自安裝浴室及自來水管扣 60 元 /處，并以拆除。同時生活部門應(yīng)考慮節(jié)水、節(jié)電事宜，不應(yīng)有浪費能源的現(xiàn)象存在。 h，夏季為 40 kw 能源管理部門應(yīng)對所裝水、電、蒸汽等計量儀表，首先保證其完好率，其次是檢測率。 高低配電間內(nèi)的電表，用能源管理部門負(fù)責(zé)修理、調(diào)換，配電間以外的電表凡列入考核的由能源管理部門負(fù)責(zé)修理調(diào)換，全公司公司列入考核的自來水表及蒸汽流量表，能源管理部門負(fù)責(zé)修理、調(diào)換。 為杜絕長流水現(xiàn)象能源管理部門對查到的情況予以記錄，每月記錄上出現(xiàn)二次，則按水管口徑扣獎， 1/2〞扣 20 元 /只， 3/4〞扣 40 元 /只，依此類推，對查到后不整改的，并對全公司生產(chǎn)造成影響的車 間，應(yīng)從重處理，并下降用水指標(biāo) 20%。 完成電耗定額指標(biāo)的各車間建獎人數(shù)、人均獎勵 2 元，每升降 10%，獎扣 元 ,依此類推 ,上限值不超過人均 3 元 ,下限值不倒扣。 ㈠用電定額考核辦法 全年每噸混煉膠電耗定額 1110kwh/t（化工公司考核指標(biāo) 1130 kw如有發(fā)生應(yīng)及時清理，以免造成事故。 十五、水表前過濾網(wǎng)清洗制度 為了確保生產(chǎn)的正常，安全，順利進行，使自來水表運行正常特作如下規(guī)定。 對全公司的疏水器建立檔案制度，立卡登記以做到心中有數(shù)。 1加強用油設(shè)備的巡回檢查，按照無泄漏工廠的要求，認(rèn)真做好維修保養(yǎng)工作。 定量：定出每臺用油設(shè)備的添油周期和換油周期。 加強油品的使用管理，實行 “ 五定 ” 制度。 車用汽油指定專人負(fù)責(zé)發(fā)放，每月消耗及庫存情況上報能源管理部門、計劃部門、財務(wù)部門和供 應(yīng)部門。 凡購進的各類汽油必須嚴(yán)格驗收，裝表計量，定時送驗，凡質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的不得發(fā)放使用。 1動力分廠檢查人員要按時巡回檢查，對漏氣車間（部門）進行督促考核。 mpa 。 mpa ，內(nèi)壓空氣為 18m179。 加強供氣管道維修，防止跑、冒、滴、漏。 車間內(nèi)部的供氣管線及附屬設(shè)備的使用，維修和管理，由使用部門負(fù)責(zé)如要新增管線，必須報動力分廠批準(zhǔn)備案方可施工。 ⑻ 為保證生產(chǎn)，緩和自來水供應(yīng)緊張問題，特別是夏季用水高峰期，本公司的回水池、蓄水池、防空洞等盡量夜間蓄滿水，以作備用。 ⑷ 用水閥門、龍頭，須有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁長流水、長放水等浪費現(xiàn)象，生產(chǎn)用水由高度室、能源辦監(jiān)督，生活用水由行政科監(jiān)督。 ⑸ 動力分廠負(fù)責(zé)全廠水平衡，能源管理部門負(fù)責(zé)定額管理，校表，計量，考核。 十一、供水、用水管理制度 為確保全公司生產(chǎn)正常、安全運行，滿足生產(chǎn)、生活和消防用水需要，特制訂本制度： 職責(zé)分工 ⑴ 全公司供水系統(tǒng)管線（包括新鮮水、深井水、生活水、消防水和循環(huán)回水等）和室外裝置的一次閥門及其附屬設(shè)備的運行管理，由能源管理部門負(fù)責(zé)。 ⑸ 推廣節(jié)電風(fēng)扇、風(fēng)罩。 采用節(jié)電新技術(shù) ⑴ 繼續(xù)推廣應(yīng)用遠(yuǎn) 紅外線烘干新技術(shù)。 臨時供電線路只限于現(xiàn)場設(shè)備制作，檢修科學(xué)試驗及基建工地用電。 公司高度室