加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理的對(duì)策和思考(文件)
【正文】 避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 “單”是指受政策限制，社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資渠道單一。由于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)起步較晚，又是建立在生產(chǎn)力水平較低，社會(huì)經(jīng)濟(jì)承受力不足的基礎(chǔ)上，加上統(tǒng)籌層次低，統(tǒng)籌范圍小，基金的調(diào)節(jié)功能差，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。“假”是指退休審批中弄虛作假。全國(guó)人大已將社會(huì)保險(xiǎn)法納入立法計(jì)劃，依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，依法進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，真正做到應(yīng)保盡保，從根本上防止企業(yè)不參保，杜絕用人單位漏報(bào)參保人數(shù)，少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，遏制惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)和用人單位法人要制訂相應(yīng)的制約措施。建立由勞動(dòng)保障、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)組成的社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，參與社保資金監(jiān)督管理方面重大事項(xiàng)的決策、監(jiān)督檢查?！ ?四)規(guī)范運(yùn)作程序，完善規(guī)章制度，注重落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范管理程序，完善基金運(yùn)作機(jī)制。要建立協(xié)查制度、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約，形成集體研究機(jī)制。因此，應(yīng)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)監(jiān)管人員的職業(yè)責(zé)任感，提高他們的專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)，要加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督管理隊(duì)伍的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、苦樂(lè)觀、廉潔自律等方面的教育，提高社保基金監(jiān)督管理隊(duì)伍的自重、自警、自省、自勵(lì)意識(shí)，提高思想道德素質(zhì)，筑牢拒腐防變的防線?！ ?七)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)基金監(jiān)管人才。社會(huì)保障工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，同時(shí)也具有一定的行政審批職能。在基金支付中，嚴(yán)把身份認(rèn)定、待遇審核、領(lǐng)導(dǎo)審批三道關(guān)口。二要按照范圍統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度，制定社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、征收機(jī)構(gòu)、財(cái)政等各有關(guān)部門(mén)的會(huì)計(jì)核算制度；三是建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表；四是應(yīng)盡快制定基金在途時(shí)間考核指標(biāo)，促進(jìn)征收部門(mén)及時(shí)將基金轉(zhuǎn)入基金收入專(zhuān)戶(hù)，當(dāng)月收繳的當(dāng)月必須全部轉(zhuǎn)入；五是建立社?；疬\(yùn)
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