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雄硐煤礦連隊(duì)級(jí)管理各種制度(文件)

2025-05-07 01:12 上一頁面

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【正文】 者罰款10元,中途掉隊(duì)一直沒歸隊(duì)的罰30元,不參加不及時(shí)隨領(lǐng)導(dǎo)下井者罰款50元。三、井下瓦斯一旦超限,必須按規(guī)定程序逐級(jí)匯報(bào),保證能及時(shí)得到處理。超限濃度≥%時(shí),要立即撤出作業(yè)地點(diǎn)的所有人員,并按上述程序向調(diào)度室匯報(bào);調(diào)度室在接匯報(bào)后要匯報(bào)安全礦長(zhǎng)、總工程師,監(jiān)控室匯報(bào)安監(jiān)科長(zhǎng)做好記錄。六、一翼回風(fēng)或總回瓦斯超限≥%時(shí),監(jiān)控室立即匯報(bào)調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長(zhǎng)、總工程師,由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)的安全員或有關(guān)部門人員下井查明原因進(jìn)行處理。九、瓦斯超限2分鐘以下時(shí),安全員必須把超限原因及處理情況匯報(bào)監(jiān)控室,監(jiān)控室做好記錄,是由于人為造成的由安全員組織分析,拿出分析報(bào)告,安監(jiān)科備案存檔,非人為造成的由監(jiān)控室做好記錄在監(jiān)控報(bào)表上注明。十二、局部區(qū)域瓦斯管理,瓦斯檢查員必須勤檢查、勤處理,保證瓦斯不能聚集,如有超限情況立即查明原因進(jìn)行處理。招收新職工的年齡為18-50周歲,小于18周歲、大于50周歲者不得接收。新職工使用期三個(gè)月內(nèi)不合格者給予辭退。新職工出勤班數(shù)必須符合礦井規(guī)定。3.堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,對(duì)模范遵守紀(jì)律、制止和抵制違章、打擊歪風(fēng)邪氣,結(jié)合貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接,做到接班人不到位,交班人不離開工作崗位。5.交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí),有權(quán)拒絕交班,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。凡當(dāng)天一線出勤人員必須參加,不得無故缺席(特殊情況例外,寫出請(qǐng)假條)。每旬的安全例會(huì)都要做到檢查有記錄,學(xué)習(xí)有項(xiàng)目,并存檔案?jìng)洳椤?.各級(jí)正職全面負(fù)責(zé)本單位、本部門日常安全管理,負(fù)責(zé)制訂單位及責(zé)任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度,及時(shí)有效地查處事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。6.各職能科室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)及責(zé)任分工,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患查處及督查落實(shí),重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故,追究科室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。班組、基層隊(duì),礦對(duì)自查查出的問題及落實(shí)情況均有記錄可查,無記錄或無例行自查制度的,追查有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?;仡^復(fù)查,對(duì)停止作業(yè)進(jìn)行整改的項(xiàng)目(單位),要停一次整一次搞好一處,并及時(shí)回頭復(fù)查。屬于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí),隱患排查不到位的,要追查有關(guān)單位(人)的責(zé)任。建立檢查登記制度,凡是井下防爆電器設(shè)備一律登記造冊(cè)以備檢查。三、對(duì)檢測(cè)儀器應(yīng)正確使用,精心愛護(hù),妥為保管。l、每天上班時(shí),必須對(duì)交接記錄認(rèn)真審閱,了解上一班交接注意事項(xiàng)情況,對(duì)所需完善工作逐一安排布署落實(shí),并根據(jù)本班情況,需臨時(shí)變動(dòng)的做以調(diào)整,并對(duì)調(diào)整情況向下一班說明清楚。查出的隱患應(yīng)記錄在現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄本上,并將整改內(nèi)容按安全措施進(jìn)行整改,整改內(nèi)容項(xiàng)目應(yīng)由班長(zhǎng)簽字,以備查。若發(fā)生人員傷亡,必須立即采取相應(yīng)措施,現(xiàn)場(chǎng)緊急施救,同時(shí)向地面報(bào)告?zhèn)鋈藛T的地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)及傷亡程度和匯報(bào)人的姓名及地點(diǎn)等,接電話人員必須沉著、冷靜,作好詳細(xì)記錄,并及時(shí)向礦長(zhǎng)、業(yè)主等主管人員匯報(bào)。礦必須隨時(shí)備有擔(dān)架2付和有關(guān)外傷急救藥品并裝入“急救藥品箱”以應(yīng)急備用。上下班交接時(shí),必須在交接簿上簽字,注明時(shí)間,如出現(xiàn)差錯(cuò),便于查詢。對(duì)上一班交待事項(xiàng),當(dāng)班人員必須逐項(xiàng)進(jìn)行處理,對(duì)不清楚內(nèi)容應(yīng)反復(fù)詢問明白,做好上班遺留工作。同時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)、縣煤炭主管部門,請(qǐng)求援助。在礦井的所有安全隱患都要督促不得單一進(jìn)行。每班交接人員除當(dāng)面口頭交待外,必須在交接記錄本上寫清楚日期、交班人姓名等,完善好交接班制度。