x公司組織機(jī)構(gòu)與部門職責(zé)(文件)
【正文】 x 質(zhì) 量 管 理體系，做好生產(chǎn)許可證發(fā)放、審查工作。 ⑺ 協(xié) 助 經(jīng) 營(yíng) 部 、 出 口 部 了 解 市 場(chǎng) 需 求 ， 評(píng) 審 訂 貨 合 同和供應(yīng)商，處理客戶投訴，做好技術(shù)支持工作。 ⑵ 按 期 上 報(bào) 年 、季 、月 度 財(cái) 務(wù) 報(bào) 表。 ⑸ 及時(shí)清理核對(duì)往來(lái)帳戶，處理差異數(shù)據(jù)，制定結(jié)算計(jì)劃，督 促 相 關(guān) 部 門 按 計(jì) 劃 回 款 。 ⑶ 組織督促各部門編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù) 管理程序制度和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) ⑴ 負(fù)責(zé)文控中心的工作。 ⑷ 負(fù) 責(zé) 宣 傳 工 作 ， 推 廣 企 業(yè) 文 化 ； 負(fù) 責(zé) 公 司 形 象 建 設(shè) ；負(fù)責(zé)公司各種福利規(guī)劃的制定實(shí)施；負(fù)責(zé)慶典活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)的策劃、組織。 ⑻ 負(fù) 責(zé) 通 訊 、 辦 公 設(shè) 備 管 理 。 ⑹ 負(fù)責(zé)公共關(guān)系事務(wù)，處理公司與社區(qū)、與地方政府關(guān)系、安排接待客人的來(lái)訪。 ⑵ 負(fù)責(zé)辦公用品和勞保用品定額、標(biāo)準(zhǔn)制定、采購(gòu)計(jì)劃 編 制 、 采 購(gòu) （ 采 購(gòu) 部 組 建 后 由 采 購(gòu) 部 負(fù) 責(zé) ）、 發(fā) 放 。 ⑸調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) ⑴ 負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè) 機(jī) 構(gòu) 、崗 位 工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 和 人 員 素 質(zhì) 要 求 （ 職 務(wù) 說(shuō) 明 書(shū) ）的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。 ⑶ 組織公司全面預(yù)算工作，負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等 計(jì) 劃 的 制 定 和 實(shí) 施 。 分 類 采 集 、 分析 、 整 理 、 歸 檔 、 保 管 日 常 工 作 中 的 各 種 技 術(shù) 試 驗(yàn) 、事故調(diào)查等技術(shù)資料。 ⑸ 根 據(jù) 生 產(chǎn) 制 單 及 時(shí) 制 訂 工 藝 ， 完 成 工 藝 驗(yàn) 證 ， 填 寫(xiě)工 票 并 指 導(dǎo) 、 監(jiān) 控 生 產(chǎn) 運(yùn) 行 ， 及 時(shí) 處 理 生 產(chǎn) 中 出 現(xiàn) 的質(zhì)量、工藝技術(shù)問(wèn)題和不斷改進(jìn)工藝、提升質(zhì)量。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) ⑴
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