【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱巡邏組長考核者考核者職位處長考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績布控管理工作25巡邏布控,管理工作極好,巡邏工作從無問題發(fā)生91-100巡邏布控,管理工作較好,巡邏工作極少有問題
2025-04-07 22:24
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長、供應(yīng)處處長職位設(shè)置目的主持公司采購和銷售管理,實現(xiàn)各項經(jīng)營目標工作內(nèi)容和工作職責1.優(yōu)化客戶資源配置,維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場信息收集與反饋,降低市場風險4.建立戰(zhàn)略
【摘要】/生產(chǎn)副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱生產(chǎn)副廠長考核者廠長考核期考核指標指標定義權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標70%參見煉鐵廠業(yè)績評價標準生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)成本控制率=實際生產(chǎn)
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時扣1分,扣完止。120
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱食堂管理員考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率15在規(guī)定的時間之前完成,職工滿意度高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,職工滿意度較高81-90基
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱浴室管理員考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-90基本
【摘要】軟件公司職位說明書 1
2025-04-14 06:00
【摘要】職業(yè)名稱監(jiān)事文件編號GZSM-A006編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱監(jiān)事所屬部門監(jiān)事會直接上級職位——定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可擔任此職位的人員三、工作說明1.工作概要監(jiān)督公司經(jīng)營管理活動,維護公司根
2025-07-20 21:43
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))所屬單位:中國省分公司部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助與配合部門經(jīng)理做好管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理指導全省增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、規(guī)范管理、經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導同僚:直接下屬:增值業(yè)務(wù)
2025-07-21 20:01
【摘要】目 錄人事處-勞資干事 2經(jīng)管處-經(jīng)管干事 4醫(yī)保辦-醫(yī)保審核 6外事辦-涉外交流與項目管理 8工會-工會主席 10護理部-護理部主任 12圖書檔案館-圖書分編期刊分類 14科研處-科研項目管理 16管理研究室-管理研究室主任 18離退休辦公室-離退休辦主任 20行保處-處長 22院辦公室-辦公室主任 24科研處-館員 26計算機室-系統(tǒng)
2025-08-02 23:53
【摘要】11/11職位說明書基本信息職位名稱:分部總經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總經(jīng)辦直接上級:大區(qū)總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政副總裁編制日期:職位目的分部總體經(jīng)營管理工作的落實和籌劃崗位職責描述1、對地區(qū)分部的各職能部門及所轄門店的日常工作進行全面管理考核、解決協(xié)調(diào)經(jīng)營中存在的問題。2、組
2025-08-03 00:41
【摘要】7.監(jiān)事(職工代表)職位說明書職業(yè)名稱監(jiān)事(職工代表)文件編號GZSM-A007編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱監(jiān)事所屬部門監(jiān)事會直接上級職位——定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可擔任此職位的人員由公司董事長提名候選人,公司職工
2025-08-03 00:22
【摘要】3/4 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團的資產(chǎn)管理工作,強化集團的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團資產(chǎn)的保值增值。同時,管理集團既有的非房地
2025-08-03 00:27
【摘要】崗位說明書編號:HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導交辦的工作。工作職責:1、負責本部的行政后勤管理工作。2、
2025-08-01 21:59
【摘要】1/141××職位說明書2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書............
2025-05-29 22:57