五、應(yīng)定期換藥、送檢,確保檢測(cè)儀器的可靠和準(zhǔn)確性,對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出維修整改方案,保持通風(fēng)良好、巷道暢通,確保正常生產(chǎn),并嚴(yán)格按照本人崗位責(zé)任制辦事。井下瓦斯檢查掛牌管理制度一、瓦檢員負(fù)責(zé)井下有毒害氣體檢測(cè)任務(wù),在礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作。凡井下電器設(shè)備,除電器性能必須符合要求外,其它防爆性能也必須符合要求。對(duì)疑難或認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問題,要請(qǐng)示有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)處理,不能懸而不決。 對(duì)各地點(diǎn)查出隱患不能及時(shí)處理的,必須立即上報(bào)安監(jiān)科并做好記錄,由安監(jiān)科負(fù)責(zé)每天在早調(diào)度會(huì)上按“四定”原則進(jìn)行落實(shí)。各基層隊(duì)每天均有干部入井自查,對(duì)查出的問題必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢(重大隱患必須停產(chǎn)處理),本隊(duì)不能處理的立即向調(diào)度室匯報(bào),由調(diào)度室協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實(shí)。4.本單位、本部門事故隱患未落實(shí)處理徹底,造成輕、重傷事故,對(duì)本單位正職及相應(yīng)責(zé)任人給予100—300元罰款,并取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。各隊(duì)有一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)參加,科室有正副、科長(zhǎng)、主任參加。學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定,表彰先進(jìn),鞭策落后。7.交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室匯報(bào),對(duì)重大隱患問題要及時(shí)填寫隱患檔案,及處理隱患的負(fù)責(zé)人。4.在交接時(shí),如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行處理或沒有處理完畢,接班后繼續(xù)處理。5.建立健全各項(xiàng)獎(jiǎng)懲條例,堅(jiān)持以“規(guī)范管理、文明生產(chǎn)、提高效益”為宗旨,對(duì)全礦職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。安全獎(jiǎng)懲制度1.煤礦安全工作必須實(shí)行群眾監(jiān)督,必須支持群眾安全監(jiān)督組織的活動(dòng),充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。 在以老帶新3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì),給礦井帶來經(jīng)濟(jì)損失或出現(xiàn)輕傷以上事故的,新職工給予辭退,老職工處以100元罰款。經(jīng)礦井招收的新職工(包括老職工中間休息超過1個(gè)月者,原其它礦職工)都必須經(jīng)過礦井培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn)考試合格后方可安排上班。十三、調(diào)度室、監(jiān)控室建立瓦斯超限匯報(bào)專項(xiàng)記錄,并認(rèn)真填寫記錄。十一、井下掘進(jìn)工作面檢修,必須有停電票,安全科簽字由轄區(qū)安全員負(fù)責(zé)把瓦斯傳感器撤掉,方可進(jìn)行。七、被串聯(lián)通風(fēng)的采掘工作面瓦斯超限≥%時(shí),監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)后立即匯報(bào)給調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長(zhǎng)、總工程師,由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)安全員查明原因,采取措施進(jìn)行處理,處理完畢后由安全員向調(diào)度室、監(jiān)控室匯報(bào),調(diào)度室、監(jiān)控室做好記錄。處理完畢后安全員把處理情況匯報(bào)調(diào)度室、安監(jiān)科,做好記錄。井下安全員如果在場(chǎng)必須立即查明原因,采取措施進(jìn)行處理。井下瓦斯超限管理及匯報(bào)制度 一、瓦斯超限就是事故,就要按“四不放過”原則進(jìn)行分析,查明原因,拿出防范措施,根據(jù)責(zé)任劃分結(jié)果追究有關(guān)人員責(zé)任。值班的科、隊(duì)長(zhǎng)外出離開值班崗位的,必須給調(diào)度室主任請(qǐng)假,一次不請(qǐng)假對(duì)離崗者罰款10元。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),調(diào)度室主任當(dāng)天布置落實(shí),少落實(shí)一項(xiàng)罰款10元。由生產(chǎn)調(diào)度主任安排當(dāng)班工作,遲到罰款5元,不到者罰款10元。生產(chǎn)調(diào)度管理制度隨著我礦的管理化、制度化的不斷深入,為保證我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定以下生產(chǎn)調(diào)度管理制度。各隊(duì)井下機(jī)械影響時(shí)間向調(diào)度室匯報(bào),請(qǐng)示處理時(shí)間,一次不匯報(bào)罰款50元,超過30分鐘為事故。六、認(rèn)真填寫事故記錄,做到有記錄可查。二、弄清事故發(fā)生經(jīng)過。運(yùn)輸巷文明衛(wèi)生按調(diào)度室所劃分的范圍進(jìn)行管理,
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