【摘要】李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核方案(試行)為進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,現(xiàn)根據(jù)《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法(試行)》(豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2010〕3號)和《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施方案》《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核實施方案》文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,經(jīng)院管會、全體職工會
2025-05-14 23:28
【摘要】XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配方案根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》的通知(國人部發(fā)[2020]59號)和人事部、財政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案>的實施意見》的通知;XX縣衛(wèi)生局關(guān)于發(fā)《XX縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員績效考核辦法(試行)》的通知,在開展衛(wèi)
2025-08-10 15:07
【摘要】衛(wèi)生院健康教育實施方案 【篇一】衛(wèi)生院健康教育實施方案 為進一步鞏固衛(wèi)生城鎮(zhèn)成果,不斷改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平,全面提高居民的生活和環(huán)境質(zhì)量,推進健康城鎮(zhèn)的建設(shè)。根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作目標(biāo)和要求,結(jié)合城...
2024-12-07 01:04
【摘要】2021年**衛(wèi)生院健康教育實施方案為了有效實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中健康教育相關(guān)內(nèi)容,加強我鎮(zhèn)健康教育工作,深入貫徹落實《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育規(guī)范》內(nèi)容,根據(jù)市衛(wèi)生局文件精神,特制定2021年健康教育實施方案。一、健康教育的目標(biāo)建立健全健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),普及居民健康素養(yǎng)基本知識和技能,大力開展城鄉(xiāng)居民和重點人群的健康教育
2025-05-15 20:34
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實施方案為認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實施績效考核工作的意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嘎查村衛(wèi)生室績效考核實施方案的通知》文件精神,建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機制,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員積極性,提高基層衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,特制定本實施方案。一、工作目標(biāo)根據(jù)深
2025-01-21 10:51
【摘要】公司崗位績效工資實施方案(草案)為一步體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,促進公司管理水平和經(jīng)濟效益的提高,增強企業(yè)的市場競爭力,經(jīng)公司研究決定試行崗位績效工資制。一、總體思路實施工資總量控制,科學(xué)合理設(shè)崗定薪,確定固活分配比例,實行指標(biāo)量化考核,堅持按值分配原則。二、基本原則、人均收入增長低于勞動生產(chǎn)率增長的
2025-05-06 00:00
【摘要】 衛(wèi)生院工作實施方案[醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療對口幫扶鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施方案] 【摘要】 :根據(jù)國家衛(wèi)生部等七部委《關(guān)于城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2002]361號)和《省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育十一五規(guī)劃...
2025-09-16 14:55
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配
2025-04-07 22:56
【摘要】第一篇:小召衛(wèi)生院績效工資考核分配方案 小召衛(wèi)生院績效工資考核分配方案 績效工資考核分配原則 堅持公益性的辦院原則,實行績效考核與社會效益相掛鉤,堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量...
2024-10-21 00:13
【摘要】1、看病貴問題,進一步做好醫(yī)院人員管理、增強醫(yī)院運行活力、規(guī)范財務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動衛(wèi)生人員工作積極性,有利于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,有利于解決群眾看病難、看病貴”的思路,改變衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入掛鉤的做法,真正切斷醫(yī)務(wù)人員個人經(jīng)濟利益與業(yè)務(wù)收入之間的聯(lián)系,實施以工作數(shù)量和工作質(zhì)量取酬的激勵性分配機制,促進衛(wèi)生院的工作重點由重
2024-10-14 17:08
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院“六五”普法實施方案 **鄉(xiāng)衛(wèi)生院 “六五”普法教育實施方案 為了進一步加強法制宣傳教育,增強我院全體干部職工的法制觀念,提高我院依法行醫(yī)、依法行政的水平,創(chuàng)造與現(xiàn)代化相適應(yīng)的法治...
2024-10-29 01:51
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院院務(wù)公開實施方案 附件一: 渭源縣五竹衛(wèi)生院進一步推行院務(wù)公開 實施方案 一、前言 實行院務(wù)公開是實踐“三個代表”,推進社會主義民主政治建設(shè)的需要,是全心全意依靠廣大干部職工辦...
2024-10-21 08:17
【摘要】 為進一步鞏固衛(wèi)生城鎮(zhèn)成果,不斷改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平,全面提高居民的生活和環(huán)境質(zhì)量,推進健康城鎮(zhèn)的建設(shè)。根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作目標(biāo)和要求,結(jié)合城鎮(zhèn)實際情況,制定健康工作方案,以下是小編整理的關(guān)于衛(wèi)生院健康...
2025-09-15 10:35
【摘要】衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案為深入貫徹落實黨的十七大和十七界三中、四中全會精神,進一步深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,全面加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),按照鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局黨委關(guān)于在基層黨組織和工產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,結(jié)合我院實際情況,按照上級黨組織的要求在我院黨員中開展以創(chuàng)建“五個好”先進黨組織
2024-10-19 00:34
【摘要】衛(wèi)生院感染管理控制實施方案預(yù)防和控制醫(yī)院感染是每一位醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)履行的社會責(zé)任;是醫(yī)院生存發(fā)展以及醫(yī)務(wù)人員的自身安全的需要。因此,預(yù)防和控制醫(yī)院感染是醫(yī)院管理體系中不可缺少的重要部分,它不只是某個人或某個部門的工作職責(zé),而是涉及全體醫(yī)務(wù)人員的系統(tǒng)工程。醫(yī)院感染管理是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。今年醫(yī)院感染管理工作重點仍以醫(yī)院感染病例發(fā)現(xiàn)、登記報告;重點科室的
2025-05-14 08:20